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目標管理

課程編號:9182

課程價格:¥22000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2307

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:馬永志

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
 企業中高層管理人員、儲備干部

【培訓收益】
 了解和掌握高目標的方法與技巧;
 系統提升管理者目標能力;
 加強目標管理的效率,提高目標達成率;
 建少目標管理失誤對企業經營造成的損失。

一、什么是目標管理
1.目標管理的要點
2.目標管理的好處
3.目標管理的六個特征
二、管理者應如何制定目標
1.目標設定常見的錯誤
2.目標設定SMART原則及應用
3.中層干部設定部門目標的八大核心步驟
4.關于目標的認知導入
三、如何制定目標達成的工作計劃
1.工作計劃是達成目標的重要環節
2.制定計劃的七大要素
四、如何確保目標的分解與落實
1.下屬為什么抗拒目標的分解
2.讓下屬積極接受目標分解的六個要點
3.目標分解的維度:人員、時間、部門、資源
4.目標執行中的項目管理
五、目標的具體實施與執行的方法
1.目標的實施四大策略:
2.主管帶頭,積極作為
3.制度經營、規范管理
4.做好培訓、提高技能
5.溝通激勵、達成共識
六、目標的追蹤與評估
1.什么是目標追蹤及其作用
2.目標追蹤的原則
3.目標追蹤的具體方法解析
會議追蹤、電話追蹤、面談追蹤、其他方法
4.目標的評估
現場演練與互動
七 、達成目標的工具與方法應用
1.“PDCA”在目標管理中的應用
2.如何使用“YCYA”激發下屬積極性,確保目標達成
3.目標管理過程的激勵原則與策略
4.“看板策略”在目標管理中的應用

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