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創建本質安全型企業

課程編號:55037

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:441

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:李開東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各部門領導、安環部相關同事等

【培訓收益】
1、系統學習本質型安全理念,通過人物環管四方面把關,將安全隱患扼殺在事故之前 2、通過強化人防管理,完善物防措施,升級技防手段,全方位保障本質型安全 3、通過學習,做到系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障

第一講: 為什么要推行本質安全
1、企業發展的需要--發展機遇與安全風險并存
2、生存的需要--企業發展必須要安全來保駕護航
1) 人生不能承受之痛(個人)
2) 什么是幸福(家庭)
3、響應國家政策號召--順勢而為
4、現代安全管理理念
1) 安全就是效益
2) 關口前移
3) 預防型管理模式

第二講: 什么是本質安全
1、本質安全定義--狹義理解
2、本質安全定義--廣義理解
3、狹義和廣義本質安全的關系
4、安全的本質--
1) 安全的底層邏輯
2) 不斷追求本質型安全
3) 實現系統的最佳匹配
案例: 生活中的本質型安全案例
5、本質安全化--防護手段
1) 人防
2) 物防
3) 技防

第三講: 人員的本質安全化-人防
1、何為人防(自覺、提醒、監護)
2、靠安全意識
1) 人的十大不安全心理
2) 易發生違章行為的人員類型
3) 人人踐行“四不傷害”原則
3、靠層層監管
1) 安全管理架構及履責能力
2) 安全管理重點區域(班組)
3) 安全管理重點人群(勞務分包人員)
4) 安全管理重點(人的習慣性違章)
5) 安全管理重點(反企業三違)
4、靠安全能力
1) 橫向到邊 縱向到底
2) 員工安全能力評估
5、人員的本質安全化目的--讓人人成為安全員

第四講: 設備的本質安全化-技防
1、事故發生的原因--事故軌跡交叉理論
2、設備本質安全化--2個安全防護原則
1) 空間上的分離
2) 時間上的分離
3、常見“人機互補,人機制約”安全技防裝置
1) 安全光柵
2) 安全圍欄
3) 聯鎖裝置
4) 限位裝置
5) 雙手操作裝置
6) 自動停機裝置
7) 止動操作裝置
8) 機械抑制裝置
4、技防技巧--五大對策與十大防錯原理
1) 斷根原理
2) 保險原理
3) 自動原理
4) 相符原理
5) 順序原理
6) 隔離原理
7) 復制原理
8) 層別原理
9) 警告原理
10) 緩和原理
案例: 常見防錯案例
案例: 常見本質安全案例
5、設備本質安全化--目的:設備無缺陷
6、設備本質安全化--科技興安的組織保障

第五講: 作業環境的本質安全化-物防
1、考慮影響安全作業的環境因素--萬事俱備,別欠東風
2、作業環境安全性評估--危險點識別
3、機械設備防護重點--旋轉或移動部件區域
1) 機械設備防護原則
2) 防護形式及要求
4、物防改善
1) 不斷追求本質型安全
2) 符合安全人機工程學
案例: 物防改善案例

第六講: 管理的本質安全化-不斷完善安全管理體系
1、管理本質安全化--最終目的
2、安全組織體系
1) 安全組織保障體系
2) 安全保證體系
3) 安全監督體系
3、安全制度體系
4、安全工作體系-事前預防
1) 員工情緒管理
2) 五想五不干
3) KYT(風險預知)
4) “三不三暫法”
5) 堅守安全底線
5、安全工作體系--事中控制重點工作
1) 作業中--五個嚴禁
2) 作業中--手指口述法
6、安全工作體系--事后安全總結
7、隱患排查治理--運用“三鏡”模式除隱患
8、隱患治理三防八步法
1) Step 01 消除
2) Step 02 替代
3) Step 03 削減
4) Step 04 隔離
5) Step 05 程序
6) Step 06 PPE
7) Step 07 警告
8) Step 08 觀察

第七講: 長期安全靠文化-安全文化建設
1、短期安全靠監管
2、長期安全靠文化
1) 文化的形成過程
2) 文化的力量
3) 安全文化的提出
4) 構成安全文化的元素有哪些
5) 安全文化的實質
3、向安全典范學習
1) 杜邦人今天的安全行為
2) 從“要我安全”向“我要安全”轉變
3) 杜邦公司安全管理的四個階段
4) 杜邦安全管理體系
5) 全員參與的安全氛圍
6) 安全承諾
7) 本質安全評價
8) 培養安全文化 

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