康旭東方名家特聘專家、西安講師聯(lián)盟品牌講師，具備十年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)“思維結(jié)合實(shí)踐”體系并用該體系服務(wù)了近500家企業(yè)，積累了一整套適合于中國(guó)本土中小型企業(yè)“員工職業(yè)化”建設(shè)的解決方案?？道蠋熒瞄L(zhǎng)以惟妙惟肖的語(yǔ)言和貼近生活的案例分析進(jìn)行員工職業(yè)化訓(xùn)練，讓學(xué)員主動(dòng)站在企業(yè)管理者的角度去看待管理、面對(duì)問(wèn)題，順利完成從意識(shí)改變到行為轉(zhuǎn)變的能力提升。

員工職業(yè)化修煉前：
5%的人在破壞性地工作、10%的人不想工作、20%的人在“蠻做”“盲做”“糊做”
10%的人在負(fù)效率地工作、40%的人想做而不會(huì)做、15%的人肯做卻做不好做不到位
員工職業(yè)化修煉后：
員工“更專業(yè)、更敬業(yè)、更愛(ài)業(yè)、更樂(lè)業(yè)”，自動(dòng)自發(fā)地為企業(yè)增值；
企業(yè)找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優(yōu)秀卓越的人“財(cái)”，用100%的人“財(cái)”創(chuàng)造1000%的利潤(rùn)！

修煉一：做事認(rèn)真 做人厚道 做秀精彩
修煉二：企業(yè)只為結(jié)果買單
修煉三：企業(yè)需要的是解決問(wèn)題的人（上）
修煉三：企業(yè)需要的是解決問(wèn)題的人（下）
修煉四：沒(méi)有做不好的工作 只有不負(fù)責(zé)的人（上）
修煉四：沒(méi)有做不好的工作 只有不負(fù)責(zé)的人（下）
修煉五：摸清職場(chǎng)關(guān)系的明暗規(guī)則

修煉六：把職位資源變成職業(yè)能力
修煉七： “明星”員工的三大標(biāo)準(zhǔn)
修煉八：執(zhí)行！沒(méi)有任何疑義
修煉九：上司永遠(yuǎn)比你聰明
修煉十：用腦袋聽(tīng)話而不是用耳朵聽(tīng)話（上）
修煉十：用腦袋聽(tīng)話而不是用耳朵聽(tīng)話（下）
修煉十一：學(xué)會(huì)在是非中生存
修煉十二：目標(biāo)決定選擇 過(guò)程決定結(jié)果

企業(yè)中高層管理人員、員工