亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

企業中層管理干部培養之道 ——沙盤模擬課程介紹與培訓大綱

課程編號:51789

課程價格:¥19000/天

課程時長:3 天

課程人氣:541

行業類別:行業通用     

專業類別:沙盤模擬 

授課講師:楚易

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度 提升學員團隊協作、群策群力能力 培養學員精益求精、追求卓越的理念 學習如何更好的應對壓力、危機和變化 理解管理的四大職能:計劃、組織、領導、控制 理清行動和產出的關系,使學員學會“how to work smarter, not harder” 運用以終為始的思想促進結果導向的行為 明確資源的內涵,提高資源配置的能力

一、分享智慧一:
團隊有清晰且共同認可的目標嗎?
1、制定目標的SMART原則
2、團隊領導力:領導力的定義(內涵和外延)
3、團隊角色分工:
4、理想團隊的四種角色:
a)、德者領導團隊
b)、能者攻克難關
c)、智者出謀劃策
d)、勞者執行有力
二、分享智慧二:
請思考:我們有圍繞既定目標制定周密的計劃嗎?   
1、團隊決策又沒有周密的計劃是:
穩健型?保守型?還是進取型?
2、你是怎樣謀定而后動的?
三、分享智慧三:
我們的計劃是否建立在對信息的主動占有和分析上,并能在外在環境改變時,進行靈活變通呢?
四、分享智慧四:
我們在執行過程中是否時刻是以結果為導向的呢?
五、總論:打造高績效團隊
(一)、管理的定義和概念
1、管理者概念的延伸
2、管理者的層次
3、管理者的工作和核心
(二)、高效團隊之角色分工
1、把合適的人放到合適的崗位上去
2、把合適的人與合適的人進行搭配
3、把合適的人放到合適的時間
4、中國式團隊管理的三大原因
1)、文化原因2)、制度原因3)、人員的原因
(三)、高效團隊之團隊愿景力
1、目標管理的定義
2、毛澤東的愿景力
3、人的三種關系
(四)、高效團隊之領導者的思維框架結構
1、思維結構導圖的六個階段
2、目標管理的四大思維方式
1)、外包思維
2)、底線思維
3)、分解思維
4)、角色思維
3、底線思維
4、結果管控之過程管控:5W2H的工作方式
六、高效團隊之團隊創新力
1、創新的定義
2、創新的分類
1)、顛覆性創新
2)、革命性創新
3)、持續性創新
3、創新的四大思維方式
1)、透過現象看本質
2)、差異化分析方法
3)、逆向思維分析法
4)、發散思維分析法
【課程大綱】
一、計劃執行與任務分配
- 考驗你計劃的執行力
- 展現你在團隊的個人魅力
- 如何進行有效的調整
二、資源運用與管理
- 必要的信息與資料收集
三、目標設定與評估
- 目標的制定
- 目標的執行
- 目標的跟蹤與反饋
- 目標的評估
四、風險管理與壓力處理
- 機遇、風險、資源等相關因素分析
- 如何減少風險
- 壓力發生的過程和結果
- 紓解工作壓力的對策
- 工作壓力之管理
五、團隊運作與領導
- 什么是團隊
- 團隊共識
- 造成團隊沖突與反對的行為
- 團隊的管理
- 發揮團隊的影響力
- 團隊的激勵
六、組織溝通與建立
- 溝通的關鍵因素
- 部門與部門間的溝通
- 解決溝通中的沖突
- 通過溝通達到目的
七、策略規劃與影響
- 決策的制定
- 決策的分析
- 決策的評估
- 決策的實施
- 決策的影響 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
777xxx欧美| 成人美女视频在线看| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美久久久久久久久久| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲成人av在线电影| 精品视频在线免费| 免费观看日韩电影| 欧美日韩的一区二区| 国产精品视频观看| 91精品国产综合久久久久久| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美午夜精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲男人都懂的| 成人一区二区三区视频在线观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 91精品国产入口| 精品少妇一区二区| 免费在线成人网| 欧美人妖巨大在线| 国产福利不卡视频| 久久精品久久综合| 欧美激情自拍偷拍| 一区二区三区高清| 国产乱国产乱300精品| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 99久久精品99国产精品 | 亚洲欧美色综合| 91在线视频播放| wwwwxxxxx欧美| 久久久久久久久伊人| 另类人妖一区二区av| 免费成人结看片| 国产一区999| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲国产成人在线| 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品色婷婷| 欧美视频三区在线播放| 国产精品一区二区果冻传媒| 三级不卡在线观看| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 午夜精品免费在线观看| 欧美三级日韩三级| 激情都市一区二区| 亚洲乱码中文字幕| 欧美成人免费网站| 午夜精品福利视频网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 日韩欧美综合在线| 香港成人在线视频| 久久色成人在线| 久久影院午夜片一区| 成人av在线观| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美美女bb生活片| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 日韩手机在线导航| 国产原创一区二区三区| 亚洲欧美国产高清| 国产精品视频yy9299一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 成人av片在线观看| 色婷婷亚洲精品| 久久精品综合网| 69p69国产精品| 日韩中文字幕av电影| 亚洲福利国产精品| 91精品视频网| 亚洲欧美日韩一区二区| 日韩一级大片在线| 欧美亚洲另类激情小说| 色天使色偷偷av一区二区| 日韩一区欧美小说| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲精品在线网站| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美在线短视频| 国产精品一二三四| 中文在线一区二区| 成人一区二区在线观看| 日韩欧美一区电影| 日本高清不卡一区| 色综合天天在线| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美色男人天堂| 亚洲第一激情av| 精品国产污网站| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲18影院在线观看| 欧美日韩午夜精品| 成人精品小蝌蚪| 久久久影院官网| a级精品国产片在线观看| 国产99一区视频免费| 亚洲欧洲日本在线| 国产一区二区影院| 久久久一区二区三区| 国产精品自在在线| 欧美经典一区二区| 婷婷成人激情在线网| 日韩黄色免费电影| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产98色在线|日韩| 精品一区二区免费视频| 美女网站色91| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华 | 欧美一级专区免费大片| 久久久精品欧美丰满| 亚洲男人的天堂网| 9191精品国产综合久久久久久| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品久久久久久久第一福利| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产一区二区三区高清播放| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美激情一二三区| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 青娱乐精品视频在线| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人国产免费视频| 免费观看一级特黄欧美大片| 亚洲国产高清在线观看视频| 在线亚洲一区二区| 色综合久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 91精品国产麻豆国产自产在线| 欧美在线不卡一区| 精品福利在线导航| 欧美日韩在线免费视频| 精品福利一区二区三区| 欧美日韩国产片| 日韩免费一区二区三区在线播放| 日韩欧美一区电影| 日韩午夜中文字幕| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久精品人人做人人爽97| 欧美午夜精品电影| 国产高清视频一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 婷婷六月综合亚洲| 国产中文字幕一区| 91在线云播放| 国产精品传媒在线| 成人国产精品免费观看视频| 久久久精品tv| 国产欧美日本一区视频| 97精品国产露脸对白| 亚洲免费成人av| 99久久精品免费看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 亚洲资源中文字幕| 日本视频免费一区| 亚洲sss视频在线视频| 伊人一区二区三区| 欧美www视频| 色国产综合视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产精品嫩草99a| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 99久久夜色精品国产网站| 久久久久久97三级| 国产精品一区二区三区乱码 | 国产一区二区三区av电影 | 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产一区二区三区综合| 一区二区三区四区国产精品| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产日产欧产精品推荐色| 国产成人一级电影| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚洲激情图片一区| 一二三四区精品视频| 99久久精品情趣| 欧美成人官网二区| 国产高清成人在线| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美激情一区三区| 亚洲欧洲成人自拍| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 婷婷六月综合亚洲| 五月婷婷激情综合| 国内精品免费在线观看|