亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

金牌店長管理能力強化訓練

課程編號:49846

課程價格:¥32000/天

課程時長:2 天

課程人氣:515

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:王同

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
品牌專賣店店長、儲備店長

【培訓收益】


引子:管理即“管人”+“理事”
第一部分 從賣貨高手到管理能將
一、做你該做的事——不要當保姆!
1. 從銷售高手到店長的角色轉型
2. 店長的崗位職責(核心共性)
3. 保姆型店長實際是管理能力不濟!
4. 思考:你憑什么管店員?(權力的來源)
5. 懂得放權,你才能駕馭更大的平臺!
6. 案例:領導魅力的培養
二、從經驗管理到科學管理
1. “四拍型”的店長
2. 什么是科學管理?(規范化、數據化、標準化)
3. 管理以“問題/機會”為出發
4. 關注過程,推動門店精細化管理(結果性考核、過程性管理)
5. 加強事前、事中、事后控制
三、店長經營思維的培養:全局思維、業績思維、問題思維、過程管理思維、規范化思維、團隊致勝思維、溝通思維、結構化思維......
四、打造有戰斗力的團隊
1. 研討:高效團隊的基本特征(有核心、有共同的目標、學習型、正能量...)
2. 讓團隊更有凝聚力
(1) 團隊要有核心
(2) 要有共同的經歷
3. 營造良好的管理氛圍
4. 如何組織員工打一場漂亮的攻堅戰?
5. 讓員工更有積極性(物質激勵+非物質激勵)
五、門店銷售目標管理
1. 生意回顧/調研
2. 發現機會/問題
3. 目標明確(SMART原理)
4. 團隊意愿的激發
5. 給到實現途徑
6. 必要的資源保障
7. 結果性考核,過程性管理
8. 通過晨會跟進目標
9. 如何推動下屬目標實現?(跟進表現、群眾運動、可視化、過程督導…)
10. 考核激勵,PDCA

第二部分 立足門店要業績
一、一切為了業績!
1. 思考:終端團隊缺乏業績意識,會有哪些表現?
2. 業績型的老板/店長會做什么?(素描)
二、門店業績從哪里來?
1. 客流量:客流量是立地經營的基礎,品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件;
2. 進店人數:位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動、增值服務;
3. 深度接待率:店內布局與動線設計、迎賓技巧、試穿/體驗服務成效;
4. 成交率:需求把握精準、方案設計貼心、異議應對有效、臨門一腳技巧;
5. 客單價(連帶率、品單價):商品結構、出樣、連帶銷售技巧、例會強化、考核跟進;
6. 重復購買:會員/價值客戶維護、轉介紹激勵
三、門店業績診斷:數據分析,找短板
四、門店業績提升策略
1. 門店可設動資源:人、貨、場、營
2. 工具:門店業績提升4*6策略表
研討:如何提升客單價?
互動環節(可延伸為“工作坊”形式):(1)學員疑難問題破解(2)學員優秀案例分享

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
成人国产一区二区三区精品| 国产乱色国产精品免费视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美日韩国产免费| 2022国产精品视频| 日韩精品中午字幕| 日韩一区欧美小说| 日本午夜一本久久久综合| 日韩一区二区在线播放| 91成人看片片| 国产日韩精品一区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日韩一区在线免费观看| 免费成人在线播放| 国产一区二三区| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 日本成人中文字幕在线视频 | 亚洲综合视频网| 一区二区三区产品免费精品久久75| 免费观看在线综合| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 国产毛片一区二区| 5月丁香婷婷综合| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产精品一区免费在线观看| 日韩精品资源二区在线| 亚洲精品成a人| 国产一区二区在线观看免费| 成人免费av资源| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 亚洲一区二区3| 成人丝袜视频网| 日韩理论在线观看| voyeur盗摄精品| 午夜精品久久久久久久久久| 日韩一区二区视频| 成人午夜免费电影| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲在线视频网站| 成人天堂资源www在线| 欧美一区三区二区| caoporm超碰国产精品| 日韩精品综合一本久道在线视频| 成人午夜精品在线| 国产精品色在线| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 一区二区欧美视频| 国产精品国产自产拍在线| 欧美一区二区视频在线观看2020| 男女男精品视频网| 精品国产一区久久| 欧美一区二区免费| 美女一区二区三区| 日本美女一区二区三区| 日韩午夜精品视频| 国产suv精品一区二区三区| 免费人成精品欧美精品| 亚洲三级在线免费| 久久免费偷拍视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美色涩在线第一页| 亚洲动漫第一页| 亚洲色图在线看| 一区二区三区欧美| 免费人成在线不卡| 亚洲最大成人综合| 中文字幕第一页久久| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国内外成人在线视频| 99国产精品一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 麻豆精品在线看| 91黄色激情网站| 精品国精品国产尤物美女| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产免费观看久久| 国产精品视频在线看| 一区二区三区毛片| 亚洲视频精选在线| 国产成人午夜精品5599| 日韩一二在线观看| 欧美成人一区二区三区| 亚洲激情图片qvod| 99re热视频精品| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产精品视频麻豆| 丁香婷婷综合色啪| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 在线观看成人小视频| 日韩美女视频一区| 欧美日韩亚洲综合一区| 精品国产一区二区精华| 蜜桃精品视频在线观看| 日韩欧美123| 国产999精品久久| 69p69国产精品| 精品写真视频在线观看| 99久久久久免费精品国产 | 日本v片在线高清不卡在线观看| 免费成人在线网站| 91在线精品一区二区| 亚洲成av人片在线| 色屁屁一区二区| 国产日韩三级在线| 欧美日韩性生活| 一区二区三区成人在线视频| 久久草av在线| 91精品国产入口| av电影一区二区| 中文字幕一区av| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 成人午夜私人影院| 久久成人久久爱| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 久久精品国产亚洲一区二区三区| 色婷婷久久久久swag精品| 国产日韩欧美高清在线| 91精品国产乱码| 欧美性色黄大片| 国产精品羞羞答答xxdd| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 久久影院视频免费| 宅男噜噜噜66一区二区66| www.欧美.com| 波多野结衣亚洲| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产亲近乱来精品视频| 精品国内片67194| 在线看一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 国产91精品露脸国语对白| 成人国产精品免费| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 久久久亚洲午夜电影| 国产精品欧美极品| 亚洲国产成人高清精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 日韩免费视频一区二区| 欧美国产日韩在线观看| 伊人一区二区三区| 国产福利91精品一区| 99国产精品久久久| 国产一区二区三区黄视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 午夜精品福利在线| 亚洲精品欧美激情| 国产福利一区二区三区在线视频| 福利91精品一区二区三区| 国产成人一区在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲综合一区二区| 国产激情91久久精品导航 | 欧美日本在线观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 欧美激情在线观看视频免费| 日韩二区在线观看| 日韩一级完整毛片| 黄网站免费久久| 欧美刺激脚交jootjob| 中文无字幕一区二区三区| 国产一区999| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲一区二区影院| 高清视频一区二区| 亚洲精品欧美在线| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 欧美mv和日韩mv的网站| 午夜精品成人在线| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲a一区二区| 久久亚洲精品小早川怜子| 九九国产精品视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产成人a级片| 中文字幕视频一区二区三区久| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲激情校园春色| 91久久精品网| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲国产精品黑人久久久| 91麻豆高清视频| 日韩影院精彩在线| 亚洲国产综合在线| 日韩你懂的在线播放| 欧美日韩日日摸| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久99精品网久久| 国产精品女主播在线观看| 国产精品免费久久久久| 自拍偷拍欧美精品|