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指數(shù)級(jí)組織能力發(fā)展

課程編號(hào):49257

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:419

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:翟紅亮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)主管、各業(yè)務(wù)口的一二把手 課程對(duì)象解讀: 1、涉及培訓(xùn)口的人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)和培訓(xùn)主管是必須要了解新型的行動(dòng)學(xué)習(xí)模式的概念以及如何運(yùn)作; 2、各個(gè)業(yè)務(wù)口的一二把手需要對(duì)各業(yè)務(wù)口的組織能力建設(shè)負(fù)責(zé),并作為各業(yè)務(wù)口能力建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人。比如銷售總監(jiān)是銷售能力建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
課程收益:課程收益用4個(gè)1來描述,1次深度認(rèn)知升級(jí),1套簡(jiǎn)潔易用的工具,1個(gè)直觀的案例和沙盤演練,1組科學(xué)的行動(dòng)學(xué)習(xí)任務(wù) 課程收益解讀: 1、全面理解什么叫學(xué)習(xí),刷新團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)的基本認(rèn)知 2、全面理解什么叫行動(dòng)學(xué)習(xí),理解行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本概念和運(yùn)作邏輯 3、通過一個(gè)貫穿的案例,全面的理解如何在企業(yè)中落地和應(yīng)用實(shí)踐一個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目 4、通過一個(gè)輕的行動(dòng)學(xué)習(xí)沙盤演練,在1天的課程內(nèi)完成一個(gè)輕行動(dòng)學(xué)習(xí)的閉環(huán)學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐

一、組織能力建設(shè)的重要意義
1.組織效能的來源:組織效能的投射模型
2.企業(yè)成功的公式:楊三角
3.組織能力發(fā)展面臨的主要問題
4.學(xué)習(xí)和認(rèn)知構(gòu)建的四步驟

說明:本章節(jié)主要是幫助企業(yè)重新學(xué)員建立對(duì)企業(yè)成功、組織效能、學(xué)習(xí)和認(rèn)知構(gòu)建的基本概念和理解。

二、高效的行動(dòng)學(xué)習(xí)
1.什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)?
2.行動(dòng)學(xué)習(xí)應(yīng)用的場(chǎng)景
3.行動(dòng)學(xué)習(xí)模式的核心公式 AL=P+Q+R+I
4.雙流驅(qū)動(dòng)
5.催化師的角色定位和工作開展
6.行動(dòng)學(xué)習(xí)在全球企業(yè)核心能力發(fā)展的應(yīng)用實(shí)踐
7.全案例導(dǎo)入和沙盤演練課題導(dǎo)入介紹

說明:本章節(jié)主要是導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)的概念,并解讀行動(dòng)學(xué)習(xí)的若干基本核心的理念及運(yùn)作邏輯,并介紹行動(dòng)學(xué)習(xí)在企業(yè)組織發(fā)展中的應(yīng)用實(shí)踐,導(dǎo)入全案例以及沙盤,供后續(xù)的學(xué)習(xí)和練習(xí)使用。

三、行動(dòng)學(xué)習(xí)課題選擇及設(shè)定
1.從企業(yè)戰(zhàn)略到核心組織能力發(fā)展戰(zhàn)略
2.課題選擇的基本邏輯
3.常見的錯(cuò)誤及注意事項(xiàng)
4.全案例解讀 – 課題選擇及定義
5.沙盤訓(xùn)練 – 課題選擇及定義

說明:本章節(jié)介紹如何選擇行動(dòng)學(xué)習(xí)的課題。在這個(gè)環(huán)節(jié)開始,即開始圍繞每個(gè)部分的學(xué)習(xí)開始引入全案例解讀以及沙盤課題的演練。

四、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目立項(xiàng)
1.項(xiàng)目立項(xiàng)7要素
2.良好學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)設(shè)計(jì)及約束的意義
3.雙流驅(qū)動(dòng)的工作流項(xiàng)目和學(xué)習(xí)流項(xiàng)目
4.學(xué)習(xí)地圖規(guī)劃
5.工作流與學(xué)習(xí)流的協(xié)同設(shè)計(jì)
6.全案例 – 雙流驅(qū)動(dòng)的立項(xiàng)說明
7.沙盤訓(xùn)練 – 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目立項(xiàng)定義演練

說明:本章節(jié)學(xué)習(xí)如何對(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),如何構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖,如何實(shí)現(xiàn)工作流和學(xué)習(xí)流的協(xié)同推進(jìn)管理機(jī)制。通過輔助全案例解讀和沙盤課題訓(xùn)練。

五、項(xiàng)目解碼
1.項(xiàng)目解碼及計(jì)劃構(gòu)建邏輯
2.項(xiàng)目拆解的最佳實(shí)踐
3.理解漸進(jìn)明細(xì)和流動(dòng)創(chuàng)造
4.全案例 – 項(xiàng)目解碼和計(jì)劃展示
5.沙盤訓(xùn)練 – 解碼和計(jì)劃構(gòu)建訓(xùn)練

說明:本章節(jié)學(xué)習(xí)對(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行解碼,對(duì)工作流和學(xué)習(xí)流雙項(xiàng)目進(jìn)行解碼,并構(gòu)建出計(jì)劃,推動(dòng)雙計(jì)劃之間的協(xié)同前進(jìn)關(guān)系。

六、行動(dòng)學(xué)習(xí)執(zhí)行管控
1.學(xué)習(xí)氛圍及文化持續(xù)構(gòu)建
2.進(jìn)度管控管控及檢視
3.持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃
4.全案例 – 項(xiàng)目執(zhí)行控制展示
5.沙盤訓(xùn)練 – 復(fù)盤檢視訓(xùn)練以及持續(xù)改進(jìn)訓(xùn)練

說明:建立行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的落地執(zhí)行管控,推動(dòng)持續(xù)的檢視及改進(jìn)優(yōu)化。

七、課程總結(jié)
1.課程總結(jié)
2.延伸閱讀及課后作業(yè)/學(xué)習(xí)任務(wù)安排
3.優(yōu)秀個(gè)人/小組頒獎(jiǎng)、發(fā)言
4.個(gè)人學(xué)習(xí)感悟分享

說明:對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)回顧,部署課后作業(yè),推進(jìn)持續(xù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。對(duì)課程的優(yōu)秀學(xué)員和小組進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

 

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