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打造卓越團隊

課程編號:48385

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:351

行業類別:行業通用     

專業類別:團隊建設 

授課講師:金鵬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
★ 提升團隊凝聚力,深化企業合作文化; 塑造通力合作團隊,提升無障礙溝通技能; ★ 提升團隊協同能力,深化精細化團隊執行意識; 建立團隊信任,提升團隊默契,增強團隊向心力; ★ 揭示團隊合作障礙,塑造共贏合作心態與意識; 提升團隊成員的敬業心、責任心以及忠誠度; ★ 通過情景式互動體驗項目貫穿課程,使受眾真正意義上的達到知行統一!

 前言:1、課前的三種定位:
(1)學習心態的定位 —— 不一定終身受雇,但一定終身學習
(2)職業角色的定位 —— 角色定位的精準決定著事業投入的程度
(3)課程共識的定位 —— 目標達成公式=心態x方法x行動
當你的才華,還撐不起你的野心時,就應該靜下心來 學習,當你的能力,還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來 歷練,只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌!靜心學習,耐心沉淀!
2、企業中四種人的啟示:人才Vs人材Vs人財Vs人裁(從抱怨問題到主動解決問題;從工作為老板做到為自己做)
第一章、卓越團隊之通力合作:提升團隊意識,塑造雙贏合作心態
一、合作中的博弈:1、成功捷徑:尋求合作 2、合作困境:自我本位 3、團隊合作:1+1>2的輸出結果
二、通力合作之心態:1、團隊合作的五種心態分析 2、如何創造團隊合作的雙贏點 3、拉繩試驗的啟示
三、建立團隊共識,提升團隊效能
(1)團隊合力沙盤模擬:1、團隊合力沙盤游戲:航海游戲 2、沙盤模擬之原影重現 3、合力沙盤分析總結
(2)團隊合力障礙:1、團隊成員對目標缺乏共識2、團隊成員對工作限制缺乏共識3、團隊成員對角色缺乏共識

 

 

 

 

《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發,深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。透過游戲的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的根本實質,而讓學員親身體會工作中的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
游戲目的:提升學員對目標選擇重要性的認識,培養學員精益求精、追求卓越的理念;提高學員團隊協作、群體決策能力;提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性; 提升學員變化管理能力、危機處理能力。
提升學員項目管理能力,提升學員通過PDCA流程持續改進的能力;進一步明確資源的定義,提高學員資源配置能力;理清行動和產出的關系,學會“how to work smarter, not harder”;

第二章、卓越團隊之有效溝通:屏蔽溝通障礙,換位思考解決矛盾
一、詮釋溝通—無處不在的溝通
1、認知溝通的要素:情感的認同、思維的共識、訴求的明確
2、檢測溝通:(1)互動項目:電波速遞
二、溝通障礙分析
1、中國人的三大溝通模式:(1)退縮模式(2)侵略模式(3)積極模式
2、溝通八大障礙 :(1)過濾作用(2)認知偏見(3)不善傾聽(4)信息龐雜(5)時間壓力(6)情緒影響(7)語言表達(8)缺乏反饋
三、因人而異的表達:聽,說,問工作溝通原則
項目1:勸說無效(角色模擬訓練游戲) 項目2:航海游戲(團隊合作溝通力訓練)
認知點:
1、人際溝通風格分析與應對:(1)人際溝通的四大風格(2)不同人際溝通風格的溝通方式
2、企業層級間、部門間、成員間溝通技巧:(1)上對下溝通技術(2)下對上溝通技巧(3)上傳下達溝通技巧(4)部門間一對多與多對多溝通技巧(5)說服技巧
尾聲:成功人際交往的四個忠告
1、予人玫瑰,手有余香。 2、寬則得眾,信則人任。 3、己之所欲,請施與人。 4、用心感受,避免框式。

 

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