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劉立雙 - 高級人力資源管理師 3696

	性別：男
	所在地：浙江-紹興
	精通行業(yè)：房地產(chǎn)
	擅長領域：中層管理
	評定星級：待評價..
	參考費用：16000元/天
	關注人氣：2086

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劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，BMA，劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源專家，MBA教育背景，聚成企管特聘講師，浙江精益教育培訓中心高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，紹興市委黨校特聘人力資源講師，紹興市政府特邀企業(yè)科學發(fā)展指導顧問，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。

個人擅長：

1.精于企業(yè)責任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系，解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。

2.善于企業(yè)基礎管理平臺建設：企業(yè)戰(zhàn)略體系設計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖編制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。

3.專業(yè)解決人才梯隊建設：個性化地解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等問題。

4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統(tǒng)設計（如核心層股權激勵）。

5.企業(yè)商學院：企業(yè)商學院組建和運營管理。

主講課題：

1.《企業(yè)戰(zhàn)略地圖實施技能訓練》（企業(yè)戰(zhàn)略落地訓練）；

2.《以績效管理促進基業(yè)長青》（績效管理的8大工具）；

3.《企業(yè)“特種兵”養(yǎng)成之道》；

4.《管理創(chuàng)新實戰(zhàn)》；

5.《轉觀念，變機制——如何構建4+1管理體系》（企業(yè)綜合運營管理體系構建方法）；

6.《優(yōu)秀管理者的1+4修煉》；

7.《性格決定成就》（高情商管理者的成長之道）；

8.《贏在執(zhí)行》；

9.《高管領導力提升實戰(zhàn)》；

10.《員工關系管理技巧》；

11.《生產(chǎn)現(xiàn)場的人力資源管理》；

12.《員工激勵技巧》。

根據(jù)企業(yè)實際需求設計出個性化的培訓方案和課件，授課內容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。

浙江永通集團，浙江新樂紡織，湖州企業(yè)家代表團，紹興金融系統(tǒng)（銀行，保險，券商），紹興旅游集團，紹興水務集團，紹興環(huán)衛(wèi)管理層，紹興航道管理處，安徽企業(yè)家代表團，重慶企業(yè)家代表團，浙江中德管業(yè)，杭州市經(jīng)信委所轄企業(yè)，義烏民營企業(yè)家代表團，湖州公安系統(tǒng)，索密克汽配，浙江嘉佑醫(yī)療，浙江昌麗集團，江蘇新河管理處，桐鄉(xiāng)個私企業(yè)主，浙江潔麗雅集團。。。

企業(yè)發(fā)展五問（連載）( 2018-04-08 )

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