亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

市場營銷人員的項目管理

課程編號:6884

課程價格:¥52000/天

課程時長:0 天

課程人氣:3352

行業類別:不限行業     

專業類別:項目管理 

授課講師:張佩星

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經理,總監,市場經理,營銷人員,工程經理,項目經理,產品研發經理,部門經理,人事經理;政府官員,決策與計劃制定者,公共活動組織者,體育及文化經紀人;以及對項目管理感興趣的各界人士。

【培訓收益】
通過高互動、多案例、實戰模擬式的封閉集訓,提高個人及組織的項目管理技能和層次,幫助企業建立先進的項目管理流程體系,推進企業在戰略決策、市場營銷、產品銷售、營銷組織、項目執行、資源配置、以及客戶管理等方面的綜合能力提升。

*  商業致勝為什么離不開項目管理

Ø  市場對項目管理的需求為何呈指數級增長

Ø  CEO為什么要將公司轉型為項目型的公司

Ø  傳統運營管理的死角在哪里

Ø  當技術不再萬能

Ø  來自產品周期縮短的壓力

Ø  企業戰略和項目實施

Ø  面向客戶需要的項目管理

Ø  使自己成為擁有現代項目管理理念的經理人

l  案例分析

ü  寶潔公司的多品牌產品發展戰略

ü  向上海市長營銷:河水治污

 

*  營銷項目的整體計劃、執行和控制流程

Ø  厘清對于項目的含糊認識

Ø  生產運作和項目實施的區別

Ø  項目管理管什么、不管什么

Ø  業界領先的項目管理國際標準流程

PMI五大過程組

PMI九大管理技能領域

整體管理與各專項工作的交叉

Ø  如何在項目的不同生命周期從容周旋

立項:明確目標、制定章程、開工啟動

計劃:天不怕地不怕就怕遺漏

實施:成功的關鍵在于執行力

控制:四種情景和兩步變更控制

收尾:驗收策略和項目傳承

Ø  項目失敗的經驗教訓深度剖析

l  案例研討

ü  新品開發立項,從猶豫到重視

ü  中國人骨子里重視計劃嗎

ü  競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü  方案我有三個,出牌不按常理

l  互動實踐

ü  為你的項目制定目標和整體計劃書

ü  項目臨近結束,客戶居然說要變更

 

*  營銷項目市場把控和任務管理——需求分析、工作分解和范圍控制

Ø  世界級難題:客戶需求為什么老是在變

Ø  機會管理和項目選擇

Ø  市場調研和需求分析工具

Ø  識別用戶需求,明確任務范圍

模糊的設想

工作的基準

容易混淆的除外

任務的交付件

Ø  從群策群力到專家判斷、再到Delphi技術

Ø  分解項目任務,用足WBS工具

Ø  開發WBS的技巧:7層次和80小時原則

Ø  把握工作包的4個要素

Ø  驗收標準放在哪里最有效

Ø  項目工作范圍和任務變更的控制技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領導和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

l  案例研討

ü  高手設計的不是客戶想要的

ü  識別客戶軟性需求

ü  你什么時候把WBS交給我?

ü  面對快速消費品的巨量庫存積壓

ü  誰敢承接鳥巢工程

ü  Johnson系列產品的多項目管理

l  互動實踐

ü  為你的項目開發一個實用的WBS

ü  從第二層為項目任務分類

 

*  營銷項目進度管理——進度制定、時間控制和關鍵節點掌控

Ø  世界上能按時完成的項目百分比是多少

Ø  確定項目任務依賴關系

Ø  PERT技術估算工期

Ø  6 Sigma方法優化工期

Ø  用網絡圖技術開發項目進度

前導圖

箭線圖

條件圖

Ø  開發前導圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關鍵路徑

進程中的人員、質量、風險考慮

Ø  在關鍵路徑上如何重點安排資源

Ø  如何減少非關鍵路徑松動時間

Ø  基于成本的進度壓縮的技巧

Ø  如何用MS Project工具形成進度報表

Ø  項目進程和關鍵節點的控制技巧

項目實施中,何時最容易產生沖突

基于工作包的進度才是可靠的進度

并發工程、快速跟蹤與趕工

進程跟蹤和有效的控制節點

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

Ø  難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

l  案例研討

ü  當領導提出不可能的竣工截至日期

ü  韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü  開工很久了,項目經理居然沒到場

ü  意大利供應商說可以幫你提前

l  互動實踐

ü  為你的項目編制進度計劃

ü  四種任務約束和前導圖開發

 

*  營銷項目的費用預算和成本控制

Ø  項目經理必須具有成本驅動的特質

Ø  項目直接成本和間接成本

Ø  資源的可獲得性和生產效率

Duration

Availability

Utilization

Ø  三類估算精度及其適用范圍

粗量級

預算級

確定級

Ø  項目概算與項目預算

Ø  五種實用估算方法

類推比較法

參數估算法

最佳猜測

專家判斷法

RFP

Ø  掙值(Earned Value)分析

Ø  項目財務狀況跟蹤

Ø  控制成本偏差的技巧

l  案例分析

ü  不可預見費用的預留

ü  業界領袖的項目成本核算方法

l  實踐活動

ü  制定品牌推廣活動的項目預算

ü  掙值計算練習

 

*  營銷項目成本管理——費用預算和成本控制

Ø  項目投資分析和財務決策

Ø  項目概算與項目預算有何區別

Ø  不同項目、不同階段,不同估算精度

Ø  實用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應商投標法

專家判斷和Delphi技術

Ø  重視工時費率,考核成本績效

Duration

Availability

Utilization

Ø  不實估算防范技巧

Ø  項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計劃價值PV

實現價值EV

實際開銷AC

Ø  項目成本控制技巧

如何預留應急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財務審查和趨勢分析

成本驅動

l  案例研討

ü  聽說香港那邊清倉大甩賣

ü  辦公室搬遷項目的估算失誤

ü  比爾蓋茨為何在停車場徘徊

ü  大師級高手的不可預見費用預留

ü  基于成本和產出率的項目跟蹤及考核

 

l  互動實踐

 

ü  為自己的項目制定預算

ü  掙值計算演練

 

*  營銷項目人員管理——項目團隊組建、人員績效考核和項目通用管理技巧

Ø  項目經理和公司總裁誰的能量大?

Ø  項目環境及PM地位的特殊性

Ø  項目經理的工作角色和職責

Ø  項目班子組建和人員配置

Ø  RAM工具分配項目任務的技巧

Ø  管理高層在項目中該做哪些事

Ø  項目管理辦公室PMO的建制

Ø  不同組織機制下的項目開展和資源安排

職能型——發揮專業優勢

矩陣型——在矩陣生存

項目型——攻關重大項目

Ø  跨部門項目的工作協調和沖突解決

Ø  項目團隊發展的四個階段

形成、振蕩、規范、表現

Ø  團隊成熟水平及其對應的領導方式

Ø  制定團隊章程,有效管理項目成員

Ø  一紙鑒定法——項目人員的績效考核

Ø  6種棘手項目成員的管控技巧

Ø  巧妙運用虛擬項目團隊

Ø  職業項目經理的15項必備素質

Ø  如何用好權力和權威

Ø  項目環境下如何提升領導力和執行力

l  案例研討

ü  銷售經理和產品經理的沖突及其化解

ü  IBM的立體矩陣結構和PM的職業道路

ü  PBC:財富百強企業項目人員的績效考評

ü  從書呆子到工作狂

l  互動實踐

ü  RAM配置人員、分配項目任務

ü  方塊拼接

 

*  營銷項目風險管理——可行性決策、風險評估及風險防范控制

Ø  項目風險:是威脅,也是機會

Ø  可行性研究和項目決策

從初步可研到詳細可研

可行性與可批性

機會成本和沉沒成本

盈虧平衡分析

敏感性分析

SWOT技術

決策樹和決策心理

Ø  項目風險觸發器

Ø  如何識別項目風險

已知風險和未知風險

內部風險和外部風險

技術風險因子和管理風險因素

投機風險與純粹風險

二次風險和駐留風險

Ø  人的風險態度對項目效用的影響

Ø  風險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術和Pareto排序

風險等級的劃分技巧

Ø  五大風險響應對策

規避

容忍

解緩

轉移

意外儲備

Ø  風險的監控

建立風險日志

技術類風險應對

時間類風險處置

經費類風險預留

人員風險防范

Ø  用風險管理告別危機管理

l  案例研討

ü  DCS:風險等級為9的知名重點項目

ü  墨菲在產品測試中發現的潛在風險

ü  登峰造極之后的駐留風險

ü  豆腐渣工程的風險心理

l  互動實踐

ü  為自己的項目識別風險、開發防范措施

ü  用決策樹進行新品開發或建設投資決策

 

*  營銷項目溝通管理——人際溝通、工作協調、項目審查與干系人管理

Ø  溝通好壞決定項目成敗

Ø  掌握項目環境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

Ø  項目經理在溝通中的角色定位

項目溝通要先制定計劃

倡導溝通,理順關系

發布項目信息要講究策略

Ø  整肅溝通中的10種不良習慣

Ø  項目管理信息系統(PMIS)

Ø  項目審查和端到端審計

如何檢查下屬的工作

如何應對上級的審查

如何向客戶匯報

Ø  項目報告與關鍵績效指標

Ø  項目進展匯報:從50-500-100

Ø  勤請示多匯報好不好?

Ø  項目會議管理技巧

項目會議非開不可嗎?

會議議程和會議紀要

演講和說服技巧

如何避免問題扯皮

Ø  與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復述和改述

有效表達:對事不對人

恰當反饋:正反和修正

Ø  項目干系人管理

干系人識別

干系人利益分析

項目沖突強度分析

與干系人共同解決問題

人際關系技巧

Ø  跨國項目和跨文化項目的溝通

l  案例研討

ü  普華永道的7key項目報告

ü  我的投訴和前者一樣

ü  銀行客戶服務中心的宕機事件

ü  美國制造局項目的跟蹤體系

ü  現在說得輕巧,當時你在哪里

l  互動實踐

ü  對你手頭的項目進行端到端審計

ü  A4紙的不同結局

ü  部門協調中的同理心訓練

 

 

*  考試(可選)

Ø  課程測驗

Ø  試題點評

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲三级免费电影| 国产一区二区三区香蕉| 欧美性受xxxx| 欧美三级在线看| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美 | 一本色道a无线码一区v| 欧美va天堂va视频va在线| 国产精品系列在线| 国产永久精品大片wwwapp| 欧洲亚洲国产日韩| 亚洲日本中文字幕区| 国产成人综合网| 日韩欧美一二三四区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产精品18久久久久久久久 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 一区二区三区小说| 成人av高清在线| 国产视频视频一区| 久久97超碰色| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 91视频观看视频| 亚洲欧洲综合另类在线| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 国内不卡的二区三区中文字幕 | 久久这里只有精品视频网| 免费观看久久久4p| 欧美α欧美αv大片| 蜜桃av一区二区三区电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 亚洲精品国产品国语在线app| 91网站最新地址| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美精品777| 九色porny丨国产精品| 久久精品一区二区| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 日韩亚洲欧美综合| 狠狠色狠狠色综合系列| 久久久久久久久99精品| 成人aa视频在线观看| 一区二区日韩av| 日韩欧美色电影| 成人av电影免费在线播放| 一区二区三区精品| 精品区一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲一区在线观看免费| 欧美大尺度电影在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 欧美本精品男人aⅴ天堂| av不卡一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 国产午夜精品福利| 欧美福利一区二区| 99久久精品免费| 麻豆精品在线观看| 亚洲自拍偷拍网站| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日本韩国欧美一区| 国产综合久久久久久鬼色| ...av二区三区久久精品| 欧美一区二区私人影院日本| 99精品欧美一区| 韩国三级电影一区二区| 亚洲成人激情自拍| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 久久嫩草精品久久久精品一| 精品视频免费看| 色呦呦日韩精品| 成人免费看的视频| 国产69精品久久久久777| 久久精品国产亚洲a| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品情趣视频| 国产欧美精品一区| 国产亚洲欧美色| 26uuu亚洲综合色| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 欧美xxxxxxxx| 91精品久久久久久久91蜜桃 | 亚洲主播在线播放| 国产精品久久三| 国产人成一区二区三区影院| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美一区二区在线免费观看| 91精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 色视频成人在线观看免| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 91色porny蝌蚪| 精品视频资源站| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美电视剧在线看免费| 精品国产凹凸成av人网站| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产婷婷精品av在线| 中文字幕在线观看不卡| 自拍偷拍亚洲激情| 性做久久久久久久久| 日本人妖一区二区| 国产精品99精品久久免费| www.欧美色图| 欧美日韩视频不卡| 精品国产99国产精品| 中文字幕在线一区免费| 亚洲午夜在线观看视频在线| 毛片一区二区三区| av爱爱亚洲一区| 日韩免费性生活视频播放| 国产精品免费视频观看| 亚洲gay无套男同| 国产精品一区二区三区四区| 91成人网在线| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲欧美中日韩| 热久久一区二区| 91美女视频网站| 日韩精品一区二区三区四区| 中文字幕一区在线观看视频| 日韩vs国产vs欧美| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 欧美va亚洲va| 午夜av区久久| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美一区二区久久久| 亚洲欧美电影院| 国产精品一二三| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 国产精品成人网| 极品少妇一区二区三区精品视频| 色av一区二区| 亚洲欧洲综合另类| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩三级在线观看| 午夜成人免费电影| 日本韩国精品一区二区在线观看| 久久久久国产精品人| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 91天堂素人约啪| 国产精品久久久久一区| 国产一区二区免费视频| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲视频狠狠干| 99国内精品久久| 国产精品免费视频一区| 成人免费毛片片v| 国产精品素人视频| 成人高清在线视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 久久精品国产澳门| 精品国产99国产精品| 精品一区二区免费| 精品免费日韩av| 狠狠久久亚洲欧美| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日韩精品最新网址| 国产自产视频一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 久久久久久久久97黄色工厂| 国产激情一区二区三区| 日本一二三不卡| 不卡视频免费播放| 一区二区三区中文字幕| 欧美日韩中文字幕一区| 蜜臀av国产精品久久久久 | 精品在线免费观看| 国产日产欧产精品推荐色| 99精品国产91久久久久久| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美日韩国产天堂| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 综合久久综合久久| 欧美久久久久久蜜桃| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品久久精品日日| 欧美日韩三级视频| 国产一区高清在线| 一二三四区精品视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 成人国产精品免费| 男女视频一区二区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 这里只有精品电影| 99精品黄色片免费大全| 久久99精品久久久久久国产越南| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美一卡在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 美女视频黄免费的久久| 成人免费在线视频| 精品三级av在线| 欧美精品123区| 欧美写真视频网站| 99久久精品99国产精品 | 色婷婷综合久久久中文字幕|