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總裁智慧與古今識人用人方法精要

課程編號:4568

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:3106

行業類別:不限行業     

專業類別:國學文化 

授課講師:劉碩斌

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


培訓特點:
課程結合學員和企業切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發。大量融合國學智慧之精思妙悟,進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。

 

課程綱要

一、現代企業常規識人的局限和要點
1、現代企業聘用人才的方法局限
2、簡歷真假的分析要點
3、經驗、閱歷的辯證判斷
4、學歷和能力上的誤區與辯證


二、現代企業篩選人才的有效控制辦法
1、企業人才理念或標準
2、篩選及面試的程序控制
3、與企業文化的磨合程度
4、專業知識程度
5、企業職能、職責的標準和要求
6、人品的要求


三、西方人才測評系統的優劣解析
1、人才測評系統介紹
2、人才測評系統的局限
3、人才測評系統設計與現代心理學
4、認識論與西方人才測評系統發展的悖論怪圈


四、中國傳統相術文化中的現代科學理念
1、中國傳統相術文化中的數據庫理念
2、中國傳統相術文化中的全息統一理念
3、中國傳統相術文化中的辯證法理念
4、中國傳統相術文化中的現代心理學
5、中國傳統相術文化中的信息預測學


五、古代智慧識人方法與技巧精要
1、相貌、形態、聲音
2、言談、舉止
3、行事效果和章法
4、氣質、精神
5、思想和心態
6、高層管理人員的相術要點點評
7、執行型人才的相術要點點評
8、專業型人才的相術要點點評


六、現代企業總裁的智慧要點
1、自己的思想,自己的主見
2、融通后的機用
3、守中之德與行動的策略
4、識人的眼光
5、用人的氣度

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