亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

目標管理MBO實務

課程編號:4937

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1837

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:張見明

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理層、中層干部、管理人員和員工、經理等

【培訓收益】
了解和掌握目標管理的專業技能和方法,學習應用關鍵績效指標導入目標管理,掌握目標管理中SMART技能和目標分解技能,SWOT分析,有序開展工作,提高工作效率和效能。

【課程介紹】
企業必須從“任務型”到“目標型” 的轉變,建立目標、計劃、追蹤、檢查、獎懲的閉環式管理系統。
有效的管理必須抓住工作重點,考核依據明確,各司其職,上下級溝通順暢、控制與協調有效,充分發揮員工的工作主動性,有利于員工能力提升,形成以工作導向的工作氛圍。
目標管理是由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標,然后由組織內各部門和員工根據總目標確定各自的分目標,并在獲得適當資源配制的前提下積極主動為各自的分目標而奮斗。
本課程以理論和實踐相結合,結合案例的形式,分析目標管理的必要性所能達到的諸多益處、常見障礙,如何克服這些障礙,充分掌握計劃與目標管理的方法和工具,從而提升工作效率和效能。

【內容大綱】

一、 目標管理的案例分析
 目標管理的常見問題
 目標的三個主要來源
 企業在目標管理中遇到的問題
 目標管理的實施原則
 目標管理五要素
 目標管理的六個特征
 我們為什么不愿意設定目標?

二、 掌握制定工作目標的方法
 工作目標的類型
 目標的SMART練習
 定量目標和定性目標的問題
 設定目標的七個步驟
 如何制定工作目標
 如何與下屬設定目標

三、 掌握目標分解最實用的方法
 崗位職責和目標的區別
 崗位分析的目的
 分解目標的工具和方法
 關鍵成果領域(KRA)
 分解目標的現場演練
 關鍵績效指標(KPI)的特點
 從KRA分解建立KPI的標準步驟
 目標值設定的技巧
 目標分解管理中的溝通

四、目標實施過程的控制
 目標分解-策劃-實施-調整的審視
 目標與措施轉換的案例分析
 SWOT工具應用與案例分析
 優化常規工作方法分析與討論
 實施目標計劃管理的支持系統

五、 掌握目標管理的追蹤的方法
 目標追蹤的2個目的
 目標追蹤的3步驟
 目標追蹤的5個原則
 經理常犯錯誤
 如何克服下屬的抵制

六、 掌握目標管理的評估的方法
 目標評估的內容
 目標評估的方法
 目標評估的步驟

七、掌握專注個人目標
 提高效率的6脈神劍

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲欧美乱综合| 欧美xxx久久| ...xxx性欧美| 欧美日本视频在线| 亚洲视频免费在线观看| 日韩激情一二三区| 日韩高清不卡一区二区| 国产一区二区三区四| 99国产一区二区三精品乱码| 国产成人av一区| 久久久99精品久久| 午夜免费久久看| 成人午夜在线免费| 风间由美一区二区三区在线观看| 懂色一区二区三区免费观看 | 麻豆中文一区二区| 精品一区二区av| 欧美优质美女网站| 在线成人免费视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久综合九色综合久久久精品综合| 日本精品视频一区二区三区| 精品综合久久久久久8888| 久久青草欧美一区二区三区| 欧美性一区二区| 国产精品美女久久久久久久久| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产69精品久久久久毛片| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产一区高清在线| 中国av一区二区三区| 高清不卡在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区 | 色综合久久中文字幕| 国产99久久精品| 亚洲精品水蜜桃| 欧美精品一区二区三区在线播放| wwwwww.欧美系列| 成人免费看黄yyy456| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 蜜桃av噜噜一区| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 另类调教123区| 欧美岛国在线观看| 国产亚洲自拍一区| 成人午夜私人影院| 亚洲国产色一区| 91久久一区二区| 久久久一区二区| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美午夜精品久久久| 国产精品一区二区久久不卡| 91免费观看视频| 国产视频亚洲色图| 国产一区视频导航| 日韩亚洲欧美高清| 性做久久久久久| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产成人免费网站| 懂色av一区二区在线播放| 久久一留热品黄| 91极品视觉盛宴| 五月激情综合色| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 精品在线一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产亚洲精品7777| 久久久蜜臀国产一区二区| 久久国内精品自在自线400部| 性久久久久久久久| 亚洲综合网站在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 一区二区三区免费网站| 久久只精品国产| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲一二三区不卡| 成人av一区二区三区| 91免费看片在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产精品对白交换视频 | 欧美成人vr18sexvr| 欧美三级日韩三级| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美国产一区二区在线观看| 久久在线观看免费| 99在线精品视频| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美在线看片a免费观看| 亚洲在线中文字幕| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 精品一区二区久久久| 亚洲欧洲性图库| 日韩久久久久久| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 91国产免费看| 欧美日韩在线播放一区| 激情欧美日韩一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美午夜精品久久久| 色偷偷久久一区二区三区| 1024成人网| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 麻豆国产精品官网| 久久精品国产在热久久| 精品伦理精品一区| 4438亚洲最大| 蜜桃一区二区三区在线| 91精品午夜视频| 另类欧美日韩国产在线| 日韩免费电影一区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 另类欧美日韩国产在线| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲国产一区二区视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久精品一区二区三区四区| 婷婷综合另类小说色区| 91免费观看在线| 大白屁股一区二区视频| 亚洲精品水蜜桃| 欧美日韩午夜影院| 国产精品欧美经典| 678五月天丁香亚洲综合网| 国产成人一区二区精品非洲| 91精品国产入口在线| 国产精品每日更新| 欧美不卡一区二区| 欧美国产一区在线| 欧美中文字幕久久| 男人的天堂久久精品| 欧美一二三区在线| 欧美日韩精品一二三区| 成人性生交大合| 韩国一区二区在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美三级电影在线观看| 日本久久电影网| 在线播放一区二区三区| 91久久精品国产91性色tv| 麻豆精品视频在线观看| 久久久久国产精品厨房| 色婷婷av一区| 亚洲一区二区高清| 国产视频一区在线观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 91精品蜜臀在线一区尤物| 美女视频一区二区三区| 精品国产在天天线2019| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷 | 国产精品伦理一区二区| 国产日韩欧美在线一区| 日本黄色一区二区| 天堂成人国产精品一区| 国产高清一区日本| av亚洲精华国产精华| 99久久99久久久精品齐齐| 成人深夜福利app| 日本电影欧美片| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲成人在线观看视频| 色婷婷综合久色| 亚洲电影你懂得| 岛国精品在线观看| 成人免费高清视频| 日韩一级片在线观看| 日本福利一区二区| 久久久久久久一区| 亚洲精品成a人| 毛片av一区二区| 欧美日本在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 日本福利一区二区| 日韩一区二区免费电影| 久久久久久夜精品精品免费| 91小视频在线| 亚洲色图.com| 综合久久综合久久| 亚洲精选视频在线| 不卡的av在线| 精品久久久久久久久久久院品网| 日韩理论在线观看| 欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲第一福利一区| 国产精品自在在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日本韩国精品在线| 色悠悠久久综合| 91黄色免费观看| 国产a视频精品免费观看| 亚洲国产欧美在线|