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行業(yè)分類-不限行業(yè)
領(lǐng)域分類-人力資源
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行業(yè)分類：
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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
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- 人力資源
- 績效管理
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- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
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- 紅色教育
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- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- AI時代下卓越培訓(xùn)師授課技巧 2天 顧宇 上海
- 360度內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧 ——基于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師整體性提升 7天 毛劍 長沙
- TTT——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧能力提升工作坊 3天 馬平霞 深圳
- TTM——學(xué)習(xí)發(fā)展項目創(chuàng)新設(shè)計與運營實操工作坊 3天 馬平霞 深圳
- TTM——培訓(xùn)需求調(diào)研與診斷分析 2天 馬平霞 深圳
- TTM——培訓(xùn)體系建設(shè)及培訓(xùn)規(guī)劃實操工作坊 2天 馬平霞 深圳
- AI破局：3倍速培訓(xùn)效能增長實戰(zhàn)工作坊 2天 馬平霞 深圳
- 內(nèi)訓(xùn)師引導(dǎo)式課堂4步精彩呈現(xiàn) 3天 江蓉來 深圳
- 雙向式培訓(xùn)師賦能（初級TTT） 2天 江蓉來 深圳
- 基于問題解決的6A內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā) 2天 江蓉來 深圳
- 基于經(jīng)驗萃取的案例開發(fā) 2天 江蓉來 深圳
- 7步PPT精P之道 2天 江蓉來 深圳
- 1天 楊冬敏 天津
- 崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā) 2天 段丹 成都
- 課程開發(fā)與授課技能提升 2天 段丹 成都
- 知彼解己的DISC溝通技巧 1天 賴豐 成都
- 基于業(yè)務(wù)場景的微課開發(fā)與制作 2天 賴豐 成都
- 組織經(jīng)驗萃取 3天 賴豐 成都
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 1天 賴豐 成都
- TTT-成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師 就這幾招 2天 杜斌 北京
- IT 技術(shù)面試官面試技能提升專題培訓(xùn) 1天 臧凱 北京
- 創(chuàng)新型組織的戰(zhàn)略人力資源管理 1天 臧凱 北京
- 創(chuàng)新組織的團隊組建與招聘管理 2天 臧凱 北京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 2天 臧凱 北京
- 基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理決策能力 1天 臧凱 北京
- 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源管理與組織建設(shè) 1天 臧凱 北京
- 面試官培訓(xùn)課程大綱 2天 臧凱 北京
- 人才盤點與組織建設(shè) 1天 臧凱 北京
- 人力資源從業(yè)者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型修煉 1天 臧凱 北京
- 人力資源數(shù)據(jù)化管理和應(yīng)用 1天 臧凱 北京
- 人力資源信息化管理者的關(guān)鍵時刻MOT 1天 臧凱 北京
- 制造型企業(yè)面試官培訓(xùn) 1天 臧凱 北京
- 組織變革與管理創(chuàng)新 1天 臧凱 北京
- 打造高效招聘策略，吸引優(yōu)質(zhì)人才 2天 曹喬喬 杭州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 精準招聘—企業(yè)人才致勝的核心 2天 聞博 深圳
- 人才測評工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 新生代校園招聘新攻略 1天 聞博 深圳
- HR核心能力升級實戰(zhàn)課 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗到智能-DeepSeek賦能HR價值升級 1天 穆生一 天津
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