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煙草業(yè)員工規(guī)章制度及員工違規(guī) 專題講座提綱

課程編號:56990

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:529

行業(yè)類別:煙草行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭志東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
二、煙草企業(yè)中高層管理人員、、內(nèi)部風(fēng)險控制人員、人事管理部門、行政人員、財務(wù)人員等。

【培訓(xùn)收益】
幫助煙草企業(yè)中高層管理人員、、內(nèi)部風(fēng)險控制人員、人事管理部門、行政人員、財務(wù)人員等等掌握《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等的基本內(nèi)容,提高相關(guān)人員合法合規(guī)制定企業(yè)規(guī)章制度,對于違反公司規(guī)章制度、治安處罰、刑法的相關(guān)行為,采取正確的措施,維護(hù)正常社會秩序及企業(yè)及個人合法權(quán)益。提高相關(guān)人員法律意識,預(yù)防相關(guān)企業(yè)及人員法律風(fēng)險。

1、規(guī)章制度的主要內(nèi)容或者范圍:
入職制度、勞動合同制度、薪酬制度、崗位制度、病假管理制度、考勤制度、休假制度、員工懲處制度和離職制度;
2、規(guī)章制度的生效要件
規(guī)章制度的內(nèi)容合法,制定和通過經(jīng)過民主程序,應(yīng)向勞動者公示;
企業(yè)“行規(guī)”寫進(jìn)員工手冊,是否合法?
企業(yè)規(guī)章制度沒有經(jīng)過民主程序,就全部無效嗎?
如果規(guī)章制度經(jīng)“平等協(xié)商確定”程序無法達(dá)成一致,企業(yè)能最終決定嗎?
3、企業(yè)規(guī)章制度違法的法律后果:
實體違法,程序違法
4、規(guī)章制度的制定:
內(nèi)容合理,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
員工的何種行為構(gòu)成“嚴(yán)重違紀(jì)”?
5、規(guī)章制度和勞動合同的關(guān)系:
企業(yè)處理規(guī)章制度和勞動合同、制度或修改規(guī)章制度時應(yīng)注意事項;
6、職務(wù)犯罪概述 :
違法與犯罪的區(qū)別、職務(wù)犯罪的特點;
7、職務(wù)犯罪的表現(xiàn)形式與法律責(zé)任:
職務(wù)侵占罪、非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪、挪用資 金罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪;
華為公司嚴(yán)查職務(wù)犯罪人員;
字節(jié)跳動的員工因職務(wù)犯罪受到刑事處罰;
企業(yè)長期支付“超額”運費,快遞銷售員“偷天換日”吃差價;
企業(yè)高管違規(guī)暗箱招投標(biāo)、虛構(gòu)合同套取資金,涉案3300萬;
1條輪胎1元錢好處費,某共享自行車收受供應(yīng)商賄賂70萬元;
8、違反企業(yè)規(guī)章制度的表現(xiàn)形式與責(zé)任:
商業(yè)舞弊,
9、職務(wù)犯罪的預(yù)防與控制:
企業(yè)如何加強管理,防范新員工錯誤認(rèn)識,觸犯刑律;
職務(wù)侵占的風(fēng)險防范與事后救濟(jì)
 

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