亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

企業微課的設計與結果呈現

課程編號:48089

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:422

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:魏巍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1.企業內部培訓師團隊 2.企業內部可有工作經驗、工作方法可分享的其他工作人員

【培訓收益】
1. 微課賞析,認識微課,了解微課的價值,重視微課; 2. 掌握課程設計與開發的基本原則與方法; 3.學習企業內部三種微課程的開發與制作技術,并掌握其中的關鍵要點和注意事項; 4.學員能夠基于企業的最佳實踐編制教學案例,提升企業內部微課程的實踐性與多樣性。 1.本次培訓將能達到培訓5層級的第四個層級,讓學員們掌握微課制作的技能,并在課堂結束后,可以讓每個人都能結合自己的工作業務制作出一份微課; 2.講授+思考+練習+學員點評為主的形式進行培訓,讓學員可以全程、全身心參與其中進行學習、思考、創造并可以站在培訓師的角度考慮如何點評; 3.本次課程結束后,學員不僅僅能會做微課、做出微課,還可以進行微課制作的講授者,向公司更多成員傳播,如何進行微課制作,給公司帶去更多收益; 4.課程結束后,對于微課內容進行評比,不僅能提升學員對培訓的關注度,更可以讓學員在培訓結束后有榮譽感;增強員工對企業的使命感,員工會站在微課培訓師的角度為企業培養更多制作微課的人才,進而幫助企業留存更多好的工作方法和技能。

單元一:了解微課并重視微課的意義和價值
一、認識微課
1.      討論自己接觸過的哪些內容可以算是微課
2.      優秀微課賞析
3. 微課的特點及展現形式
4. 微課與線下培訓的區別
5. 微課的優勢
二、微課的價值體現
1.微課對于培訓師來講有哪些好處?
2.微課對于學員來講有哪些好處?
3.微課對于企業來講有哪些好處?
4.在企業當中哪些內容適合用微課進行授課?
單元二:微課的設計與制作
一、了解微課制作內容的種類
1、知識性微課
2、流程類微課
3、技能類微課
4、經驗分享類微課
二、菲利普斯課程設計的五層評估模型
1.     反應層級
2.  知識點層級
3.     技能層級
4. 應用層級
5. KIP層級
6. 討論不同類型的微課需要達到什么層級、需要做哪些準備
三、微課制作的工具
1.        微課大綱的寫作
2.        制作微課前如何設定目的及對象
3.        微課腳本的制定
4.        結合自己所掌握的內容當堂進行微課大綱及微課腳本的編寫
四、微課程制作的幾種常用模式
1. PPT式微課制作(為主)
2. 視頻式微課(視頻錄制或錄屏——錄屏軟件的分享)
3. 語音錄制分享
4、 H5微課錄制分享
五、夜宵
微課大綱及腳本通過后放學回家,第二日上課9:00前入門通行證為一份成型微課,并拷貝到助教處。
第三單元  微課點評
一、微課賞析
1、播放不同類型的微課,讓學員進行點評,從而提煉出微課點評7技巧;
二、微課點評7技巧
1、選題
2、對象
3、內容
4、結構
5、創意
6、形式
7、效果及感受
第四單元 微課評比
一、播放學員微課并打分(學員、老師、領導共同點評并打分)
二、總結兩日所學,并在點評環節中融入如何進行微課講解分享及授課
三、頒獎儀式 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
youjizz久久| 欧美成人福利视频| 国产a区久久久| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲三级在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美一级片在线观看| 久久久久国产精品麻豆| 国产精品视频免费| 国产综合久久久久久久久久久久| 另类人妖一区二区av| 亚洲成人av福利| 亚洲一区自拍偷拍| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲成人av在线电影| 日本中文字幕一区二区视频| 免费成人小视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 成人精品免费看| 在线观看亚洲专区| 欧美一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区三区影院| 中文字幕电影一区| 亚洲综合视频在线| 国内外成人在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 在线这里只有精品| 欧美成人猛片aaaaaaa| 综合av第一页| 美国毛片一区二区三区| 99这里只有久久精品视频| 欧美日本不卡视频| 国产精品免费视频观看| 免费欧美日韩国产三级电影| 成人动漫一区二区在线| 欧美一级生活片| 亚洲精品你懂的| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美午夜一区二区三区| 久久久久99精品一区| 一区二区成人在线视频| 国产成人丝袜美腿| 欧美一级午夜免费电影| 亚洲一区二区黄色| 99久久精品国产精品久久| 日韩欧美黄色影院| 五月婷婷综合激情| 日本道色综合久久| 欧美国产一区视频在线观看| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美午夜寂寞影院| 亚洲激情校园春色| 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久免费偷拍视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片| 亚洲v中文字幕| 欧美日韩国产成人在线免费| 亚洲激情自拍偷拍| 色天天综合色天天久久| 一二三区精品视频| 在线观看日韩毛片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 色综合一个色综合亚洲| 亚洲欧美视频在线观看视频| 91污在线观看| 亚洲色图.com| 欧美性生活大片视频| 亚洲国产欧美另类丝袜| 在线成人午夜影院| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日韩欧美在线影院| 国产酒店精品激情| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 国产精品污www在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 成人动漫视频在线| 亚洲国产欧美在线人成| 精品国产一二三区| 成人免费精品视频| 亚洲尤物视频在线| 精品久久久网站| 成人激情校园春色| 日本美女一区二区三区视频| 久久只精品国产| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚欧色一区w666天堂| 欧美不卡在线视频| 色呦呦国产精品| 国产一区欧美日韩| 亚洲国产精品久久人人爱| 日韩精品一区二区三区在线播放| voyeur盗摄精品| 毛片不卡一区二区| 亚洲在线视频网站| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产精品入口麻豆九色| 欧美一卡二卡在线观看| 色综合久久99| 成人免费视频app| 国产美女一区二区三区| 亚洲成人资源网| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 精品伦理精品一区| 666欧美在线视频| 欧美主播一区二区三区美女| 免费视频一区二区| 亚洲成a人在线观看| 久久久久久久久久看片| 在线一区二区视频| 国产suv精品一区二区6| 精品一区二区在线播放| 无吗不卡中文字幕| 亚洲一区在线视频观看| 日韩一区日韩二区| 亚洲国产成人在线| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美一级理论片| 日韩视频一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| 91精品国产综合久久精品app| 精品视频在线免费看| 欧美视频精品在线观看| 欧美视频一区二区三区| 欧美另类高清zo欧美| 欧美一级欧美三级在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美sm极限捆绑bd| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 乱中年女人伦av一区二区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 婷婷激情综合网| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产麻豆精品95视频| 不卡的av网站| 欧美日韩日日夜夜| ww久久中文字幕| 亚洲男人电影天堂| 日本不卡视频在线观看| 美女精品自拍一二三四| 国产成人精品影视| 欧美日韩不卡一区二区| 国产亚洲欧美在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 久久精品国产77777蜜臀| 99精品一区二区| 日韩精品一区二区在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 日韩国产欧美三级| 成人精品gif动图一区| 欧美人牲a欧美精品| 国产精品久久久久桃色tv| 日本一不卡视频| 91色.com| 久久精品综合网| 日本女优在线视频一区二区| 色婷婷久久久综合中文字幕| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 一区二区成人在线观看| 北条麻妃一区二区三区| 欧美r级在线观看| 日韩精品高清不卡| 在线看日韩精品电影| 国产精品美女www爽爽爽| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美影院午夜播放| 亚洲视频在线一区二区| caoporm超碰国产精品| 久久久午夜电影| 免费在线观看一区二区三区| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲天堂a在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久久久一区二区三区四区| 日本视频免费一区| 3atv在线一区二区三区| 亚洲成人精品一区二区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品电影一区二区三区| 成人视屏免费看| 亚洲欧美在线高清| av爱爱亚洲一区| 一区二区三区精密机械公司| 色综合天天综合网天天狠天天| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| www.久久精品| 亚洲精品福利视频网站| 欧美日韩卡一卡二| 激情图片小说一区| 亚洲视频一二三| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 韩国视频一区二区| 国产亚洲成av人在线观看导航 |