課程分四個部分進行
第一部分：組建學習團隊與破冰
參加培訓的學員通過分組、肢體互動與溝通，快速溶入團隊，為學習課程主題建立融洽氛圍，提升學習效率。
1.團隊組建（使用專業道具熱身，快速提升學員學習興趣）
2.團隊文化建設
3.團隊破冰
4.學習團隊展示
第二部分：中國共產黨的百年光輝歷程
第一講：新民主主義革命的全國性勝利
中國共產黨誕生
投身大革命的洪流中
掀起土地革命的風暴
中央蘇區的創建
長征——中國革命的百科全書
延安歲月
西柏坡——新中國從這里出發
黨中央在香山
開國大典
黨史行動學習互動體驗一
第二講：社會主義革命和建設的光輝時期
新中國成立初期的形勢和任務
抗美援朝戰爭、土地制度改革和其他民主改革
恢復國民經濟和各項建設的展開
為實現黨在過渡時期的總路線而奮斗
社會主義改造的基本完成和社會主義制度的確立
社會主義建設的探索和曲折發展
黨史行動學習互動體驗二
第三講：改革開放和社會主義現代化建設的偉大歷程
黨的十一屆三中全會實現偉大歷史轉折
把中國特色社會主義全面推向21世紀
在新的形勢下堅持和發展中國特色社會主義
黨史行動學習互動體驗三
第四講：中國特色社會主義的新時代
黨的十八大和實現中華民族偉大復興的中國夢
黨的十九大和確立習近平新時代社會主義思想
第三部分：黨史行動學習落地促動
采用行動學習技術、工具，完成課程落地促動
第四部分：齊聲共唱頌黨歌
課程總體回顧
學員結合實際工作的使命與擔當分享
優勝學習小組獎勵
齊聲共唱頌黨歌
 

• 阿里企業文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業文化搭建體系..

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• 云戰略轉型工作坊

   

  云戰略轉型工作坊第一單元 企業云戰略的實踐介紹（半天）1.云計算全球趨勢和典型企業2.甲骨文的云轉型實踐-從OP到Cloud的業務和組織變化3.平臺戰略的定義和設計-平臺模式特征和類型，平臺商業的設計架構4.平臺商業轉型的實踐要點-平臺商業模式的成功和失敗案例分析5.推動云轉型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰略轉型工作..

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• 數字化轉型的設計思維工作坊

   

  主題一、數字化轉型和設計思維Ø數字化轉型的三大模式與商業創新的三個特征Ø商業創新四大方法和案例分享Ø傳統企業的數字化轉型和商業創新的本質挑戰Ø價值創新的本質和案例分享主題二、設計思維的基本理念與步驟Ø什么是設計思維（Designthinking）&Osl..

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  人氣：1840  

  

• 制造業數字化轉型工作坊： 業務模式、組織、流程、人、目標和考核

   

  1為什么制造業數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點和困境1.1數字化轉型為企業帶來的六大競爭力1.1.1基于數字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.1.2基于數字化技術，鏈接科技創新和客戶體驗，進行快速產品創新1.1.3數字化技術賦能，企業可以精準的運營，得到速度，敏捷型，質量和成本的競爭優勢1..

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• 修出好“型”來—九型人格工作坊

   

  課程簡介： 俗話說：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個性，也就是心理學上所稱的性格。所謂性格，也可區分為個性與格局，人的成就大小，正與個性格局，有著密不可分的關系。知人必先知己，知心必先正心，這是一次反求諸己，正心知心的性格聚會！來看看你是怎樣的人，不同的人看到這樣的信息，會產生不一樣的感覺，..

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• 卓越人生工作坊

   

  第一單元：學習團隊的建立 第二單元：創造與毀滅的力量 1.人類的BVR系統 1.1何謂信念 1.2信念的強大力量 1.3活動----信念之書改寫 2.人生的指南針---價值觀 2.1何謂價值觀 2.2價值的形成 2.3活動練習： 2.3.1價值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價值定位法---倍增行動力的心靈運..

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