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梁雅杰 - 著名人力資源管理專家 
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培訓講師認證
 
梁雅杰培訓講師 性   別:  
所在地: 浙江-嘉興  
精通行業:不限行業   
擅長領域:領導力   
評定星級:待評價..  
參考費用:42000元/天  
關注人氣:1103  
 

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 著名人力資源管理專家;
人力資源從業時間20多年“老革命”;
精通企業戰略及組織能力打造,助力戰略落地,沒有落地戰略就是“白日夢”;
1、曾任國內上市企業三全食品常務副總裁;
2、曾任DHL全國人力資源經理;
3、跨國及世界500強企業亞太區人力資源副總裁(江森自控、德國克諾爾);
4、歷任芬蘭艾科泰集團ELCOTEQ電子有限公司亞太地區人力資源總監和全球人力資源高級副總裁,其間有運營管理的工作經驗,美國巴頓副首席代表,負責銷售管理,DHL中國全國人力資源經理。
5、銷售管理工作經驗6年,銷售大單跨祖國大江南北;
6、工廠全面運營管理,員工三千,曾在2006年成功將營業額一年內從20億增長到30億
7、北京師范學院英語系學士學位;美國紐約州立大學布法羅商學院和人民大學聯合辦EMBA畢業、碩士學位。
主要大型顧問咨詢項目履歷:
2019年輔導廈門某速凍企業戰略培訓及戰略落地;
2019年北京某連鎖餐飲戰略顧問;
2018-2019年河南某化工企業戰略顧問;
2017-2019年三全戰略顧問,行使常務副總裁職權;
2009-2015年中美合資亞新科天緯人力資源顧問(薪酬、激勵、組織);
主要大型顧問咨詢項目履歷:
2009-2012年北京某國資委下屬企業績效激勵咨詢;
2010-2011年為中國船舶某下屬企業做人力資源顧問咨詢;
2008-2009年日本某打印機公司中國服務公司人力資源咨詢;
2004-2007年中國某國務院下屬百強企業及松下中國人力資源管理服務;
2000-2003年某大型鋼鐵集團人力資源咨詢咨詢;
2000年廣東某信用社聯社人力資源崗位管理咨詢;
1999年首都機場地面服務公司人力資源咨詢;
培訓方式:
1、培訓互動
學員的收獲特別重要,互動了解學員學習中遇到的問題,及時的解決。
2、風格詼諧幽默
課程趣味性高,避免學習枯燥無味。
3、經典案例分析
將理論轉化為實踐。既有豐富的理論基礎同時兼備深厚的實踐經驗。
4、角色演練
課程中學到的提升組織和員工管理方法可直接應用于實際工作。
5、現場提問和答疑
講師將利用自己豐富的實際工作經驗,致力于解決企業實踐問題,為企業創造價值,請帶上工作中遇到的實際問題到現場一起探討,歡迎提問。
企業戰略規劃方面的主要業績:
1、幫助多家國企、民營企業完成戰略規劃;
2、輔導多家企業基于既定的戰略,推行落地,達成戰略目標;
3、輔導多家企業建立健全宏觀企劃運營體系。
人力資源管理方面的主要業績:
1、本人作為管理顧問服務過的行業有:順德信用社聯社、湘鋼集團、建龍鋼鐵集團、首都機場、日本愛普生、日本松下中國、美國亞新科集團、三全食品等;
2、成功將HAY/MERCER等人力資源管理模式推行到所服務企業中;
3、非常熟悉國內外先進的薪酬管理、績效管理和培訓及發展管理,并成功在企業運用;
4、在所服務過的公司中將人力資源管理的基礎平臺全部搭建起來;
5、在建立人力資源基礎管理平臺后,能夠將人力資源管理進一步細化、流程化。
主要咨詢或內訓服務過的客戶:
中化供銷集團總公司、天山化工集團、天津食品進出口總公司、天津網通、江鈴汽車總公司
、松下中國、愛普生中國、通聯科技、工商銀行、北海銀行、貴州銀行上海銀行、河北銀行
艾普生售后服務公司、三全食品、首都機場、好麗友、全順汽車、東風汽車、建龍鋼鐵、遷安鋼鐵、首創股份、金蝶軟件、一汽集團、西安交大、美國亞新科集團、河北銀行、貴州銀行、交通大學、復旦大學、武漢大學、杭州大學、暢捷軟件、通用技術集團公司、浪潮集團
、北京大學國際MBA和北京大學經濟學院、廈門大學........
可以培訓的課程有:
人力資源類
1、人力資源戰略規劃
2、人力資源年度計劃的制定
3、崗位分析與崗位評估
4、薪酬管理
5、員工績效管理
6、員工培訓與發展管理、TTT
7、員工崗位素質模型培訓
8、非人力資源經理的人力資源管理培訓
9、人才管理
管理及領導力類
1、領導高績效團隊
2、解決問題能力及決策
3、目標管理
4、變革管理
5、高效能人士的七個習慣
6、執行力
7、讀《資治通鑒》品領導力修煉
8、情商與領導力
9、項目管理
戰略類
1、戰略規劃具體步驟與工具運用
2、《孫子兵法》商解
3、戰略落地七部曲
4、為戰略落地打造組織能力


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