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相識鏈接共創(chuàng)共識——團隊融合體驗式課程

相識鏈接共創(chuàng)共識——團隊融合體驗式課程

課程編號:53586

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:376

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:周禮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
中高層管理人員

【培訓(xùn)收益】


【課程導(dǎo)入—破冰游戲】
1.團體協(xié)作服務(wù)意識——按摩操
2.播種、期待、修剪——三種角色
通過兩兩交流,各自在團隊內(nèi)尋找三種角色,分別代表:播撒期望、收獲期待、自我優(yōu)化。
環(huán)節(jié)一、認知自我與他人(相識階段)
1.無聲價值排序——每人隨機領(lǐng)取一張撲克牌,在限定規(guī)則下,所有人按一定順序完成排列任務(wù)。【體驗環(huán)節(jié)】
目的:知仁者智,自知者明。明確自我特質(zhì)認知的必要性。
2.撲克牌分組——隨機抽取撲克牌,符合相應(yīng)規(guī)律的人歸并為同一支隊伍。
目的:利用卡牌隨機分組,在不確定中完成團隊組建。【體驗環(huán)節(jié)】
3.從喬哈里視窗談團隊建設(shè)
a)什么是團隊凝聚力?
b)團隊凝聚力的來源都有哪些?根本的基礎(chǔ)要素是哪些?
4.自我特質(zhì)評估——心智成長的20維度
a)什么是心智/心智模式?學(xué)習(xí)心智的價值和意義
b)心智能力是不同人之間的根本性差異,參照心智成長的20個維度,對自我的特質(zhì)做簡要評估了解。【體驗環(huán)節(jié)】
5.自我揭示——我是誰【環(huán)節(jié)1】【體驗環(huán)節(jié)】
a)自畫像環(huán)節(jié)【過去】
成長經(jīng)歷、至暗時刻
共2張畫,在素描紙上描繪自己的過去某種場景,和團隊成員聊聊自己的過往成長以及過往的無奈情境。增強相互的深入了解。
環(huán)節(jié)二、團體共情,價值鏈接(相知、鏈接階段)
1.自我揭示——我是誰【環(huán)節(jié)2】【體驗環(huán)節(jié)】
a)自畫像環(huán)節(jié)【現(xiàn)在】
最記憶猶新/最感動/最有感觸的事件描述、目前的工作障礙
從單獨個體層面走到共同的組織層面在素描紙上描繪自己在本企業(yè)過往中印象最深刻的事件以及目前實際工作的障礙點。
價值鏈接:障礙點拋出后,團體成員以:我可以如何協(xié)助你來提供支援進行對話
環(huán)節(jié)三、團體共識(共創(chuàng)、共識階段)
1.共創(chuàng)共識——我會成為誰【環(huán)節(jié)3】【體驗環(huán)節(jié)】
a)愿景共繪【未來】
從現(xiàn)在走向共同未來與憧憬,描繪出組織與個人在未來期望達到的樣子,并且闡明:我可以為此愿景做出哪些價值貢獻
2.管理者價值三維度
擴大組織的直接成果
強化組織的存在價值
培養(yǎng)明天需要的人才
3.為了達到共同的愿景,我需要具備哪些素養(yǎng)和能力【體驗環(huán)節(jié)】
團體風(fēng)暴各自需要具備的素質(zhì)能力,后進行歸納匯總,形成素養(yǎng)與能力的共識。 

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