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變革管理之應變篇-員工

課程編號:4612

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2290

行業類別:不限行業     

專業類別:國學文化 

授課講師:劉碩斌

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


培訓特點:
以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發性強,注重企業切身問題解答。

 

課程綱要

一、變革的意義及影響
1.企業為什么要變革?
2.《易》之革故鼎新對我們的啟示
3.關于組織變革與運營流程
4.組織變革會影響到企業的哪些方面?
5.組織變革會給我們帶來什么?


二、變革中的心態與調整
1.我們應如何面對人生的十字路口?——關于職業生涯規劃
2.關于人生之得意與失意
3.關于腦部舒適區與自我
4.個人心性、德行與人生命運
5.應合與對抗——我們要有危機意識


三、變革中的角色定位與工作思路
1.如何盡快進入角色——新的起點新的思路
2.關于新崗位的智能、職責
3.如何解碼上級,解碼公司精神?
4.如何規劃新工作的績效目標?
5.關于變革中的創新精神與創新理念
6.如何在高效的團隊中做好一名合格員工?
7.如何把工作做得更好、最好?
8.變革中最關鍵的素養——審時度勢與前瞻性

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