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LMI機構(gòu)總裁
北大、清華、復旦大學客座教授，
中國經(jīng)營報、北大商業(yè)評論、中國企業(yè)家雜志、中外管理、銷售與市場雜志專欄作者
中國學習型組織評委會首席顧問
多家大型集團高級顧問、多家企業(yè)大學榮譽校長

曾接受中央電視臺專訪20多次，其它電視臺、雜志專訪百余次。 
曾旅居美國密西根、德州、加州等20多個州，與彼得圣吉、麥可波特、大前研一等20多位各領域大師同臺研討，并對百年來管理思維與體系的演變有深入研究，深度掌握美式管理的真諦。
曾游歷日本40多個城市，考察上百家日本企業(yè)，深度參與十多家日本企業(yè)的咨詢項目，主持過數(shù)十家企業(yè)與日本頂級企業(yè)的對話，深諳日式管理的精髓。
曾往返于中國120多個城市，為20多種產(chǎn)業(yè)、各種類型企事業(yè)、政府單位做過服務，并對中國國學有廣泛的涉獵，深刻掌握中國文化的特性; 

他學貫東西方管理文化，歷經(jīng)二十余年的世界五百強企業(yè)輔導的成功經(jīng)驗，突破傳統(tǒng)管理咨詢思維局限，將東西方管理文化兼容并蓄，是華人管理咨詢領域管理系統(tǒng)整合的締造者。

• 《如何制訂卓越戰(zhàn)略并有效執(zhí)行》( 2011-07-29 )

暫無數(shù)據(jù)...

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