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PDCA性格密碼-識人用人

課程編號:7672

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:3159

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:許哲銘

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1.企業的中高層經理及一切渴望通過性格修煉提升領導魅力的管理者。
2.人力資源從業負責招聘、培訓模塊的人員。

【培訓收益】
1、學會正確識人的技巧,提升人崗匹配的成效,使人才適得其所。
2、正確選擇最適任的人才,降低因不適用而產生的培訓與流動成本。
4、洞悉自我的管理風格與工作模式,進一步發揮自己的才干,產生最大的管理效能。
5、洞察不同下屬的工作價值觀,使用不同的激勵與管理方式,激發最大的工作潛能。


一、性格特質的重要與功能
1. 選擇對的人上車
2. 找到最大的優勢
3. 讓優點適得其所
4. 人盡其才的秘訣
 
二、性格類型的四大典型
1. 創新型:高瞻遠屬的創新者
2. 行動型:直率冒險的實踐家
3. 行政型:堅固踏實的管理者
4. 調和行:人際練達的外交家

三、揭開性格類型的神秘面紗
1. 創新型的特質與行為模式
2. 行動型的特質與行為模式
3. 行政型的特質與行為模式
4. 調和型的特質與行為模式

四、性格密碼在識人的運用
1. 精確評估個人的能力
2. 性格類型與素質能力
3. 能力與工作的匹配性
4. 任務需求的各種能力
 
五、性格密碼在用人的運用
1. 如何選對的人
2. 如何放對位置
3. 如何激勵士氣
4. 如何搭配人才
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