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國企“混改”法律合規(guī)管理與風險防范

課程編號:62776

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:109

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:王思遠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
國企職能部門、民企股東、董事長以及合規(guī)人員等。

【培訓收益】
1. 了解國企“混改”的不同形態(tài)。 2. 建立“混改”法律合規(guī)體系思維。 3. 識別“混改”基本法律風險。 4. 發(fā)現(xiàn)國企、民企法律合規(guī)的結合點。 5. 運用法律合規(guī)手段防范法律風險。

一、何為“混改”及其合規(guī)架構?
1、國企“混改”的概念界定
 對于“混改”為何喜聞樂見?
 國企“混改”究竟是什么?
案例:聯(lián)通與通訊設立合營公司的認定
2、國企“混改”合規(guī)體系的架構

二、國企“混改”中國有資產(chǎn)交易合規(guī)路徑
1、企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓
 企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓的類型與流程
 企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓操作中的合規(guī)要點
案例:“股權轉讓+增資”方式混改的啟發(fā);未進場的國有產(chǎn)權交易引發(fā)的糾紛
2、企業(yè)增資
 企業(yè)增資的類型與流程
 企業(yè)增資操作中的合規(guī)要點
案例:“增資擴股”的混改路徑;內(nèi)控決議瑕疵導致的糾紛
3、企業(yè)國有資產(chǎn)轉讓
 企業(yè)國有資產(chǎn)轉讓流程
 企業(yè)國有資產(chǎn)轉讓操作中的合規(guī)要點
案例:資產(chǎn)轉讓交易中盡職調(diào)查不充分引發(fā)的糾紛

三、國企“混改”中的投資法律合規(guī)
1、混改對外投資方式
 合作新設企業(yè)的投資與法律風險
 增資入股的投資與法律風險
 受讓股權的投資與法律風險
 設立基金的投資與法律風險
2、境外投資的法律合規(guī)要點
3、投資民營企業(yè)法律合規(guī)要點
案例:股東出資糾紛
4、投資上市公司法律合規(guī)要點

四、國企“混改”中融資的法律合規(guī)
1、融資形式及法律風險
 增資引入投資者的法律合規(guī)要點
 股權轉讓引入投資者的法律合規(guī)要點
 債轉股引入投資者法律合規(guī)要點
典型案例分享
2、引入民營資本的法律合規(guī)要點
 引入民營資本的操作流程
 引入民營資本的合規(guī)風險
3、引入私募投資基金法律合規(guī)要點
 選擇私募基金的法律風險
 引入私募基金公司治理的法律風險
 私募股權基金退出的法律風險
4、引入外商投資法律合規(guī)要點

五、 國企“混改”員工持股的法律合規(guī)
1、員工持股的基本邏輯
2、員工持股試點的制度內(nèi)容
 員工持股試點的持股主體
 員工持股試點的持股形式
 員工持股試點的持股方式
 員工持股試點的資金來源
 員工持股試點的股權管理與監(jiān)督
3、 員工持股中的法律合規(guī)要點
 股權流轉過程中的注意事項
 股權退出過程中的注意事項
 員工持股中的稅收問題
 員工持股中對國有資產(chǎn)和公司利益的保護問題(含信息披露)
案例:聯(lián)通“混改”中員工持股評析

六、國企“混改”中科創(chuàng)板上市的法律合規(guī)
1、科創(chuàng)板IPO審核法律合規(guī)要點
2、通過科創(chuàng)板實施“混改”的法律合規(guī)問題
 通過科創(chuàng)板股市發(fā)行證券的合規(guī)要點
 通過國有股東與科創(chuàng)板上市公司資產(chǎn)重組中的合規(guī)要點

七、國企“混改”中公司治理的法律合規(guī)
1、章程在公司治理中的地位
 公司章程的法律效力
 公司章程及管理的法律合規(guī)要點
2、優(yōu)化股權結構、保護股東利益的治理構造
3、建立以董事會為中心的公司治理結構
4、監(jiān)事會的保障功能

 

 

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