【培訓對象】
1. 企業中高層領導干部，或有待于提拔到領導崗位的后備干部；
2. 有志于提升自身職業意識和職業素養的各界職業人士。


【培訓收益】
1. 明白做人的品德與必備的職業道德，發自內心改變自己；
2. 掌握把心態調整到最佳狀態的方法，樹立積極陽光心態；
3. 理解習慣是命運的舵手，改變是最大的贏家，修煉行為；
4. 認識自己的性格色彩類型，并達到完美提升自我的境界；
5. 學會緩解情緒困擾和壓力的方法，自覺地提高職業素養。

第一章 中層領導的道德修煉
一、 做人的品德
1. 對人寬容
2. 換位思考
3. 學會關心
4. 為人親和
5. 誠信正直
二、 必備的職業道德
1. 忠誠敬業
2. 積極主動
3. 認真負責
4. 善于合作
5. 服從執行
第二章 中層領導的心態修煉
一、 心態決定命運
1. 心態決定狀態
2. 把心態調整到最佳狀態
二、 中層領導必備的八大心態
1. 積極進取樂觀向上的心態
2. 堅定自信勇于成功的心態
3. 樹立歸屬全力以赴的心態
4. 豁達大度歸因于內的心態
5. 解壓解脫光明思維的心態
6. 永不自滿持續學習的心態
7. 愛與奉獻無有恨意的心態
8. 珍惜當下知足感恩的心態
第三章 中層領導的行為修煉
一、 習慣是命運的舵手
1. 習慣養成的過程
2. 九個做人的好習慣
3. 職場中的七個不良習慣
二、 改變是最大的贏家
1. 從觀念開始改變
2. 從自身開始改變
3. 從小事開始改變
4. 從現在開始改變
三、 《論語》的啟示
1. 君子與小人
2. 君子有九思
3. 尊五美屏四惡 第四章 中層領導的性格修煉
一、 性格色彩基本類型分析
1. 紅色猴子型性格分析
2. 藍色貓頭鷹型性格分析
3. 黃色老虎型性格分析
4. 綠色海豚型性格分析
5. 變色龍型性格分析
二、 不同性格類型的自我提升
1. 紅色猴子型的自我提升
2. 藍色貓頭鷹型的自我提升
3. 黃色老虎型的自我提升
4. 綠色海豚型的自我提升
5. 變色龍型的自我提升
第五章 中層領導的緩壓修煉
一、 有效的緩解情緒困擾
1. Ellis的“A-B-C” 情緒理論
2. 導致情緒障礙的三種思維方式
3. 非理性想法向理性思考的轉換
4. 訓練情緒的八個方面
二、 科學的訓練壓力適宜度
1. 壓力的作用于反應
2. 中層領導常見的壓力問題
3. 如何平衡工作與生活
4. 如何訓練壓力適宜度

2011年度中國十大人氣講師
2011年度影響中國十大培訓名師
實戰型人力資源管理及培訓專家
中國診斷式企業培訓開創者
總裁實戰模擬艙系統創始人 
國家認證高級人力資源管理師

國家認證高級企業培訓師

AACTP國際認證高級培訓師
 

培訓經驗

二十余年培訓行業經驗，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達100萬人次。擅長總裁管理實戰、團隊訓練、管理技能課程的開發和講授，尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 

培訓形式

現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
 

公開課或診斷式內訓課程

《MTP-實戰管理技能360°修煉》

《實戰管理溝通360°修煉》

《實戰績效管理360°修煉》

《實戰領導力360°修煉》

《實戰執行力360°修煉》

《高績效團隊的強力打造》

《高效能人士的七個習慣》

《中層領導必備的五項職業修煉》

《職場壓力與情緒管理》

《目標管理與工作計劃》

《非人力資源經理的人力資源管理》

《核心員工與問題員工的管理藝術》

《企業培訓體系建設與培訓管理》

《企業培訓師培訓（TTT）》

《人才甄選與面試實戰技巧》

《做快樂工作的好員工》

《你究竟在為誰工作》

《員工職業生涯規劃》等
 

客戶綜合評價

閆偉老師的課程，內容貼近實際，語言風趣幽默，深入淺出，培訓方式靈活多變，從學員的角度進行啟發和思考，有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力，能幫助企業快速提升市場競爭力。

課程光盤與圖書

光盤：《中層致勝》、《管理有道之贏人而解》
圖書：《做最好的中層》

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