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劉立雙 - 高級人力資源管理師，高級培訓師 149

	性別：男
	所在地：上海-上海
	精通行業：服裝紡織
	擅長領域：管理技能
	評定星級：待評價..
	參考費用：16000元/天
	關注人氣：72431

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實戰型人力資源管理專家，MBA，16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷；10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。浙江精益教育培訓中心高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，紹興市委黨校特聘人力資源講師，紹興市政府特邀企業科學發展指導顧問，數家企業常年管理顧問。

一、基本情況：

1.精于企業責任體系建立：圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系，解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。

2.善于企業基礎管理平臺建設：企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖編制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。

3.專業解決人才梯隊建設：個性化地解決企業可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等問題。

4.人力資源管理：人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計（如核心層股權激勵）。

5.企業商學院：企業商學院組建和運營管理。

二、主講課程：

1.《企業戰略地圖實施技能訓練》（企業戰略落地訓練）；

2.《以績效管理促進基業長青》（績效管理的8大工具）；

3.《企業“特種部隊”打造之道》；

4.《管理創新實戰》；

5.《轉觀念，變機制——如何構建4+1管理體系》（企業綜合運營管理體系構建方法）；

6.《優秀管理者的1+4修煉》；

7.《性格決定成就》（高情商管理者的成長之道）；

8.《贏在執行》；

9.《高管領導力提升實戰》；

10.《員工關系管理技巧》；

11.《生產現場的人力資源管理》；

12.《員工激勵技巧》。

①知識面廣，課件精致，實戰干貨，內容深入淺出；②語言詼諧，注重互動，善于營造生動高效的學習氛圍。學員滿意度高。

浙江永通集團，浙江新樂紡織，湖州企業家代表團，紹興金融系統（銀行，保險，券商），紹興旅游集團，紹興水務集團，紹興環衛管理層，紹興航道管理處，安徽企業家代表團，重慶企業家代表團，浙江中德管業，杭州市經信委所轄企業，義烏民營企業家代表團，湖州公安系統，索密克汽配，浙江嘉佑醫療，浙江昌麗集團，江蘇新河管理處，桐鄉個私企業主，浙江潔麗雅集團，大唐電力,核工業局，遼源市企業家協會等

提高員工忠誠度的9大方法( 2018-04-08 )

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