| 人才標準與領導科學用人 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：領導力 |
| 課程簡介：一、 圈錢圈地不如圈人1. 為什么目前的美國成為唯一超級大國？ 2. 外企“掠奪”人才的7種方式二、 商界領袖論人才1. 三星創始人李秉喆 2. 聯想董事長柳傳志 3. 安德魯&b.. |
| 80、90員工管理與輔導技巧 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：企業管理 |
| 課程簡介：第一講：了解后80/90員工基本狀態1、研究后80/90員工管理的必要性2、新生代成長印跡—家庭環境的分析3、新生代成長印跡—思想狀態的分析4、新生代成長印跡—價值觀與行為特征的分.. |
| 贏在激勵——8090員工激勵之道 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：模塊一 管理之本——員工激勵之道1.案例導引：8090員工靠什么管理？2.管理之本與雙滿意理論3.樹立激勵新理念4.激勵機制與8090員工行為5.案例分析與研討：富士康13連跳事件的反思6.. |
| 職場壓力與情緒管理 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：培訓專題一 職場壓力與情緒管理模塊一 認識壓力與情緒 1.認識壓力——生命的抉擇2.壓力的3種應激反應3.壓力的心理學模式4.角色體驗：什么是情緒5.情緒正能量與人生出彩6.情緒負能量.. |
| 關鍵鏈項目管理(CCPM) |
| 主講老師：趙智平 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：項目管理 |
| 課程簡介：第一單元、TOC理論的基本原理方法的介紹一、什麼是TOC化繁為簡_以槓桿點拉出價值限制理論(聚焦五步驟)限制的類型瓶頸的4種基本架構為何 產出績效 會低於我們所預期二、TOC 在軟件開發領域的應用戰略層次.. |
| 企業管理的內憂外患 |
| 主講老師：曾水良 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一講企業之困一、領導者的困惑：內憂與外患1、困局2、攪局3、亂局4、迷局二、企業管理發展的三個階段1、經驗型管理階段2、科學型管理階段3、現代型管理階段三、管理的核心1、管事：管事，建體系、.. |
| 贏在中層提升領導者的管理能力 |
| 主講老師：張科平 培訓天數：3 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：從“獵狗與兔子”談起——360度看管理一、管 理 究 竟 是 什 么 ？— 管理本質的探究1.管理的六大基本職能 管理的本質特點是什么： &.. |
| 績效考核與薪酬管理 |
| 主講老師：陶思豫 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：績效管理 |
| 課程簡介：一、績效管理在企業管理中的地位和作用1、績效管理推動人力資源管理的一體化2、績效管理的哲學3、泰羅歸納的管理工作指南 4、績效管理的根本目的5、績效管理的地位 6、企業人力資源價值鏈二、從績效考核到績.. |
| 員工職業素養提升 |
| 主講老師：王進華 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：職業素養 |
| 課程簡介：第一部分 職業化態度（塑造四大積極心態） 1、自信的心態（《水知道答案》、案例：誰用“神藥”控制了我）（1）相信自己，創造輝煌（2）敢于競爭，獲取優勢（3）建立自信心的訓練2、責任的心態（案例.. |
| 工作人員陽光心態訓練營 |
| 主講老師：孫瑛 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一部分 業務人員心態管理篇一、行行出狀元，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人強烈的企圖心決定讓你業務的生涯有多遠走多遠。業務人員沒有企圖心的原因是什么？獲得企圖心的四**寶。故事：窮人最缺什么視頻.. |
| 終端銷售團隊管理的五項核心工具 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：第一講：員工技能輔導一、為何要輔導下屬？1、個體的特殊性2、團隊的特殊性3、客戶的特殊性二、有效輔導與提升下屬業績的四大手段 1、建立早晚會管理體系附：早會管理模型 2、讓自己成為一名銷售教練.. |
| 銷售管理能力提升 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：營銷管理 |
| 課程簡介：一、什么是團隊？1．一個真正的團隊應該有一個共同的目標，其成員行為之間相互依存相互影響，并且能很好地合作，以追求集體的成功。2．團隊與團伙的區別3．成功團隊的特征包含哪些？二、銷售管理現狀1．銷售管理五要素 .. |
| 科學管理與領導藝術 |
| 主講老師：王一恒 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：領導力 |
| 課程簡介：第一講：領導透視：影響力從哪兒來？1、領導是一個影響的過程 管理是“要他做”，領導是“他要做” 讓管理者走開！2、觀摩馬云經典講話：討論分享.. |
| 培訓師培訓 |
| 主講老師：劉疆 培訓天數：3 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：企業培訓師的基本素質以及角色定位1、 為什么要成為一名講師2、 一分鐘體驗3、 定義：什么是現代意義上的培訓4、 企業發展與培訓的關系5、 培訓與教育的不同之處6、 培訓講師的使命與角色培訓需求的定義.. |
| 顧問式銷售技能提升 |
| 主講老師：劉易明 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：銷售技巧 |
| 課程簡介：一、 關于幸福的探討r 萬般皆福氣煩惱即菩提r 大開心靈 放飛思想r 反者,道之動也r 人之患，好為人師；r 觀念改變 收獲無限r 職場中三種思維方式二、 關于銷售的探討r 銷售是信心的傳遞r.. |
| 安全培訓實施技巧培訓 |
| 主講老師：陳秀明 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：流程管理 |
| 課程簡介：第一部分：安全培訓認知1. 企業健全安全管理的必要性2. 安全管理中存在的問題3. 培訓是提升企業安全管理水平的重要措施之一4. 當前工廠安全培訓中存在的問題5. 安全培訓與安全文化建設第二部分：安全培訓的形.. |
| 打造卓越的產品管理體系 |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：一、 產品管理體系概述1. 企業價值鏈分析2. 研發在企業價值鏈中的位置3. 對產品管理的八大建議4. 研發與市場、供應鏈、客戶服務等核心業務鏈之間的關系5. 研發與財務、人力資源、IT等支撐業務鏈之間的關系6... |
| 高績效團隊建設架構與流程再造 |
| 主講老師：王一恒 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：績效管理 |
| 課程簡介：第一單元 高績效團隊的八大特征與解剖一、 高績效團隊的特征 1、團隊的要素（演練：組建團隊） 2、高績效團隊特征：1）共同的愿景與目標2）共享的領導3) 互相信任的氛圍4) 充分的溝通5) 取長補短的互補.. |
| 員工陽光心態與壓力管理 |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一章節：學習改變 1．商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！ 2．專家才是贏家---員工不“專”，企業就沒有利潤！ 3．企業成功的速度與企業.. |
| 上市公司如何危機公關 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：一、上市公司危機概述 1、危機產生的根源2、公眾了解公司的渠道及途徑產品活動市場媒體3、上市公司受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4、媒體輿論的影響不.. |
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