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打造狼性團隊文化

課程編號:63279

課程價格:¥19000/天

課程時長:1 天

課程人氣:91

行業類別:不限行業     

專業類別:團隊建設 

授課講師:黃志偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理人員

【培訓收益】
1、認知狼性團隊的特征; 2、掌握狼性團隊成員必備的素質能力,選擇合適的團隊成員; 3、掌握打造狼性團隊文化的方法和技巧,塑造狼性團隊文化,建設狼性團隊; 4、培養訓練優秀的管理人員

第一節 我們是團隊,不是烏合之眾-認識狼性團隊
1、什么是團隊
2、狼性團隊有哪些特征

第二節 不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友-我們需要怎樣的團隊成員
1、必須知道的團隊九種角色
 資源調查員、實干家、協調人、智多星、鞭策者、監督評論員、凝聚者、善始善終者、專家
2、好隊友的標準
 專業知識豐富
 工作技能熟練
 陽光積極的心態
 互補融合的性格
3、怎樣才是好的團隊領導
 五項思維:成果導向、聚焦重點、集思廣益、發揮優勢、縱觀全局
 知識結構、能力與職業素質:T型知識結構,三項能力,職業素質
 自我認知:SWOT分析,優勢、劣勢、機會、威脅

第三節 文化決定成?。蛟炖切詧F隊文化
1、企業文化是什么
2、企業文化的三個層面
 物質文化、制度文化、精神文化
3、企業文化的五個作用
 導向、約束、凝聚、激勵、調適
4、狼性團隊文化的精髓
 敏銳的察覺力
 超強的目標感
 高效的執行力
 優秀的團隊合作
 積極的問責制
5、打造狼性團隊文化之制定挑戰性目標
 制定目標的PE-SMART原則
 目標制定的方法
 目標實現的方法
6、打造狼性團隊文化之鍛造高效執行力
 執行力的三個要領
 執行力就是競爭力
 執行沒有借口
7、打造狼性團隊文化之塑造優秀的團隊合作
 建立共贏人際關系
 建立完成共同目標
 建立有效協作機制
8、打造狼性團隊文化之建立積極的問責制
 問責的方法
9、打造狼性團隊文化之構建有效的激勵機制
 人的需求層次
 激勵的過程
 五種激勵技巧
 

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