亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

中國電信IP主MCN孵化帶教計劃

課程編號:57848

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:563

行業類別:通信郵政     

專業類別:企業管理 

授課講師:楓影

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、整體培訓指導思想
成功的IP主=價值主體+內容創作+平臺分發+粉絲運營
1.基于對IP主播的要素破拆,如果要孵化出更多的價值主播,需要從以上四個要素考慮。
價值主體(定位):認知層面,通常與IP主自身長板和興趣等“心流”有關
內容創作(內容):技巧層面,包括了創作主題、內容策劃、內容創作
平臺分發(粉絲):運營層面,包括了對平臺規則的熟悉、平臺操作的熟練度
粉絲運營(經營):運營層面,涉及到與粉絲、用戶的社交化、數字化經營
2.綜合以上要素,我們提出IP主MCN孵化帶教的指導思想:
理思路、重流程、強方法、重反饋
理思路:把整個MCN矩陣打造和IP主成長的四大核心要素及之前的邏輯管理理清楚
重流程:掌握MCN管理和個人IP主打造的整個流程
強方法:針對流程中的每一個環節,教會方法,自己利用工具方法尋找到適合自己的答案
重反饋:問題導向,遇到薄弱環節,發現問題,解決問題,精益化迭代創新。

二、整體課程設計
整體課程出發點是“孵化和帶教”,培訓對象指向各區域內的“帶教人”。整體培訓內容架構以“T”型設計,橫向培養管理指標,縱向培養技術指標。管理指標,培養區域相關負責人掌握MCN矩陣的打造管理能力。技術指標,幫助區域相關負責人掌握技術方向的帶教方法。
(一)橫向:管理(1.5天)
模塊 IP主孵化的模型、指導思想、流程 招募 激勵 培訓 標桿 組隊
理論 √ √ √ √ √ √
實戰任務 - 1.制作招募素材
2.制定招募計劃 1.制定激勵計劃
2.現場做一次激勵宣講 1.制定培訓課綱
2.制定培訓計劃 1.制定標桿的標準
2.設定標桿打造的流程 1.設定子團隊的文化
2.設定子團隊的構成
理論參考課綱:《五大構建MCN自媒體銷售矩陣》
一.從官方單賬號運營,到構建矩陣號,大幅降低企業賬號運營風險
1.“強內容+強運營”,中心化賬號運營的高風險性
2.MCN化的賬號矩陣搭建,是企業自媒體賬號運營的必然選擇
3.五步構建MCN化短視頻賬號矩陣:招募、激勵、培訓、標桿、復制

二.招募,企業內部與企業外部如何快速招募達人
1.“圖文+PPT+短視頻”,一份完美的招募令的內容結構
2.激勵政策+發文選拔,企業內部招募
3.全媒體投放+社交傳播+線下會務,企業外部招募核心策略
4.報名與審批,讓招募工作更具儀式感
【案例】1、網易云音樂達人招募計劃

三.激勵,點燃矩陣賬號人員的夢想
1.設計等級權益積分體系,激發媒體人的激情
2.好政策也要講明白,項目發起人的號召與宣導
3.動作激勵,讓每一個動作都具有價值
【案例】今日頭條達人激勵計劃

四、培訓,賦能矩陣賬號運營人員方法和技能
1.業務產品、工具應用與內容生產方法,一個也不能少
2.梯隊制、團隊化,批量培養達人
3.線上直播與錄播+線下戰訓,全場景,沉浸式實戰訓練
4.企業構建自適應學習系統,實現成員的自主性和互助式學習
【案例】Ultimate Racing游戲化學習地圖

五、標桿,發現標桿,實現標桿價值最大化
1.設計標桿的指標和標準,對標桿賬號進行認證
2.通過大賽和運營指標發現標桿,實現標桿的媒體榜樣價值
3.從標桿走向團隊長,MCN化團隊的出現

六.子團隊,子團隊的搭建
1.業務單元的構建,讓標準化團隊實現價值復制
2.亞文化的成立與創新性團隊
3.借助數字化系統,對各業務團隊進行質量控制
【案例】飛鳥團隊與亞文化、寶島眼鏡MCN化團隊賦能


(二)縱向:技術(3.5天)
模塊 技術流程 IP主價值鍛造 內容生產 內容分發 用戶運營
理論 √ √ √ √ √
實戰任務
- 1.明確自己的價值主張
1.裝修自媒體賬號 1.選題:明確一個選題
2.爆款內容創作:短視頻一個+直播準備一場
3.提煉總結萃取出內容生產中的關鍵點 1.繪制抖音、微信視頻號的流量獲取路徑
2.提煉總結獲取曝光流量的核心點位 1.構建抖音、微信的私域社群并做好社群的基礎設定
2.繪制私域用戶運營的路徑圖
理論參考課綱:《IP達人自媒體運營》:內容制作:平臺-內容創作者-內容
一.用戶-內容-平臺,實現“人-貨-場”的精準匹配
1.以“用戶”為中心,挖掘需求,生產內容
2.“人以類聚”,不同的用戶選擇不同的平臺:微信、抖音快手B站、小紅書各大平臺用戶人群分析
3.“物以群分”,平臺+用戶人群,定義了優質內容的標準
【解析】1.各類平臺定位、用戶人群特征分析

二.“內部+用戶+平臺”,三方制定優質內容判定的標準
1.什么才是優質內容?數據背后的三力角逐
2.價值導向:內部價值導向是新媒體內容創作的出發點
3.平臺規范:遵守平臺規則,才能拿到“入場券”
4.用戶判定:點贊、分享、轉發、收藏,用戶給出了答案
5.優質內容的發現:算法與人工篩查的共同結果
6.優質內容的召回:加精、加熱、打標
【解析】常見優質內容判定的標準、指標

三.IP主價值鍛造、內容策劃、素材與整合腳本
1.IP定位,定位自我,發現特色,明確內容創作的方向和風格
2.內容策劃:熱門主題+活動+同行研究,制定內容創作計劃
3.素材庫:歷史積累+同行捕獲+三方平臺推薦,形成自己的創意源泉
4.腳本創作:撰寫整體框架、組織團隊,做好工作計劃
【案例】
1.十點讀書公眾號圖文策劃分析
2.抖音“拍同款”背后的內容策劃要素

四、內容生產:內容創作技巧
1.圖文筆記:構建圖文創作的模板,借助工具提升效率
2.電子海報:分析海報結構,借助工具一鍵生成
3.短視頻:硬件+軟件,構圖+景深+運鏡+角度+剪輯,一條線實現內容創作
4.直播:借助OBS軟件,搭載專業化直播體系
【解析&案例】
1.廣州移動“和彩云”產品短視頻拍攝技巧
2.四川電信“電信日”直播解析

五、賬號規劃與養號,實現平臺賬號戰略布局和高效運營
1.官方OGC賬號和PGC矩陣號搭建的商業價值
2.各主流平臺內容發布的規則解讀
3.平臺分發:推薦算法、社交分享與本地,各大平臺分發模式不盡相同
【解析】1.抖音快手視頻號B站各類平臺用戶判定權重、價值主張和分發規則解析

六、基于抖快的算法推薦模型,短視頻爆款打造技巧
1.抖快短視頻流量算法推薦模型解析:從冷啟動-用戶反饋-智能推薦-疊加推薦-熱度加權
2.短視頻運營基礎要領
(1)點擊率提升要領:封條、封面、文案技巧
(2)文案寫作要領:引導文案、短視頻文案和發布文案
(3)評論率提升要領:評論區留言、神評、私信、槽點與BUG、口播引導等
(4)完播率提升要領:時長、內容結構清晰、BGM帶節奏,故事情節引發懸念
(5)時效性要求:頻次、發布時間、視頻介紹及其他小技巧
2.潛質短視頻評測:依托數據分析,加注潛力短視頻,對潛力短視頻進行加熱
3.初始流量冷啟動期的打造:賬號權重+優質短視頻+關鍵詞+區域+社交+活動推薦,獲取初始流量
(1)賬號認證及權重:個人黃V、企業藍V與組織認證
(2)借助社交和私域粉絲,實現冷啟動
4.智能推薦期流量獲取技巧:潛力爆款與DOU+,數據實時監測
5.疊加推薦期流量獲取技巧:巨量引擎、巨量千川的廣告投放
【解析】省錢關鍵詞、知識科普、問題痛點、解決方案型內容爆款運營解析

七、基于“社交+算法”的微信生態,打造“公域+私域”的短視頻爆款流量
1.微信的商業布局:公眾號+視頻號+直播+小商店+企業微信,一站式打通公域與私域
2.微信整體運營策略:流量-留存-轉化-私域,一體化運營
3.微信公域流量:視頻號爆款出圈:關注+好友+推薦+社群+公眾號+朋友圈,打造視頻號基礎社交流量
(1)視頻號10w+贊的技巧:文案引導、口播引導、轉移點贊
(2)視頻號漲粉技巧:內容漲粉、社交漲粉、互助互評漲粉、組織漲粉、直播漲粉、社群漲粉、任務漲粉
(3)算法推薦,圍繞用戶反饋,實現逐級加熱
4.微信私域流量:依托朋友圈、社群、公眾號開啟粉絲流量和“裂變”流量
【案例】十點讀書、張萌等視頻號運營解析


三、實施
天數 理論 任務制實戰工作坊

 

 

 

管理篇-1.5天 1.IP主孵化的模型、指導思想、流程(30分鐘) -
2.種子IP主的招募與選拔(30分鐘) 1.制作招募素材(20分鐘)
2.制定招募計劃(10分鐘)
3.分享討論點評(20分鐘)
3.激勵(30分鐘) 1.制定激勵計劃(10分鐘)
2.現場做一次激勵宣講(20分鐘)
3.分享討論點評(20分鐘)
4.培訓(30分鐘) 1.制定培訓課綱(20分鐘)
2.制定培訓計劃(10分鐘)
3.分享討論點評(20分鐘)
5.標桿(30分鐘) 1.制定標桿的標準(10分鐘)
2.設定標桿打造的流程(20分鐘)
3.分享討論點評(20分鐘)
6.組隊(30分鐘) 1.設定子團隊的文化(10分鐘)
2.設定子團隊的構成(10分鐘)
3.分享討論點評(20分鐘)
技能篇-3.5天 1.IP主運營整體思路、流程(15分鐘) -
2.短視頻、直播平臺了解(15分鐘) 1.寫出各平臺的差異(15分鐘)
3.IP價值鍛造(30分鐘) 1.明確自己的價值主張(15分鐘)
2.裝修自媒體賬號
4-1.內容生產-短視頻拍攝+剪輯(3小時) 1.拍攝一個短視頻并剪輯(1小時)
2.萃取出內容生產中的關鍵點
4-2.內容生產-直播(3小時) 1.撰寫產品型、活動型直播腳本(30分鐘)
5-1.內容分發-抖快(2小時) 1.完成一場抖音產品型直播(1小時)
5-2.內容分發-視頻號(3小時) 1.完成一場微信生態的直播(1小時)
2.提煉總結獲取曝光流量的核心點位
6.用戶運營(1小時) 1構建抖音、微信的私域社群并做好社群的基礎設定
2.繪制私域用戶運營的路徑圖(30分鐘)
總結30分鐘 對整個期間的培訓,做總結,用思維導圖繪制知識圖譜。
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产婷婷色一区二区三区四区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产麻豆精品视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中文一区二区在线观看| 久久久久久9999| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美一级爆毛片| 91精品综合久久久久久| 欧美一区二区视频网站| 欧美成人女星排行榜| 久久综合久久鬼色中文字| 日韩欧美中文字幕精品| 久久久久久久免费视频了| 国产色91在线| 一区二区三区在线高清| 视频在线在亚洲| 国产乱对白刺激视频不卡| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 国产成人在线网站| 99视频精品在线| 在线不卡免费av| 国产三级精品视频| 亚洲美女淫视频| 精品亚洲成a人在线观看| 高清不卡在线观看| 欧美日韩一级黄| 精品国产电影一区二区| 一区二区视频在线看| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产成人小视频| 9191久久久久久久久久久| 久久视频一区二区| 天天综合天天做天天综合| 国产精品一区二区三区99| 欧美日韩三级一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 国产精品小仙女| 欧美日韩国产首页| 自拍偷拍国产精品| 国产酒店精品激情| 这里只有精品电影| 亚洲精品国久久99热| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美日韩一区高清| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产福利91精品| 欧美精品一区二区三区视频| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 成人免费视频免费观看| 久久久久高清精品| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美精品国产精品| 亚洲国产综合在线| 在线观看成人小视频| 自拍偷拍欧美精品| 91尤物视频在线观看| 亚洲少妇30p| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产精品天干天干在观线| 国产麻豆精品theporn| 日韩一区二区三区在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美一区国产二区| 老司机免费视频一区二区| 欧美大黄免费观看| 精品一区二区三区蜜桃| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产亚洲精品免费| av在线免费不卡| 亚洲午夜电影在线观看| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲日本一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 国产亚洲综合色| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品久久久久婷婷二区次| 色偷偷久久一区二区三区| 午夜久久久久久电影| 久久综合九色综合欧美98 | 欧美性受xxxx| 日韩av电影天堂| 国产精品区一区二区三区| 欧美日本免费一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 一区二区不卡在线播放 | 丝袜美腿一区二区三区| 国产三区在线成人av| 欧美日韩二区三区| 国产成人在线看| 天堂蜜桃91精品| 国产精品国模大尺度视频| 欧美一区二区福利在线| 色综合久久精品| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲激情五月婷婷| 国产精品网站一区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 成人国产精品免费观看| 黄网站免费久久| 日本一不卡视频| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲另类中文字| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线视频| 91精彩视频在线观看| 91日韩在线专区| 91美女片黄在线| 97超碰欧美中文字幕| 国产91在线观看丝袜| 国产中文字幕一区| 国产一区二区三区日韩| 九九国产精品视频| 国内精品嫩模私拍在线| 精品无码三级在线观看视频| 久久狠狠亚洲综合| 久久电影网站中文字幕| 激情久久五月天| 国产一区 二区 三区一级| 国产一区二区不卡| 成人免费福利片| 色综合久久久久网| 欧美日韩亚洲综合一区| 9191久久久久久久久久久| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久蜜臀精品av| 中日韩av电影| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 秋霞电影网一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 99久久婷婷国产| 这里只有精品视频在线观看| 久久久蜜桃精品| 樱桃视频在线观看一区| 老司机免费视频一区二区三区| 国产成人自拍网| 欧美精品色综合| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 中文字幕视频一区| 日韩福利视频网| 99视频精品免费视频| 欧美一区二区女人| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 奇米四色…亚洲| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美国产禁国产网站cc| 日韩高清一区在线| 99国产麻豆精品| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 玉足女爽爽91| 国产成人在线视频播放| 欧美高清一级片在线| 最新不卡av在线| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美一区二区二区| 亚洲精品免费视频| 成人av在线一区二区| 精品久久一区二区| 日韩黄色一级片| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 成人欧美一区二区三区小说| 国产在线播放一区三区四| 欧美高清你懂得| 亚洲成人av中文| 欧美午夜精品久久久| 中文字幕一区三区| 成人午夜电影小说| 国产亚洲美州欧州综合国 | 久久av中文字幕片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲女同ⅹxx女同tv| av成人免费在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲国产激情av| 成人ar影院免费观看视频| 中文字幕不卡一区| 成人一区在线看| 专区另类欧美日韩| 91啪亚洲精品| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲国产精品麻豆| 日韩欧美二区三区| 国产精品18久久久久久久久| 国产亚洲精品免费| 色婷婷综合视频在线观看| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 日韩精品中文字幕在线一区| 国产不卡视频在线播放|