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銀行如何建立高效執(zhí)行力

課程編號:8940

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1839

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:執(zhí)行力  

授課講師:陳立文

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
銀行中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
1、認(rèn)識高效執(zhí)行力的概念及重要性
2、通過培訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)員快速的應(yīng)變能力和團(tuán)隊執(zhí)行的能力
3、拓展管理視角,幫助企業(yè)走出執(zhí)行困惑
4、運(yùn)用完整的工具和系統(tǒng)實現(xiàn)高效執(zhí)行力

課程背景:
如果把銀行的全體員工比喻成一個人,按照角色劃分,高層決策層比喻成“頭”,基層操作層比喻成“腿”,那么,中層執(zhí)行層就比喻成“腰”,中層經(jīng)理起著承上啟下、上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用。企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行、文化落地、績效管控都需要有中層經(jīng)理的絕對執(zhí)行和強(qiáng)力推動;如果作為中樞樞紐的中層經(jīng)理出現(xiàn)問題,如角色認(rèn)知不清、職業(yè)化素養(yǎng)不夠、本位主義各自為戰(zhàn)、團(tuán)隊管理缺乏系統(tǒng)、績效管控胡子眉毛一把抓等一系列銀行執(zhí)行力問題,其結(jié)果自然不盡如人意,出現(xiàn)高層“頭痛”和基層“腿軟”的糟糕結(jié)果。
 
第一節(jié):高效執(zhí)行力的概念和認(rèn)識
引子案例:購買土豆的故事
1、什么是執(zhí)行力
2、執(zhí)行力好與壞的體現(xiàn)及“誤區(qū)
約束理論與“員工的所有執(zhí)行力”必須遷就企業(yè)的有效產(chǎn)出,也即賺錢
3、用TOC約束理論法畫出影響學(xué)員目前執(zhí)行力“現(xiàn)況圖”并找出關(guān)鍵制約點(diǎn)和根因
第二節(jié):高效執(zhí)行力的“基石”- 擁有積極的態(tài)度和正向情緒
1、積極態(tài)度、情緒及積極行為聯(lián)動三角架介紹及操練
2、轉(zhuǎn)負(fù)面態(tài)度為正面態(tài)度的法寶
3、提高情商從而提高效率的6個錦囊
第三節(jié):高效執(zhí)行之前提-目標(biāo)計劃
1、目標(biāo)管理對高效執(zhí)行力的重要性及意義
2、設(shè)定目標(biāo)的原則和方法原則
1)5W1H 原則
2)KISS 原則
3)思維導(dǎo)圖方法
3、目標(biāo)執(zhí)行原則和方法
用TOC 約束理論戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)圖作執(zhí)行計劃
第四章:高效執(zhí)行之保障-溝通協(xié)作
導(dǎo)引案例“兩個烏鴉被凍死的故事“
1、有效溝通的原理和技能
2、發(fā)揮有效溝通的五個特征
1)雙向性
2)明確性和目標(biāo)性
3)積極傾聽的“為”和“不為”
4)善用非語言溝通
5)快速駐足思考
3、怎樣與上級溝通
4、怎樣與下屬溝通
5、電話及會議溝通技巧
第五節(jié):高效執(zhí)行之關(guān)鍵-時間效率
導(dǎo)引案例: 工作中的“生命羅盤“
1、時間管理是高效執(zhí)行力之核心
2、時間的分配優(yōu)化及利用
1)20法則
2)四象限時間矩陣
3、時間效率管理
1)利用壓力杠桿及克服焦慮
2)執(zhí)行5S 管理提高時間效能
4、時間管理工具
5、時間管理與目標(biāo)管理的整合
第六節(jié):高效執(zhí)行之動力- 自我激勵與員工激勵
1、激勵理論和方式
2、影響員工行為的因素
約束理論激勵理論和運(yùn)用
3、激勵同事與自我激勵
第七節(jié):高效執(zhí)行之資源- 團(tuán)隊精神與協(xié)作
1、團(tuán)隊的建立與發(fā)展模型
2、高績效團(tuán)隊的特征
約束理論聚焦5步驟與團(tuán)對協(xié)作
案例:西游團(tuán)隊新說
結(jié)束特寫:輝煌事業(yè)的起步從有效執(zhí)行開始

 

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