亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

高級行政管理特訓

課程編號:51641

課程價格:¥26000/天

課程時長:1 天

課程人氣:483

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:祁娜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
認知自己在行政管理體系中的角色和崗位要求; →學會奠定非領導的“領導”地位; →運用流程化管理技能提升行政管理工作水平; →明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識; →有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率; →學習掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧;

第一部分:行政管理者“高效焦點解決SF+新思維”構建 (SF+新思維帶來深度思考)
一、行政管理者的角色認知 (案例解析)
1. 職業行政管理者的角色定位
2. 九段“行政達人”的成長與蛻變
3. 行政管理者高效解決式SF+創新思維
4. 行政管理體系的系統化構建
5. 全球行政管理者必備“九條章程”
6. 行政管理者的自我激勵及自我約束
7. 全員探討行政工作的崗位要求與職業素質
二、行政管理者需要掌握的專業技能
1. 組織協調與指揮能力
2. 人際交往與溝通能力
3. 執行與監管能力
4. 發現問題與解決問題的能力
第二部分:行政管理者“高效團隊的領導力”提升
一、行政管理者的工作統籌
1. 行政制度的完善
2. 流程的效率--看得到的時間看板
3. 標準化的效率--流程體系的標準化
4. 企業內部制度包括哪些內容
二、行政管理者的目標達成
1. 目標與計劃管理
2. 行政管理目標的特征
3. 設定目標的步驟
4. 目標實施與過程監督
三、行政管理者的自我管理
1. 正確領會領導的決策意圖
2. 對部屬工作能力的理性分析
3. 來自下屬的阻力與解決方法
4. 管理以終為始
四、行政管理者的團隊管理 (PDP測試與解析)
1. 團隊成員管理與團隊激勵
2. 授權管理方法與步驟
3. 領導力提升來源于影響力
4. 知人知己善用良才
第三部分:行政管理者“高效焦點解決SF+體系” 流程(解決問題的體系化思路)
1.達成合約
1) 牢記“以終為始”
2) 雙人探戈
2. 探索期待的未來
1) 跳出問題看未來
2) 慢動作式的奇跡發問
3) 奇跡發問的替代發問
3. 發現解決的資源和跡象
1) 詢問跡象
2) 重視應對的能力
3) 贊美資源
4) 刻度化提問
4. 確認進步的線索
1) 對呈現進步的跡象詢問
2) 有效運用的語言
3) 一小步的重要性
4) 增加選擇
5. 規劃結尾
1) 規劃最后的幾分鐘
2) 欣賞式強化
3) 關于嘗試的建議
4) 做點不一樣的
6. 共贏解決力代表性問句
1) 評分問句
2) 信心問句
3) 成果問句
4) 例外問句
5) 關系問句
第四部分:行政管理者“專業技能大比拼”(工作實訓)
一、企業會議管理細化執行
1. 會議管理流程與工作細化
2. 會議管理執行工具
3. 會議組織流程與工作執行
二、物資采購流程與工作執行
4. 物資采購管理流程與管理制度
5. 物資采購執行工具與模板
6. 供應商調查用表
三、辦公用品與設備日常管理流程與工作執行
7. 辦公用品日常管理流程與工作細化
8. 辦公用品日常管理流程與日常管理制度
9. 辦公設備日常管理流程與工作細化
10. 辦公設備日常管理流程與日常管理制度
11. 辦公用品及設備日常管理執行工具與模板
四、公寓管理流程與工作執行
1. 公寓管理工作流程與工作制度
2. 公寓管理執行工具與模板
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲电影在线播放| 精品999久久久| 国产成人一区在线| 91丨九色丨国产丨porny| 婷婷综合另类小说色区| 欧美视频一区二区在线观看| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 欧美一二区视频| 久久综合一区二区| 奇米亚洲午夜久久精品| 日本大香伊一区二区三区| 日韩欧美第一区| 韩国女主播成人在线| 欧美综合一区二区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 亚洲午夜电影在线| 粉嫩av一区二区三区| 在线精品视频一区二区| 亚洲v中文字幕| 亚洲天堂a在线| 在线观看亚洲成人| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 久久精品免费观看| 欧美mv日韩mv| 午夜不卡在线视频| 久久久久久久国产精品影院| 成人性生交大片免费看中文| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 99精品视频在线观看免费| 国产精品高潮呻吟久久| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 久久女同精品一区二区| 国产精品国产三级国产a| 91影院在线免费观看| 日韩欧美的一区| 亚洲在线视频一区| 色网站国产精品| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 久久久久综合网| 日本精品视频一区二区| 麻豆91精品视频| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 国产一区二区三区综合| 欧美极品美女视频| 26uuu另类欧美| 亚洲精品一二三| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 日本成人在线视频网站| 欧美性三三影院| 94-欧美-setu| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产真实精品久久二三区| 精品成人免费观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩高清一区二区| 91在线一区二区| 一区二区三区欧美视频| 国产区在线观看成人精品 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美精品日韩精品| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲电影一级黄| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人午夜av电影| 久久久久久麻豆| 国产一本一道久久香蕉| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美猛男超大videosgay| 26uuuu精品一区二区| 国产在线播精品第三| 亚洲三级在线观看| 欧美色精品在线视频| 欧美精品丝袜中出| 欧美日韩成人激情| 亚洲视频精选在线| 欧美色综合网站| 人人精品人人爱| 久久久久九九视频| 91麻豆精东视频| 丝袜美腿亚洲色图| 国产亚洲一区字幕| 一本大道av伊人久久综合| 午夜精品视频一区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 99视频精品免费视频| 亚洲另类中文字| 精品蜜桃在线看| 在线观看欧美黄色| 国产精品亚洲专一区二区三区| 成人免费在线播放视频| 日韩欧美在线1卡| 一本久久a久久精品亚洲| 久久爱另类一区二区小说| 亚洲男人天堂一区| 久久亚洲免费视频| 欧美挠脚心视频网站| 成人av网站免费观看| 亚洲成a人在线观看| 中文字幕一区av| 久久久久久久久久久黄色 | 日韩高清欧美激情| 亚洲男人天堂av| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产精品欧美久久久久无广告| 欧美日本一区二区| 在线亚洲一区二区| 91视频xxxx| av亚洲精华国产精华精华| 国产精品99久久久久久久女警| 首页国产欧美日韩丝袜| 一区二区在线观看视频| 亚洲视频免费观看| 国产精品福利av| 国产精品毛片久久久久久| 久久色中文字幕| 久久精品人人做| 久久久精品综合| 国产日产欧美一区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩一级二级三级| 精品国产欧美一区二区| 久久蜜桃一区二区| 国产欧美综合色| 国产精品卡一卡二| 亚洲欧美乱综合| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲制服丝袜一区| 偷拍与自拍一区| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品一区二区x88av| 成人深夜福利app| 99国内精品久久| 欧美在线制服丝袜| 日韩一级大片在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲色图在线播放| 视频精品一区二区| 国产一区二区三区四区五区美女 | 久久91精品久久久久久秒播| 国产精品资源网站| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91精品欧美福利在线观看| 久久久久久久久伊人| 悠悠色在线精品| 精品一区二区日韩| 91老师片黄在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区| 国产电影精品久久禁18| 欧美日韩一区二区电影| 国产日韩在线不卡| 日韩电影网1区2区| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 成人一区二区三区中文字幕| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲精品在线观| 亚洲国产视频网站| 成人免费观看av| 欧美电视剧在线看免费| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 黄色资源网久久资源365| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲欧美一区二区久久| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲影院久久精品| 91视频com| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲一线二线三线视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 国产日韩精品一区二区三区在线| 裸体在线国模精品偷拍| 在线电影院国产精品| 亚洲mv在线观看| 欧美综合一区二区三区| 亚洲第一综合色| 欧美日韩三级一区| 五月天一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 日韩中文字幕1| 日韩午夜精品视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 成人福利视频在线看| 国产精品理伦片| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲午夜精品久久久久久久久| av电影在线观看一区| 一区二区三区精品在线| 欧美日韩国产影片| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧美mv日韩mv国产| av在线播放不卡| 午夜伊人狠狠久久| 国产日本欧美一区二区|