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EHS工廠安全管理培訓

EHS工廠安全管理培訓

課程編號:5303

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2435

行業類別:不限行業     

專業類別:健康養生 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
生產經營單位的主要負責人、主管、課長、班組長和安全管理人員等課程目標



【培訓收益】
幫助企業各級主管人員掌握安全管理的一般方法,了解事故致因理論和安全管理體系的構建過程,以及必要的與安全有關的法律知識;使EHS管理人員掌握“危險、有害因素”辨識的方法,從根本上轉變對安全管理的認識。掌握危害與風險的辨識、評估及控制.結合世界級工廠安全管理方法,掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法,結合實際工廠案例,對現場及作業設計提出改善思路,從根本上預防安全, 掌握工廠的安全管理體系和自我安全的保障方法與技巧。




課程內容
    EHS管理的主要觀點包括(但不僅限于):
1. 安全是相對的,危險是絕對的,所有的工作傷害和職業疾病都可以預防;
2. 一次事故相當于丟了一個“大訂單”,直接損失和間接損失
3. 事故在其隨機偶發的背后是有統計學規律的,海因里希告訴我們
4. 法律的紅線不能踩
5. 發生事故的原因在于人的不安全行為、物的不安全狀態和管理制度的缺陷
6. 預防事故發生的五項原則措施
7. 安全是每一個人的責任,管理階層要直接為預防工傷和職業病負責
8. 安全是受雇用的條件之一
9. 培訓是作業區安全的要素
10. 要加強安全工作行為,所有不安全行為及環境必須立即改正
11. 非工作時間的安全是整體安全工作的重要一環
12. 安全健康計劃要成功,人是最關鍵的因素


課程大綱:
一、安全管理基礎知識
重點內容
1. 安全管理歷史發展進程
2. 世界先進安全管理方法介紹-杜邦STOP計劃
3. 多米諾骨效應牌
4. 海因里希安全法則
5. 產生危險的根本原因
6. 安全管理基本方法


二、危險源的識別與評價
1、危險源的識別
重點內容
a) 業務活動的分類
b) 生產過程危險和有害因素的辨識
c) 企業職工傷亡事故分類標準
1) 人因事故
2) 物因事故
3) 環境因素導致的事故
4) 安全管理制度方面的缺陷
d) 危險源辨識案例分析及演練


2、風險評價
重點內容:
a) 風險評價方法的介紹
b) 運用LEC格雷厄母.金尼法進行的風險評價
c) 風險預防控制要領
1) 消除
2) 替代
3) 工程技術方法
4) 警告/標識/管理措施
5) 個人PPE
d) 案例分析及分組演練


三、解決人因事故的方法-班組危險預知訓練
重點內容
1. 分組
2. 潛在危險分析
3. 危險集中
4. 風險控制措施
5. 控制措施集中
6. 唱和公告


四、分組圖片演練


五、解決物因事故的方法-現場安全管理
重點內容:
1. 危化品安全管理(包括分類、購買、驗收、儲存、領用、使用、報廢要求)
2. 消防安全管理(包括火災成因、滅火器選擇、消防設施管理、滅火要領、逃生要領等)
3. 特種設備安全管理(包括設備供方資格、采購、安裝、驗收、使用、維護、報廢、作業人員資格等要求)
4. 特種作業安全管理(包括動火、用電、登高、限入空間、吊裝、盲板抽堵等)
5. 電氣安全管理(機電一體化)
6. 機械傷害安全管理
7. 室內噪聲管理
8. 室內空氣污染管理
9. 飲食衛生管理(食堂餐廳衛生以及飲用水安全)
10. 職業病管理(十大類115種職業病的鑒別,職業病危害因素的鑒別及其入職體檢、在職體檢、離崗體檢、應急體檢要求)
11. 特殊人群管理(女工、童工、未成年工)
12. 勞動防護用品管理(特種勞動防護用品與一般勞動防護用品的配備標準、采購、驗收、領用、使用、定期維護、報廢管理)


六、解決環境因素導致的事故的方法-現場5S管理
1. 整理
2. 整頓
3. 清掃
4. 清潔
5. 素養
案例分析:編制現場安全管理措施與監督檢查清單


七、解決安全管理制度方面缺陷的方法-安全生產責任制
重點內容:
1. 安全生產責任制的建立與實施
a) 安全生產委員會的構筑
b) 公司主要安全負責人的安全責任制
c) 各部門經理的安全責任制
d) 各部門主管的安全責任制
e) 班組長的安全責任制
f) 作業員工的安全責任制
2. 安全管理獎懲制度的建立與實施
3. 安全檢查制度的建立與實施
4. 事故處理與報告制度的建立與實施


八、應急預案與演練
重點內容:
1. 應急預案的建立
2. 應急預案的演練與評估
3. 應急預案的改進
 

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