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團隊江湖里的魚躍文化

課程編號:5622

課程價格:¥50000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2751

行業類別:銀行金融     

專業類別:團隊建設 

授課講師:賀海毅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1,企事業單位現職中高層管理人員

2,各類團隊新老員工和職場人士


【培訓收益】
魚躍文化的實踐操作層面。實踐操作層面的五大點睛之筆。反思自己;善評別人;把握機遇;忠誠勤奮;水到渠成。進而讓每一個團隊成員明晰形成一個積極向上的價值觀,規范一個忠誠而務實的行為方式,用生動而實用的具體案例作示范,使得團隊成員能在較短時間內受到醍醐灌頂般的啟發,迅速找到職場的正確前進方向,提高忠誠度和執行力。傳統經典的現代解讀。智性的修煉,可以迅速解決在協作、管理、執行力等多方面的問題,立竿見影,迅速見效。解決企業在發展中的諸多問題。





【課程的背景與聚焦】

    現代社會日新月異,企業和公司的發展離不開團隊。團隊的好壞直接決定著項目的好壞乃至生死,決定企業的命運。對于風險投資者,對團隊的質量的考察普遍已經超過對項目的考察。得失輸贏成為許多創業管理的迷茫結局。

中國的國情在于中國是一個大江湖。里面水深難測,暗藏玄機,福禍難明,甘苦自知。令不少職場干練人士頗感頭疼,發出“做事,做人難”的感慨。

如何在職場與團隊中立于不敗,進而發展壯大自己?如何成為一條江河里的蛟龍?盡管大家步入職場、進入社會時大多是普普通通的小魚。

賀海毅老師以豁達深厚的人生和管理智慧,以自己卓有成效的實業實歷實得,以一個普通人命運的視角和絕不普通的卓越智識,為您深層次解讀、把脈企業團隊里的江湖文化。讓您明理即明心,明心即見性,而得智慧心性真,踏入人生上升正軌,入企業團隊健康發展的正道,不再長久彷徨。

【課程核心價值與品牌說明】

    團隊由每一個隊員組成。隊員優化,團隊才能一流。事功業績才能一流。所以團隊文化集中體現在團隊的每一個分子“怎么想、怎么做、怎么樣”這三大問題上,內在的源動力是團隊成員的價值觀和行為模式。

人要么主動影響別人,要么被別人主動影響。通過對人生道理、特色國情和團隊江湖魚躍文化的深層梳理,在異常現實的社會基礎上,建立每一個團隊隊員的正信、正念。建立人生正確的導航。建立團隊可珍貴的價值和力量。從而達到由小魚到蛟龍的跳躍過程,達到團隊由平凡到非凡的蛻變,達到企業勝利到達彼岸的初衷。

一個人,一個團隊,一個企業,活得靠譜而有價值,能長期立于不敗之地,遠遠比奇跡更難做、更難能可貴。基礎扎實,功到自成。做好最基本和最現實的,離卓越功勛一般也只有一步之遙。讓我們離開社會觀點和輿論的誤區,讓我們從自己完全能做到做好的事情開始做起。把自己人生的幸福、成就和企業的成功、輝煌建立在踏踏實實的努力之上。

【課程結構安排】
第一節  職場智慧與團隊文化

職場有職場的規矩道道,團隊有團隊的既定法則,古語道:蠢莫過于不知深淺。我們如何一個懂深淺的人呢?
第二節  東方職場的特殊規則

中國是一個人情社會,而人情偏偏又薄如紙,深度歷練其中每一個人。

第三節  大眾思維的職場誤區

上善若水,治大國若烹小鮮。老子洞察了人生與世界的真諦,職場與團隊也不例外。可我又會遇到什么具體問題呢?
第四節  魚躍文化的實際運用

先做好一條水中魚,你才有可能成為能躍龍門的那一條飛龍。這就是從實際出發。

第五節  魚躍文化與機遇共生

機遇蘊育于無形與柔性中,捕捉卻如獵鷹撲兔。

第六節  誰決定了你的人生高度

職場人生系統的內外思。

第七節  魚與躍的辯證思考

力量之弱與力量之強。小魚和大龍的關系。

第八節  團隊中人脈的把握方式。

謙卑熱情的態度,種種有理有據、進退有度的方式。

 

【課程收益】

賀海毅老師從一個資深高管和智性修煉者的角度,以逾二十年的團隊管理經驗和企業發展實務為基礎,深度解讀剖析團隊建設和傳統文化的內在聯系,深入淺出地解讀演繹團隊成員如何必須首先成為一條魚,然后才能“躍龍門”的深刻哲理。

團隊成員必須確切了解這種特色,先要生存于這種江湖,才能發達于這種江湖。魚躍文化的現代創新意義,在于置身于團隊之中,首先必須成為這個團隊的和諧的一分子,實用的價值觀必須有積極的解讀方式。圍繞魚水關系的深刻道理,個體必須有著忠誠、擔當、認真、勤奮等優秀品質,才能在職場江湖中有效游弋,從而實現自身的人生志向。

魚躍文化的實踐操作層面。實踐操作層面的五大點睛之筆。反思自己善評別人把握機遇忠誠勤奮水到渠成。進而讓每一個團隊成員明晰形成一個積極向上的價值觀,規范一個忠誠而務實的行為方式,用生動而實用的具體案例作示范使得團隊成員能在較短時間內受到醍醐灌頂般的啟發,迅速找到職場的正確前進方向,提高忠誠度和執行力。傳統經典的現代解讀。智性的修煉,可以迅速解決在協作、管理、執行力等多方面的問題,立竿見影,迅速見效。解決企業發展中的諸多問題

 

【課程對象】  

1,企事業單位現職中高層管理人員

2,各類團隊新老員工和職場人士

【結語】  魚躍文化的實踐使得企業團隊高效和諧

 

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