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培養和提高戰略思維

課程編號:5718

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:3255

行業類別:銀行金融     

專業類別:戰略管理 

授課講師:孫學敏

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
一、戰略思維的內涵

二、對領導者戰略思維的全新要求

三、培養和提高戰略思維能力的路徑選擇



一、戰略思維的內涵

l         戰略思維:對全局性、規律性、長遠性問題作出重大決策的科學的知識體系和思維方法。

l         不建立全面綜合的觀點就會迷失在個體的研究之中

案例:盲人摸象

l         戰略思維要素 :

二、對領導者戰略思維的全新要求

 (一)世界眼光

l         歷史的深遠眼光

l         世界的全局眼光

l         時代的敏銳眼光

l         世界眼光的路徑

l         打開思維的空間

1、從大看小切入點

案例分析:

a)       南京長江大橋

b)       椒江大橋 

2、從長看短著眼點

總結:預見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。

案例:丁渭修復皇宮

解決三難:取土之難;運輸之難;清場之難。

3、正負兼顧著重點

案例:隆中對三峽工程

4、內外兼顧基本點

u       避免霍布森思維

u       霍布森思維的局限:

u       避免二八佳人思維

u       差序格局思維

u       定勢思維

(二)全局觀念

u       “不謀全局者,不足以謀一域。

u       “不謀萬世者,不足以謀一時。

u       要善于識全局,把握方向與大勢

u       要善于彈鋼琴,統籌兼顧求合力

u       要善于牽牛鼻子,抓住關鍵帶全盤

(三)機遇意識

1、機遇與挑戰

2、從理論層面看 

   3、從實踐層面看

案例分析:赤壁之戰

(四)戰略創新

1、觀念創新

u       能力本位的新理念

u       領導觀念的新變化

2、制度創新

u       制度缺失

一制度科學性不夠

二是制度供給不足

三制度缺少權威性

3、機制創新

u       將帥無能,累死三軍強將手下無弱兵

4、方法創新

u       知識雜交、智能雜交

u       對經驗的創造性改造(猴子的經驗)

5、角度創新

u     增加動力

u     減少阻力

u     轉化阻力

6、思路創新

三、培養和提高戰略思維能力的路徑選擇

1、聯合國教科文組織對學習的定義

   一是學會生存

   二是學會交往

   三是學會專業

   四是學會學習

2、學什么

u         學理論

u         學科學知識

a)       借鑒、吸收人類政治文明的有益成果

b)       道德上的人本主義——制度建設滯后

c)       強求統一的思維方式——一致通過

d)       泯滅個性的文化積淀——《東方紅》與《國際歌》

 

 

 

 

 

 

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