| 產品生命周期管理 |
| 主講老師：季猛 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天上午產品生命周期狀態的監測、分析和管理原理 1.什么是PLM？如何監測產品生命周期狀態？2.PLM大數據采集和篩選3.產品經營績效分析框架4.產品生命周期管理：成長期策略、成熟期策略、衰退期策略等大數據監測.. |
| 中流砥柱—角色定位與工作抓手 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：D1D2主要內容：一、如何認識中基層管理者角色定位？1.1 三位中基層管理者的困擾自己做項目很順利，為什么帶隊做項目卻一團糟為什么我要求的指標下屬總是達不到我已經做好了.. |
| 中流砥柱—中基層管理者能力提升訓練 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：D1D2主要內容：一、如何認識中基層管理者角色定位？1.1 三位中基層管理者的困擾自己做項目很順利，為什么帶隊做項目卻一團糟為什么我要求的指標下屬總是達不到我已經做好了.. |
| 企業文化落地實操工作坊 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業文化概述1、認識企業文化A、張瑞敏談海爾的企業文化B、當前企業文化建設的尷尬C、價值觀（倡導-踐行-理念-行為）D、何為企業價值觀2、企業文化的作用A、導向B、識別C、凝聚D、輻射3、.. |
| 群雄逐“鹿” ——中高管理層團隊建設與修煉 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、你的團隊成員兼容度高嗎？1.1. 是想群雄逐“鹿”（追求一個目標），還是逐鹿群雄（追求統治地位）？管理團隊凝聚力的重要性案例分析（痛點）互動（你.. |
| 內外兼修—中基層管理者職業素養與能力提升 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理者個人能力素質提高1.1 從優秀員工到優秀管理者從技術到管理從單維到多維從對自己負責到對團隊負責1.2 情壓解碼與管理觀眾互動：趨利避害的草.. |
| 內外兼修—職場精英高效溝通能力與必備職業素養 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、職場精英如何修煉？1.1. 態度是基業化的基石決定態度的三個維度態度如何決定成敗？案例分析（校園人與企業人有何不同之處）1.2. 五大職業化心態修煉᠋.. |
| 陽光心態與職業規劃-----重塑你的職業生涯 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、個人為何要有商業模式思維1、商業模式給個人發展帶來的影響2、為什么說商業模式思維是適應快速變化的最佳方式3、什么是個人商業模式思維二、展開你的職業畫布------個人商業模式畫布1、每個組織和個人都有一套商業模式.. |
| 如沐春風—建立客戶信任與客情維護 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、建立和培育信任的密碼是什么？1.1.信任的加速者與破壞者【討論】什么行為會加速信任，什么會破壞信任1.2.解密信任密碼（誠實，動機，能力，成果）揭示4個因子及子維度.. |
| 爆品打造：全景爆品打造過程及底層邏輯 |
| 主講老師：季猛 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、產品成敗和爆品的特質：什么是產品？為什么成功？或失敗？1.典型的產品失敗類型解析： 產品缺陷、市場認知低、市場小、商業模式失敗等1）陌生產品：乏人問津的陌生產品！2）不成熟的新品：一流的技術、三流的產品？ 3）雞肋產.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 為什么是相同的情緒－情緒的真正來源1、情緒是內心的感受經由身體表現出來的狀態 主觀體驗、外顯表情、生理激起2、情緒的周期性 體力周期為23天，智力周期為33天，情緒周期為28天.. |
| 組織行為學 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：序篇——《組織行為學》有什么價值？一、組織的管理與組織行為學二、管理者角色與組織行為學三、管理技能技巧與組織行為學四、組織面臨挑戰與組織行為學上篇——組織中的個體行為 .. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 我們是團隊，不是烏合之眾－認識團隊1、什么是團隊2、團隊有哪些特征3、狼性團隊第二節 不怕狼一樣的對手，就怕豬一樣的隊友-認識團隊成員1、必須知道的團隊九種角色 資源調查員、實干家、協調人.. |
| 結構化演講與表達 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：認知金字塔原理1、金字塔原理寫作的四個基本特點結論先行上下對應分類清楚排序邏輯案例：這樣匯報可不行2、金字塔原理接受信息的步驟&#.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 不是HR，需要做什么－人力資源管理中的角色分工1、人力資源管理是什么2、通過人力資源管理來獲得競爭優勢3、人力資源管理的目標 通過對人的正確評價、合理使用、持續開發、有效激勵最大限度發揮人的潛能，.. |
| 任務委派與過程管控 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：1、任務下達者的核心價值2、任務下達者與一線普通員工的區別第一講：如何設定與執行結果更貼合的任務目標？一、目標的重要性1、沒有目標難有收獲2、煥發激情激發潛力3、結果導向少走彎路4、目標是管理的基本.. |
| 網點規范化服務營銷及通關演練 |
| 主講老師：柳晴心 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：“四位一體”下的網點規范化服務及營銷第一章 服務意識提升與感動服務營銷一、銀行業的競爭就是服務及品牌的競爭二、從服務中要效益三、什么才是好的銀行服務？四、給予客戶想要的服務五、如.. |
| 基于教練技術的下屬輔導 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 為什么需要教練1.學習目標與內容介紹2.案例分析：為什么小張業績老上不去3.經理進行人員輔導的挑戰4.教練的目的與作用5.輔導的分類：態度型輔導+技能型輔導第二單元 企業教練的內涵1、案例分析.. |
| 教練與下屬輔導技巧 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 員工總是不給力怎么辦 課程可以幫助你解決什么問題第二講 下屬輔導的兩個方面三個觀念 對下屬的輔導兩個方面要做好下屬輔導需要具備的3個觀念第三講 做好輔導計劃，讓員工看到成長方向 沒有計劃的輔導是如何毀掉員工的對下.. |
| 如沐春風—員工正向思維與職業素養提升 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、建設正向思維模式1.1 職場人的四個思維轉變個人→團隊情感→職業成長→責任思維→行動1.2 積極的健康觀.. |
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