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企業(yè)內(nèi)部助燃劑——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)(TTT)

課程編號(hào):49547

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:362

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:魏巍

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
對(duì)培訓(xùn)感興趣、愿意分享并有一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工

【培訓(xùn)收益】
1、 為企業(yè)打造一批初級(jí)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì); 2、 讓學(xué)員掌握初級(jí)的培訓(xùn)技巧及課程設(shè)計(jì)的方法; 3、 讓學(xué)員愛(ài)上培訓(xùn),并且學(xué)會(huì)“影響他人做積極的改變”; 4、 幫助企業(yè)直接打造出幾門優(yōu)秀的課程出來(lái); 5、 幫助企業(yè)制定基礎(chǔ)的培訓(xùn)師管理流程。

(一)以終為始
BINGO游戲
PDCA原則
總結(jié)出培訓(xùn)要從提升企業(yè)績(jī)效并從員工需求的角度出發(fā)為目標(biāo)
(二)如何做出讓員工歡迎的培訓(xùn)
漏斗原理
學(xué)員進(jìn)入到培訓(xùn)室后思考的問(wèn)題
開場(chǎng)的首五句話
開場(chǎng)的8種形式
(三)實(shí)操
點(diǎn)評(píng)技巧的分享
3分鐘mini演練
(兩兩練習(xí),之后每組選出一位進(jìn)行全場(chǎng)演練)
(四)課程設(shè)計(jì)部分
菲利普5層級(jí)模型
課前調(diào)研
需求反推設(shè)計(jì)
(五)我的行動(dòng)計(jì)劃
小組為單位進(jìn)行課題選取
制定任務(wù)和計(jì)劃
 

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