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商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐(BLT)

課程編號:5781

課程價格:¥30000/天

課程時長:3 天

課程人氣:2744

行業(yè)類別:保險行業(yè)     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:畢波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
負(fù)有經(jīng)營責(zé)任的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,經(jīng)營團(tuán)隊(duì)成員,擬晉升到高層的后備經(jīng)理



【培訓(xùn)收益】
理解領(lǐng)導(dǎo)流程產(chǎn)生的根本原因與價值;掌握實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的六步行動步驟;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展三位一體的工作流程;達(dá)到由內(nèi)而外進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的效果。



課程價值:

理解領(lǐng)導(dǎo)流程產(chǎn)生的根本原因與價值;掌握實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的六步行動步驟;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展三位一體的工作流程;達(dá)到由內(nèi)而外進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的效果。

授課對象

負(fù)有經(jīng)營責(zé)任的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,經(jīng)營團(tuán)隊(duì)成員,擬晉升到高層的后備經(jīng)理

課程時間18小時/13小時

課程背景:

眾多管理者的痛苦之處在于從未建立起來一支真正肯于為使命而戰(zhàn)的隊(duì)伍,不管這支隊(duì)伍是三五個人還是成千上萬。工作環(huán)境多變、市場競爭激烈、內(nèi)部資源不足等三重壓力使得管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營任務(wù)變得十分不易。此時,管理者所能依靠的就是手中的這支隊(duì)伍。因此,采用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,打造卓越的組織,是領(lǐng)導(dǎo)者今日和明日績效的保證。

本課程基于“發(fā)掘組織的力量實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)”這一基本理念,建立一個配合被領(lǐng)導(dǎo)者行動模式的領(lǐng)導(dǎo)流程,通過講解、互動、視像資料、分角色扮演等方式,配合連續(xù)的同步案例研究,教會參加者通過一系列規(guī)范并合乎邏輯的步驟,由內(nèi)到外地打造、凝聚團(tuán)隊(duì),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝共同的目標(biāo)努力去取得成功。參加者會深刻理解到本課程的另一個基本理念“領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程”。

本課程以經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論為內(nèi)核框架,并結(jié)合近三十年成功的商業(yè)實(shí)踐,提煉出實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)重要的六個步驟:定位組織使命,塑造共同價值觀,創(chuàng)建目標(biāo)共享愿景,制定共同工作計(jì)劃,以身作則領(lǐng)導(dǎo)行動,回顧并持續(xù)改進(jìn),簡單、直接、實(shí)用。

本課程是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的高階課程,讓參加者掌握如何通過構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)個人的有效領(lǐng)導(dǎo),將組織建設(shè)、文化塑造和領(lǐng)導(dǎo)力融為一體,建立真正的商業(yè)團(tuán)隊(duì)。

內(nèi)容綱要

第一單元:商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力總述

1.       領(lǐng)導(dǎo)力的價值與BLT核心概念

1)       領(lǐng)導(dǎo)是一種角色

2)       領(lǐng)導(dǎo)是一套行為體系

3)       領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程

2.       啟發(fā)式模型與領(lǐng)導(dǎo)流程產(chǎn)生的底層原因

3.       BLT課程的要點(diǎn)與進(jìn)行方式

第二單元:定位組織使命

1.       使命的含義:工作的意義與業(yè)務(wù)定位

2.       最佳實(shí)踐案例分析

3.       使命的領(lǐng)導(dǎo)意義

4.       制定使命的行動步驟

5.       案例剖析:構(gòu)思、制定并使用企業(yè)使命

6.       小結(jié):確定使命的關(guān)鍵技巧

7.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐2:使命的團(tuán)隊(duì)案例練習(xí)與總結(jié)

第三單元:塑造共同價值觀

1.       價值觀的含義

2.       最佳實(shí)踐案例分析:三個公司

3.       價值觀如何對人的行動產(chǎn)生影響

1)       錄像案例研究:價值觀到行動

2)       塑造共同價值觀的領(lǐng)導(dǎo)意義

4.       價值觀與企業(yè)文化的實(shí)踐案例:平安;惠普;創(chuàng)維

5.       如何將公司的價值觀落實(shí)于管理行動

6.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐3:塑造價值觀案例練習(xí)

第四單元:創(chuàng)建目標(biāo) 共享愿景

1.       目標(biāo)及其管理意義

2.       如何運(yùn)用目標(biāo)引導(dǎo)行動

3.       愿景的含義與最佳實(shí)踐案例:微軟、創(chuàng)維、福特

4.       愿景的領(lǐng)導(dǎo)意義

5.       錄像案例研究:如何建立激動人心的愿景

6.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐4:目標(biāo)與愿景的案例練習(xí)

第五單元:制定共同工作計(jì)劃

1.       對計(jì)劃的深入理解與認(rèn)識

2.       共同工作計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)意義

3.       公司總體計(jì)劃系統(tǒng)與計(jì)劃工具

1)       戰(zhàn)略層面:6-Step(六步業(yè)務(wù)規(guī)劃流程)

2)       年度經(jīng)營層面:策略計(jì)劃與業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃

3)       工作層面:季—月—周的工作計(jì)劃;項(xiàng)目計(jì)劃

4.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐5:共同工作計(jì)劃團(tuán)隊(duì)案例練習(xí)

第六單元:以身作則 領(lǐng)導(dǎo)行動

1.       執(zhí)行中實(shí)施中領(lǐng)導(dǎo)的意義

2.       錄像案例研究:如何將計(jì)劃導(dǎo)入行動

3.       “領(lǐng)導(dǎo)”的七項(xiàng)主要行為

4.       一對一輔導(dǎo)的模板

5.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐6:實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)案例練習(xí)

第七單元:回顧與持續(xù)改進(jìn)

1.       回顧的主要行動:評估結(jié)果和過程

2.       改進(jìn)的原因

3.       持續(xù)改進(jìn)評估工具與要素決策

4.       領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐7: 持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)案例練習(xí)

第八單元:總結(jié)與應(yīng)用計(jì)劃

1.       BLT全篇回顧與總結(jié)

2.       BLT課后作業(yè):制定與團(tuán)隊(duì)一起的實(shí)踐計(jì)劃

 

 

 

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