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攻標有道—工程技術人員投標全流程實戰(zhàn)沙盤訓練營
課程編號:62711
課程價格:¥16000/天
課程時長:1 天
課程人氣:102
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
工程管理人員、招標采購人員、成本管理人員
【培訓收益】
規(guī)避廢標風險:掌握招標文件3級篩查法,精準識別否決條款; 提升標書競爭力:獲得技術方案包裝的增值工具,實現(xiàn)專家評分提升; 掌握報價策略:運用動態(tài)報價模型,平衡低價競標與合理利潤空間; 建立應急機制:形成投標問題庫與標準應答話術,提升突發(fā)情況處置效率; 固化企業(yè)經驗:搭建模塊化標書知識庫,縮短投標文件編制時間。
一、如何快速抓住招標文件的核心要求避免廢標?
1.1 怎樣在30分鐘內定位招標文件的"否決條款"?
案例拆解:某設備采購招標的隱蔽廢標陷阱
1.2 如何準確識別甲方的真實需求?
實操工具:技術參數(shù)需求分級篩選表
二、怎樣構建有競爭力的投標價格體系?
2.1 如何平衡成本測算與報價策略?
實戰(zhàn)演練:某EPC項目的動態(tài)報價模型搭建
2.2 遇到低價圍標該如何破局?
沙盤推演:某央企基建項目價格分計算
三、技術方案如何打動評標專家?
3.1 哪些技術細節(jié)能帶來額外加分?
模板拆解:某智能化工程的技術應答對照表
3.2 怎樣把普通方案包裝成創(chuàng)新方案?
案例實操:某環(huán)保設備標書的專利技術植入技巧
四、投標文件編制有哪些必須掌握的保命技巧?
4.1 如何建立三層文件審查機制?
工具應用:投標文件交叉檢查checklist
4.2 電子標書上傳要注意哪些致命細節(jié)?
現(xiàn)場演練:某省招投標系統(tǒng)的全流程
五、開標現(xiàn)場突發(fā)情況如何應對?
5.1 報價唱標出現(xiàn)異議怎么辦?
角色扮演:某地鐵項目唱標爭議處理
5.2 遇到競爭對手惡意質疑如何反擊?
沙盤推演:某電力工程項目的現(xiàn)場澄清會議
六、如何通過復盤建立投標知識庫?
6.1 怎樣從失敗案例中提煉經驗?
模板教學:投標失誤案例五維分析法
6.2 如何建立企業(yè)專屬的投標數(shù)據(jù)庫?
工具展示:技術方案模塊化組裝系統(tǒng)
曾任:遠洋集團(世界500強 上市公司top20)營造管理中心合約總監(jiān)、遠洋學院認證講師
曾任:碧桂園(世界500強 上市公司top1)成本采購中心高級經理 集團認證講師
曾任:華夏幸福基業(yè)(世界500強 上市公司top10)成本采購中心經理 內訓講師
獲得國家二級注冊建造工程師
高級工程師執(zhí)業(yè)證書
雙一流院校工程管理碩士
《土木工程FIDIC合同條件》編委、低碳節(jié)能綠色建筑領域研究
擅長培訓領域:建設項目成本管理及履約、供應商體系管理與維護、項目成本優(yōu)化及后評估、工程造價、工程經濟、房地產開發(fā)與經營、房地產成本采購管理
【原創(chuàng)論文及研究文獻】
住宅建筑能源消耗計量體系研究
低碳住宅項目的構成與評價研究
基于生態(tài)文明理念EPC總承包商選擇研究
住宅建筑節(jié)能減排綜合評價模型的構建研究
參與《鉆孔壓灌超流態(tài)混凝土樁基礎技術規(guī)程》課題前期研究工作
參與《工程建設安全標準信息化》課題研究工作
【個人簡介】
羅老師具備10+年世界500強、上市公司中層成本采購管理經驗,先后任職于華夏幸福基業(yè)、當代集團、碧桂園集團、遠洋集團等標桿企業(yè),具備項目實戰(zhàn)、事業(yè)部操盤、集團戰(zhàn)略多維成本采購管理視角及經驗,探索出一套項目開發(fā)全生命周期的成本采購管理生態(tài)鏈,通過投前研判、過程嚴控、投后評估多重視角助力項目運營,確保經營指標達成,助力項目“做一成一”,保利潤、促增長、良性循環(huán)提價值。
羅老師具備很強實戰(zhàn)能力,參與企業(yè)運營體系完善、制度流程編制、系統(tǒng)邏輯搭建工作及相關培訓,針對不同受眾、調整并更新課程體系及內容,針對成本采購管理痛點及難點給出適配性解決方案,為企業(yè)培養(yǎng)人才及梯隊,前置規(guī)避項目成本運營風險。
【實戰(zhàn)經歷】
碧桂園集團(世界500強 top1)全面負責天津區(qū)域全成本管理,管控項目30+,項目團隊20+,三次獲得碧桂園集團管控成效獎,獎金總額65萬,全成本考評團隊第1名。
搭建全成本管理體系:作為行業(yè)標桿,高周轉企業(yè),根據(jù)戰(zhàn)略完善并調整全成本管理體系、制度、相關流程,管控項目50+,管理團隊100+,統(tǒng)籌投資決策、過程管控、投后評估全過程的成本采購管理工作。
管控成效獎:在碧桂園集團32個區(qū)域中,三次獲得管控成效獎,被評為項目利潤預達標率100%的優(yōu)秀區(qū)域,項目經營利潤預估提升5%。
全成本考核:碧桂園集團全成本考核評比中,天津區(qū)域獲得第一名的殊榮,并在年度評選中獲得優(yōu)秀團隊。
內訓講師:獲得碧桂園集團認證講師,面向集團高管、平行區(qū)域、事業(yè)部內部多重受眾群里,開發(fā)課程20+,累計課時達到1000小時。
遠洋集團(世界500強 top20)全面負責成本采購管控,搭建并完善全成本管理模型,優(yōu)化全成本科目176項,規(guī)范審批流程70項,使用效率提升30%,用戶滿意度100%。
搭建并完善全成本管理模型:立足于集團層面由傳統(tǒng)成本管理向業(yè)內標桿的全成本管理轉換,優(yōu)化全成本管理科目176項,實現(xiàn)項目全周期發(fā)生成本覆蓋率100%;
規(guī)范審批流程:從管理端規(guī)范項目成本費用審批權限,嚴控管理漏洞,使用效率提升30%,還原項目真實成本,項目利潤率提升3.56%;
系統(tǒng)提速:改善后系統(tǒng)運行效率提升,數(shù)據(jù)準確率提高,用戶滿意度100%;
遠洋學院培訓:集團認證講師,開發(fā)遠洋學院課程10門,累積500課時,覆蓋投研成本策略、全成本管理痛點與案例分享、合同履約及復盤等。
華夏幸福基業(yè)(世界500強 top10)全面負責項目成本采購工作,節(jié)余項目成本4000萬,高質量完成投資決策版經營指標。
項目全過程成本管理:負責項目成本目標、責任成本及合約規(guī)劃編制,統(tǒng)籌項目全品類入圍、招標、履約、后評估工作,動態(tài)管控項目成本風險并糾偏,完成項目結算,并沉淀數(shù)據(jù)積累,項目清算成本節(jié)余4000萬,經營指標達成;
案例分享內訓:針對項目管理心得及優(yōu)化經驗,在事業(yè)部多次分享成本管理經驗及優(yōu)化案例,累計課時500+,并獲得華夏集團第三方檢查第3名的成績。
【培訓經歷】
《價值管理——項目成本管理如何做到預得準、控得住》:碧桂園集團+事業(yè)部總經理+《項目成本管理如何預得準、控得住》+管控成本超支率0%
針對碧桂園集團各事業(yè)部總經理,工作營培訓5天,累計場次20+場,累計培訓人數(shù)500+人,連續(xù)返聘25期,學員好評率98.7%,管控范圍包括集團重點管控項目,情況復雜、難點各異,但經過培訓,并有的放矢針對重點項目進行分析、糾偏、落地,最終實現(xiàn)管控范圍內項目成本可控,整體超支為0。
《成本目標編制要點分析與案例分享》:遠洋集團+項目成本經理+《成本目標編制要點分析與案例分享》+成本夯實1億+
針對遠洋集團全成本檢查高頻問題,重點解決項目成本目標編制不合理、錯漏缺等問題,組織項目成本經理進行專項培訓,每次培訓6-7小時,累計100+小時,培訓人數(shù)1500+,學員滿意度100%。通過講述成本管理邏輯、成本目標意義與價值、成本目標的分階段內涵及編制要點,從理論上糾偏錯誤邏輯,并以重點項目為例,按照科目維度逐級講解編制要點及易錯分析,通過本次培訓,集團整體成本夯實1億+,準確率提升12.73%。
《招投標全過程要點解析》:華夏幸福基業(yè)+成本專業(yè)全員+《招投標全過程要點解析》+招投標流程合規(guī)率提升8%,定標金額降低3.47%
招投標管理是成本采購的核心,需要專業(yè)人員具備專業(yè)能力、談判能力及較高職業(yè)操守,以此為目標針對華夏幸福全體成本專業(yè)人員進行專項培訓,重點講述招投標各流程及注意要點、商務談判技巧、供應商選育維護等內容,單次培訓3天,培訓人數(shù)2000+人,學員評分97.6分,培訓后第三方合規(guī)性檢查,整體流程合規(guī)率提升8%,定標金額較原始投標金額降低3.47%,真正實現(xiàn)高質量降本增效。
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第一模塊: 目標篇——房地產銷售冠軍的目標規(guī)劃1.房地產銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產金牌銷售王?3.房地產銷售人員為什么要設定目標?1)案例分析:《哈佛大學目標職業(yè)分析》4.房地產銷售人員制定目標的S M A R T 原則?5.房地產銷售人員如何分段實現(xiàn)大目標?6.房地產銷售人員設定..
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第一章:有禮走遍天下:4S店銷售禮儀一、接待中的禮儀1.名片:索取、遞交與接受2.做介紹(介紹自己、介紹他人)3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語言第二章:4S店銷售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶進行感知2、初步接近客戶的3個判斷3、與客戶初步溝通的4..
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前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務場景的清理和設計,規(guī)范公司窗口崗位服務通用標準,樹立物業(yè)窗口服務形象。并形成團隊知識沉淀,在穩(wěn)定服務品質的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱:第一部分 基本禮儀規(guī)范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..
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【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術和業(yè)務的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種..

