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李根穩 - 新生代研究院院長 3814

	性別：男
	所在地：廣東-東莞
	精通行業：通信郵政
	擅長領域：中層管理
	評定星級：待評價..
	參考費用：16000元/天
	關注人氣：1853

李根穩介紹
李根穩風格
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李根穩課程
李根穩博文
李根穩視頻

【講師背景】
職業化管理導師
新生代管理教練
中層管理培訓專家
新生代研究院院長
中小企業人才發展顧問
中國人力資源研究會特聘教授
中國管理科學研究院特約研究員
中國職業經理人認證特約培訓師
中國講師500強
個人著作《中國新生代》
【工作經歷】
廣東智通人才培訓經理
學大教育培訓部負責人
八方酒店集團人力資源部總監
共贏共享運營中心副總裁
新生代教育科技總經理
【個人簡介】
李根穩老師擁有10年教育培訓行業研發與實踐經驗，一所全日制高級中學從教經驗，曾任職一家上市公司培訓經理，全國連鎖企業人力總監，恒緣心理學應用機構、北京大學總裁班、清華深圳研究院、中山大學嶺南學院、上海交通大學、浙江大學、云南大學、西安交通大學等知名機構特邀專家。
李根穩老師致力于職業心態、職業化素養、管理者的管理技能等課程專題的研究，擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力，李老師結合多年企業管理咨詢培訓經驗，獨創“差異化管理系統”與“心式管理學體系”；常年為各企事業單位、知名高校，集團公司，全國各地大型企業授課，已使數萬人獲得思想、行為、能力的提升與改變，授課經驗豐富，易學善用，實戰有效，受到學員和企業一致好評。
李根穩老師授課風格生動、機智、幽默，采取職場實用案例分析；在課程中運用小組討論、角色扮演、現場提問點評講解、視頻教學、體驗式教學等多種的培訓方法、與學員互動交流，讓學員通過切身體驗和感悟來提高學習與工作的主動性。李老師課程講解張弛有度，內容深入淺出，演繹通俗易懂，課后發人深省。幽默、風趣、親切、生動靈活，以學員為培訓主體，善于從問題本源，改善學員心智與態度，使其在培訓現場逐步發生脫變。并深入企業內部進行調研和專訪，自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結合，體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變，深受企業和學員好評。
【培訓特色】李根穩老師培訓三步曲：
第①步：改善觀念，打通思維；
第②步：通過演練，培養習慣；
第③步：結合工具，持續應用。
【專注領域】
中國新生代成長與管理、職業化與陽光心態塑造、MTP中層管理系列、企業精英人才系統打造
【主講課程】
一、新生代員工管理系列課程：
《新生代員工勝任力模型》《如何與新生代員工高效溝通》《新生代（95、00后）員工管理智慧》《如何與新生代共事：建立和諧員工關系》《職場心智修煉：青年員工職場內動力提升》《新生代員工管理智慧》《新生代六脈神劍管理法》《管培生與團隊融合：如何成為一名合格的職場新人》《00后優秀人才的選育用留》《用90后的思維管理90后》
二、新員工培養系列課程：
《大學生“雛鷹計劃”特訓營》《新員工導師在崗輔導技能培訓》《新員工百煉成鋼特訓營》（8天版項目）《新員工與團隊融合：從校園人到職場人》
三、管理技能類系列課程：
《讓領導力倍增的高情商管理》《高效時間管理與工作效率提升》《做最好的中層—管理者角色認知》
《班組長如何有效留住員工實戰培訓》《品西游學管理》《領導者領導力培養》《執行力提升-從“心”開始打造行動力》《團隊建設與管理：打造高績效管理團隊》
《文明管理：非粗暴管理下的和諧員工關系》
《MTP中層管理研修班》《高品質溝通技巧》《減成本，促效率-跨部門溝通與協作技巧訓練》
《金牌班組長“飛鷹計劃”特訓營》（8天版項目）
四、職業素養心態類課程：
《如何成為一名職業化下屬》《領導者心智模式建設》《90后職業化塑造》《情緒管理與壓力控制》《職業素養與陽光心態》《員工職業化素質建設》《責任、忠誠與正能量》《幸福智慧學：工作、生活、家庭與婚姻幸福智慧》

講解張弛有度，內容深入淺出，演繹通俗易懂，課后發人深省。幽默、風趣、親切、生動靈活，以學員為培訓主體，善于從問題本源，改善學員心智與態度，使其在培訓現場逐步發生脫變。并深入企業內部進行調研和專訪，自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結合，體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變，深受企業和學員好評。

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