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職業經理核心技能訓練課程

課程編號:6797

課程價格:¥33000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2156

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:林恩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經理、各職能部門經理、主管、有志于從事管理工作的人員。

【培訓收益】


一、主管的價值定位與管理技能
1.新世紀、新機遇企業管理者面對的挑戰
2.改變求新的思維與態度
3.接受任務的方式
4.完成工作的方法
5.解決問題的程序
6.管理者的角色
7.什么是管理
8.職業經理人守則
9.經理的三大角色
10.經理的五項基本技能


二、平級管理
1.行使權力的必備能力
2.權力運用的誤區
3.個人權力不等于個人威信
4.沖突處理策略
5.處理部門之間沖突的對策


三、向上管理
1.上司的不同類型
2.與上司相處的八項原則
3.如何向上司提建議
4.正確對待拒絕


四、向下管理
1.了解部屬的層次
2.管理部署
3.用利益驅動部屬
4.提高部屬工作成效的方法
5.善于與部屬溝通
6.將工作有效分配給部屬
7.嚴明紀律
8.評價部屬
9.杜絕謠言
10.其它問題的處理


五、授權,職務指派和激勵技巧
1.職務設計
2.部門經理在輔導中的角色
3.輔導策略與計劃
4.授權因人而異
5.授權的原則
6.非經濟激勵方法


六、目標管理
1.目標管理
2.目標的種類與設定
3.主管如何溝通協調部屬的目標
4.目標體系圖
5.總目標
6.單位目標
7.個人目標
8.目標卡
9.目標分解方法
10.目標跟蹤方法


七、會議管理
1.需要開會的四種情況
2.召開會議
3.會議開始
4.主持會議
5.控制會議
6.會議記錄

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