內訓課內訓課
| 凝心聚力—跨部門協同與非職權影響力提升 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、高效溝通與協同，推倒部門墻1.1跨部門常見6類問題看誰都是閑人：本部門忙得不可開交，卻不知道其它部門在忙些什么？模糊地帶沒人管：部門權限之間交叉地帶的事，無人管。不是老.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節知己知彼－認知新生代員工1、新生代員工的成長軌跡 社會環境、經濟環境、商業環境、家庭環境、校園環境、文化環境2、新生代員工的特點 強調自我、急功近利、種豆得瓜、及時行樂、天馬行空.. |
| 創新管理-獲得可持續發展的競爭力 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 成功發展的驅動力-選擇有效的創新模式案例：iPhone的發展歷程，成功的PARC不成功的施樂，亞馬遜的三次轉變。。。。。。1、創新改變行業的發展方向2、創新的七個原則在創新的組合和決策時發揮強有力.. |
| NLP營銷力 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章NLP營銷力基礎1、人類如何認識世界-表象的世界2、突破表象-人生因果-不昧因果3、學習的力量：命運-性格-經歷-環境4、新型銷售者的格局5、銷售者心態轉變第二章NLP營銷力的層次提升1、銷售格局變化 .. |
| 從優秀到卓越:職業精英的七項核心修煉 |
| 主講老師：沈炳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 第一章 價值修煉 - 定位你的職業貢獻建立價值思維，明確個人在組織價值鏈中的位置，成為不可或缺的價值創造者。1. 價值原點： 我的薪水由誰支付？——客戶價值決定職業價值2. 結果.. |
| 銀行公司業務金融方案撰寫要點 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、金融方案的目的是什么目的明確，結論先行金字塔敘述，邏輯嚴謹架構合理，數字化呈現二、背景分析的鋪墊性宏觀經濟增長數據變化經濟發展模.. |
| 當前宏觀經濟形勢與企業高質量發展 |
| 主講老師：王鐵牛 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、世界宏觀經濟1、世界經濟新格局2、俄烏地緣沖突3、巴以沖突對全球影響4、全球通脹與全球央行的政策解讀5、貿易戰和逆全球化趨勢6、全球經濟前景展望二、中國宏觀政策1、10月底中央金融工作會議要點解讀.. |
| 中央金融工作會議解讀 |
| 主講老師：王鐵牛 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、中央金融工作會議宏觀經濟背景1、世界經濟歷史格局2、俄烏地緣沖突3、巴以地緣沖突4、全球通脹與美國加息影響5、貿易戰和逆全球化趨勢6、中國宏觀經濟指標解讀 GDP， PMI， PPI，CPI等7、全球經濟.. |
| 左膀右臂 ——核心員工能力提升訓練 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：多變的職場生態圈（領導者，周圍環境，下屬）一、只管自己事的員工是好員工嗎？1.1.正確認識向上管理向上管理的本質對上司的績效負責，幫助上司取得好業績為自己（下屬）.. |
| 高效溝通技巧（情境溝通） |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 什么是溝通？溝通游戲：通天塔游戲思考：我干的活最多，為什么還要挨打？1.職場中的溝通定義2.溝通的四大目的1)說明事物2)表達情感 3)建立關系4)進行企圖3.溝通視窗及視窗中的開放區在溝通.. |
| 非職權影響力 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 沒有超能力，如何改變他人－為什么需要非職權影響力 如何讓顧客買更多的東西 使用不同影響力的期望結果及反應 我們為什么需要影響力 影響他人過程中常見.. |
| 采購成本分析與有效降本 |
| 主講老師：張冬 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：開場（20min）1、三思而后行（1）你在工作中常遇到哪些采購問題？（2）你認為對供應商的管理要點是什么？（3）你曾經做過哪些促進采購降本的工作？2、討論：大家眼中的采購（價值 / 問題 / 期望 / 建議）3、.. |
| 房地產發展趨勢及城市綜合開發的戰略洞察與實戰 |
| 主講老師：羅蘊姣 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：模塊一：房地產行業政策框架與核心邏輯1.1 政策驅動下行業變革1.1.1 中國房地產“三穩”目標（穩地價、穩房價、穩預期）的底層邏輯1.1.2 .. |
| 創新七劍 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、創新全接觸1.什么是創新？2.什么是創意？3.左腦、右腦你用哪個多一些（視頻測試題）4.創意能力測評5.評估創意能力的三個指標6.創意思維的冰山模型二、創新訓練：創新七劍七劍第一劍：莫問劍（隨機詞匯法.. |
| 團隊領導力 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 提高參與感，建立信任感-打造高績效團隊1、高績效團隊的十大特征2、掌控大腦，才能創造高績效 大腦的兩種狀態 讓員工行動的兩種方式3、團隊成員需要有參與感 目.. |
| 做最靠譜的中層---MTP中層管理技能訓練 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 中層管理者的自我管理能力1.互聯網時代下的管理認知1)什么是卓有成效的管理者管理者與卓有成效的概念 案例分析：唱卡拉ok的領導與熬夜的領導 優秀管理者的14條標準.. |
| 企業員工職業生涯規劃與管理 |
| 主講老師：鄢雷 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 認知破冰——如何從執行慣性到進階覺醒，弄清職業規劃卡在哪一步？常見問題：業務骨干易陷入低頭做事的慣性，對職業瓶頸認知模糊或誤將忙碌等同于成長1、 破冰測試：職業錨點定位核心目的：幫學員.. |
| 抽絲剝繭 ——問題分析與解決 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、為什么要樹立問題意識？1.1 及時發現準問題，預防大問題案例準問題三大癥狀類似問題重復在出現小問題遲遲沒有處理舊的方法一直在沿用.. |
| 推到部門墻---跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 什么是跨部門溝通1.跨部門溝通的定義2.案例分析：某公司項目的實施情況3.部門墻的存在4.小組研討：您認為跨部門溝通中的問題是因為什么？ 第二部分 找到自己部門的貢獻點1、互動活動：團隊拼圖競賽2、.. |
| 營銷活動的策劃與特色客群經營 |
| 主講老師：彭學剛 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一篇：營銷活動的策劃與執行第一講：營銷活動常見的問題互動：目前我們網點沙龍活動召開的情況是什么樣的？一、營銷活動策劃不到位1. 做活動只是為了完成上級下達的任務場次2. 做活動時客戶定位不清晰3. 活動的內容和.. |
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