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國家秘密保護管理體系構建培訓

課程編號:48825

課程價格:¥30000/天

課程時長:3 天

課程人氣:391

行業類別:行業通用     

專業類別:團隊建設 

授課講師:肖章

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
涉密單位專、兼職保密管理人員;分管保密工作的中、高層管理人員;計算機“三員”。其中主要側重前兩類人員。

【培訓收益】
1. 加深對保密資格認定工作背景以及重要意義的認識; 2. 理解并能夠復述保密資格認定標準重點條款的要求和內涵; 3. 能夠自主制訂保密資格認定工作推進方案; 4. 能夠準確把握保密資格認定重點、難點問題,并具備具體的解決思路; 5. 能夠列舉建立保密體系運行長效機制的具體方法和措施。

一、軍工保密資格審查認定工作簡介
(一)背景
(二)意義
(三)發展沿革
(四)發展前沿
二、新版保密標準的主要架構和特點
(一)總體架構
(二)主要特點(與第二版相比)
三、保密資格認定標準重點條款解讀
根據保密資格認定審查結果,經隨機抽取100家保密資格單位的扣分情況并進行統計分析,以下十二個方面需重點關注并作重點解讀:
(一)涉密載體
(二)辦公自動化設備
(三)計算機及涉密信息
(四)保密制度
(五)保密要害部門部位
(六)定密管理
(七)保密工作檔案
(八)保密責任制
(九)保密檢查管理
(十)涉密人員管理
(十一)涉密會議管理
(十二)保密條件保障
四、保密資格認定推進的步驟和方法
(一)思想發動
(二)學習培訓
(三)對標自查
(四)深化培訓
(五)確定措施
(六)組織實施
(七)自查驗收
(八)提交申請
(九)直前準備
五、推進工作重點難點問題解決思路
(一)如何影響各級領導重視認定工作
(二)如何落實保密工作業務分工負責制
(三)如何推進保密工作與業務工作深度融合
六、如何建立保密體系運行長效機制
(一)“三基”工作是保密長效機制建立的前提
(二)技管并重是保密管理長效機制落地的手段
(三)聯防聯動是保密管理長效機制運行的保障
(四)保密管理人員培養是建立長效機制的根本
 

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