【培訓對象】
企業投資方、企業經營者、職業經理人、各類打工者等。

【培訓收益】
課程對于企業勞資溝通、換位思考、建立企業勞資平衡和最佳勞資關系有很大幫助。

第一部分：企業資方的需求愿望

列舉分析了成本愿望、技能愿望等四種資方需求。

第二部分：企業勞方的需求愿望

列舉分析了收入愿望、安全愿望等五種勞方需求。。

第一部分：理論平衡點、相對平衡點、現實平衡點

第二部分：三種尋找方式

對基本保障、協商一致、風險預警三種方式進行分析。

      一、尋找平衡點的最終結果

      二、牢不可破的理念

      三、平衡的辯證關系、平衡突破

      四、平衡的無為而治原理