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如何煉成高效執行力

課程編號:9391

課程價格:¥10000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2501

行業類別:不限行業     

專業類別:執行力  

授課講師:龐靜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企事業單位中高層、中基層領導者;部門主管;集體員工。

【培訓收益】
1、了解執行力對于企業發展的重要性;
2、學習衡量執行力的標準和核心要素;
3、結合實際,把握如何提高執行力的途徑。


一、執行力是什么?(頭腦風暴)
 
二、執行力的重要性――決定企業成敗的重要因素
1、相似的策略,相反的結果(案例分析)
2、戰勝競爭對手的關鍵(案例分析)
3、執行力--愿景與戰略變現的法寶。
4、怎樣才算具有執行力?
--個人的執行力與組織的執行力

三、執行力的衡量標準
——按質按量完成自己的工作任務
案例分享、頭腦風暴
分析:你如何檢查部屬的執行力

四、執行力的三個核心
——人員流程、戰略流程、運營流程
問題:從運營誤區,判斷以上三個流程的優先順序
分析現狀

五、從個人的角度提高執行力
1、個人的職業發展規劃
2、個人的定位
3、學會溝通
4、學會傾聽
5、學會時間管理
分析:你如何挑選有執行力的人?

六、從團隊的角度提高執行力
1、實現統一的目標管理
2、做好績效的考核
3、讓大家自動自發的投身工作
4、提高領導人的影響力和團隊凝聚力
問題討論:績效考核可以幫助執行力嘛?

七、我們更需要一個執行型的企業領導人
——他要打造一個執行力企業文化,還要建構一個執行力團隊
分析:執行型領導者要做的7件事

九、組織執行力的構成要素:
1、制定可執行的戰略;
2、建立有效的工作計劃系統;
3、構建合理的組織結構;
4、建立人才保障系統;
5、建立有效的控制、反饋機制;
6、培育組織的執行力文化。

十、權力與影響力
1、權力——為什么你可以對別人下命令
2、影響力——為什么有人愿意追隨你
3、建立影響力的六個規則
規則一:成為業務的“領頭羊”
規則二:要有一顆“公心”
規則三:鼓動性
規則四:親和力
規則五:前瞻性
規則六:合作性
高效執行力實戰演練(互動環節)
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