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項目型大客戶銷售策略與投標技巧

課程編號:46902

課程價格:¥8000/天

課程時長:2 天

課程人氣:701

行業類別:行業通用     

專業類別:銷售技巧 

授課講師:田牧

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
一、高端制造行業:智能制造裝備、機器人,基礎核心零部件,集成電路核心設備,信息與通信設備,航空航天裝備,海洋工程裝備與船舶,先進軌道交通設備,電力裝備與農機裝備,高新材料等 二、傳統行業:化工、裝備制造、鋼鐵、有色、建材、煤炭行業等

【培訓收益】
大客戶銷售中存在的難點、痛點問題: ◎本來以為十拿九穩的項目,結果卻以失敗告終。。。。。 ◎不懂建立情報系統,不知道項目關鍵信息和重要決策人是誰,不知道競爭對手是誰,開發客戶猶如瞎子摸象,所有情況全靠猜,這仗豈有勝算? ◎大客戶采購一般采用集體決策模式,我們要搞定的永遠不是一個人,而是一群人。從哪里下手才能做到各個擊破? ◎大客戶采購通常都會設計一個復雜的采購流程和決策流程,客戶這么做的意圖是什么? ◎面對大客戶內部派系林立,紛繁復雜的關系及權力博弈,我們如何能看清狀況借力打力、占據主動,而不成權力博弈的犧牲品? ◎大客戶與競爭對手建立了長期合作關系,我方如何打破這種格局,成為其新晉供應商? ◎大客戶為什么普遍對價格比較敏感,作為供應商如何應對和破解? ◎面對大客戶對供應商的高要求和快速反應,我們如何做好內部營銷,提高公司各部門的協同? ◎大客戶普遍采取了供應鏈管理模式,供應商入圍門檻提高,如何突破?

第一單元 大客戶的基本概念
·大客戶的定義及20:80原則
·大客戶銷售失敗的主要原因
·大客戶銷售失敗的借口
·大客戶銷售成功秘訣
·基于銷售漏斗工具的大客戶開發流程(6個階段,24項關鍵任務)
第二單元 潛在客戶搜索和立項階段
·線索、潛在、目標、重點客戶的定義:需求+定位匹配+支付能力
·案例:某公司潛在客戶的定義標準
·客戶線索、潛在客戶與訂單三者之間的比例關系
·如何獲取潛在客戶線索?
·重要客戶線索獲取渠道1:友商
·重要客戶線索獲取渠道2:老客戶
·案例:優質客戶評估標準
第三單元 初步接觸階段的銷售策略
1.如何分析大客戶的采購組織和采購流程?
·影響大客戶采購決策的外部因素
·客戶組織層級分析工具
·五種立場及識別方法:教練(Coach)、支持、中立、反對、死敵
·四種角色及其需求差異:UB使用人、EB采購人、TB技術人、DM決策人
·四種性格的識別及應對:支配型、影響型、穩健型、遵從(謹慎)型(2天版本)
2.建立情報系統 ——發展教練與線人
·線人與教練的定義
·發展教練的原則及哪些人可成為我們的教練和內線
·發展教練和內線的三條路線:由人及事、由事及人、中間人引薦
·線人和教練有不同的作用
·教練的保護和真假教練的驗證
案例:考察內線、教練的絕招:發信息、應酬和擲色子識人等
3.識別和打擊反對者和死敵
·客戶中為何有人反對你:利益決定立場
·如何通過與客戶溝通識別出反對者與死敵?
·應對死敵的三個招數:繞過他、屏蔽他、孤立他
第一次課堂研討:利用組織構架圖工具復盤一個成功的大客戶開發案例(2天版本才有)
4.需求的定義與產生的根源
·識別需求的類型:擺脫痛苦型or追求幸福型
·為什么客戶沒有需求?
·如何讓客戶產生痛點和需求
·需求的產生和定義
·客戶需求的冰山理論及關注重點
第四單元 技術突破階段
1.如何挖掘客戶的需求與痛點?
·需求的定義及需求產生的原因
·客戶的四種需求模式:剛需、改善、平衡、驕傲
·四個關于需求的重要結論
·讓客戶產生需求的最佳手段就是制造痛點
·激發客戶痛點的S-P-I-N提問策略
·如何才能讓客戶愿意回答你的問題?
·提問技巧實際運用的四個步驟
·案例講解
2.解決方案呈現及價值營銷策略
·解決方案的標準格式:SPIN+FABE+IMPACT+ROI
·客戶對定制化解決方案的兩個關注點
1)能不能解決他們的痛點
2)解決(方案)問題的成本(投資回報率)
·方案介紹的工具:FABE策略
·方案價值量化的三化原則:數據化、貨幣化、財務指標化
·兩種客戶價值的呈現:硬貨幣價值與軟貨幣價值
·案例:FABE策略案例
第二次課堂研討:提問話術設計與解決方案價值計算、呈現研討(2天版本)

第五單元 商務突破階段
1.如何與客戶采購組織中的關鍵人發展關系?
·客戶關系建立第一步:建立好感
·客戶關系建立第二步:建立信任
·客戶關系建立第三步:滿足利益
·客戶關系建立第四步:發展情感
·人際關系建立與發展四階段
·人際關系建立的四原則
·人際關系親密程度的驗證方式
2.從0到1:如何抓住合適的銷售時機實現業務突破?
·大客戶開發成功的五種典型時機:新決策人、新產品線、新問題、新采購模式、新法規
·新供應商突破路徑:測試-現場評審-納入合格供方系統-小批量-大批量-份額提升
·公司四種資源的匹配
(1)以客戶為中心的企業文化
(2)對客戶需求的快速響應能力;
(3)技術創新與敏捷研發(R&D)能力;
(4)公司內部各個部門的協同與配合

第六單元 投標階段的銷售策略
1.了解評標信息
2.投標前的準備與策劃
3.制訂標書,現場控標
4.成功中標
 

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