【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理者、團(tuán)體管理者、心理工作者、企業(yè)教練以及用心追尋自我潛能與快樂成功體驗(yàn)的人們。

【培訓(xùn)收益】
通過系統(tǒng)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練徹底改變限制自身身心能量發(fā)展的內(nèi)在語言反應(yīng)模式，建立高效的行為反應(yīng)機(jī)制，讓人們學(xué)會(huì)時(shí)刻覺察自我的技巧，并能夠駕馭自己的潛意識(shí)，體驗(yàn)成功的快樂

課程簡介
心靈具有你不可想象的強(qiáng)大力量，發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用這強(qiáng)大的能量能讓我們擁有更為強(qiáng)大的身心力量，不斷實(shí)現(xiàn)快樂的成功。我們結(jié)合音樂冥想技術(shù)、潛意識(shí)溝通與調(diào)節(jié)技術(shù)以及催眠技術(shù)開發(fā)了一套發(fā)現(xiàn)并重新編寫心靈語言運(yùn)行通路的課程。通過3個(gè)階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)幫助參與者掌握與潛意識(shí)對話和控制身心能量的技巧，提升身心能量，修煉快樂生活的心靈力量。

 

為什么要參加這個(gè)工作坊
心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，習(xí)慣的形成一定是思維遵循某種類似程序一樣的通路固定運(yùn)行。這種思維程序的形成需要某種行為被不斷重復(fù)或者經(jīng)歷某種突發(fā)事件，特別是創(chuàng)傷性事件的刺激完成。這種習(xí)慣的養(yǎng)成主要由人的潛意識(shí)自動(dòng)加工，而這個(gè)加工的過程只需要7天就可以成就一種特定的習(xí)慣。我們可以想象人們的大腦內(nèi)部所有的神經(jīng)就像電路一樣，當(dāng)某種刺激不斷發(fā)生的時(shí)候，原本沒有連接的電路就會(huì)關(guān)聯(lián)在一起，并以此形成思維的定式。這種定式將影響我們今后看待或者對治環(huán)境的行為、態(tài)度、觀念。很多生活中的困擾、痛苦都是源自于這些錯(cuò)位的念頭。神經(jīng)語言程式學(xué)就是通過心理學(xué)中的認(rèn)知行為技術(shù)，包括信念系統(tǒng)認(rèn)知與重組、身份角色平衡技術(shù)、潛意識(shí)溝通技術(shù)、檢定語言模式等技術(shù)，從觀念、行為兩個(gè)層面同時(shí)作用，通過第一時(shí)間對情緒的處理，完成對人們的認(rèn)知重組和具體生活行動(dòng)策劃的效果轉(zhuǎn)變。幫助人們成就快樂成功的生活狀態(tài)！

 

課程模式：
資深心理導(dǎo)師講授+應(yīng)用心理學(xué)技術(shù)體驗(yàn)+真實(shí)案例分享+參與者現(xiàn)實(shí)問題現(xiàn)場解答+團(tuán)體心理輔導(dǎo)+個(gè)體心理輔導(dǎo)+現(xiàn)場應(yīng)用心理技術(shù)實(shí)操訓(xùn)練+訓(xùn)后階段性心理督導(dǎo)

 

課程大綱：
第一階段  價(jià)值統(tǒng)一
第1天主題：群體文化：信念系統(tǒng)，個(gè)體的外在精神
1、前言：
2、NLP的基本精神：十二條前題假設(shè)
3、信念系統(tǒng)——概念方面
4、信念系統(tǒng)——技巧方面
5、群體文化
6、個(gè)人素質(zhì)提升部分
7、群體素質(zhì)提升
8、群體、個(gè)人的局限性信念突破
第2天主題：身份使命：個(gè)人成長與群體成長關(guān)系
1、身份與角色
2、本質(zhì)與個(gè)性
3、自我價(jià)值與成長
4、群體價(jià)值與成長
5、個(gè)人使命與群體任務(wù)的統(tǒng)一關(guān)系
6、實(shí)現(xiàn)群體機(jī)制的途徑
7、群體的使命宣言或身份定位
8、群體/團(tuán)隊(duì)成員的提升
第3天主題：系統(tǒng)動(dòng)力：我與群體系統(tǒng)的關(guān)系、群體系統(tǒng)規(guī)律
1、[系統(tǒng)] 和 [三贏]
2、群體發(fā)展規(guī)律與企業(yè)現(xiàn)象
3、群體系統(tǒng)動(dòng)力
4、誰是我們的朋友
5、透過現(xiàn)象看真相的思維模式
6、理解層次用于組織管理工作
第4天主題：情緒壓力：情緒與壓力管理；提升群體情緒動(dòng)力
1、意識(shí)、潛意識(shí)與群體意識(shí)
2、情緒概念方面
3、情緒管理技巧方面
4、團(tuán)隊(duì)里的情緒管理技巧
5、化解壓力
6、身心一致性修煉
7、平衡工作與生活
第二階段：提升自我領(lǐng)導(dǎo)控制力
第5天主題：思維模式：我的思考模式、群體的思考模式
1、內(nèi)感官類型識(shí)別、內(nèi)感官類型特性與配合
2、經(jīng)驗(yàn)元素與思維能力模式
3、觀察他人內(nèi)心活動(dòng)，配合影響他人
4、建立積極向上的群體思考模式
5、解決個(gè)體難以面對困難的心理模式
6、突破與挑戰(zhàn)
7、個(gè)人能量與群體能力提升
第6天主題：有效溝通：個(gè)人及團(tuán)隊(duì)高效溝通
1、溝通剖析
2、語言技巧
3、回應(yīng)技巧
4、如何與客戶溝通
5、團(tuán)隊(duì)之間和諧溝通
6、成功的會(huì)議溝通
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的溝通
第7天主題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：教練技術(shù)
1、思想和語言的技巧
2、理解他人的能力
3、教練技術(shù)基本知識(shí)
4、推動(dòng)他人能力
第8天主題：人際關(guān)系：改善人際關(guān)系
1、領(lǐng)導(dǎo)的影響力
2、看、聽、說、思的運(yùn)用
3、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)里的和諧同時(shí)增加互動(dòng)力
4、解決人際關(guān)系問題
第三階段  提升群體組織管理能力
第9天主題：執(zhí)行力量：提升內(nèi)心力量技巧，提升團(tuán)隊(duì)力量
1、提升自我執(zhí)行力
2、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
3、改善團(tuán)隊(duì)和諧同時(shí)增加互動(dòng)動(dòng)力
4、化解內(nèi)耗
5、如何增加團(tuán)隊(duì)的能量
第10天主題：創(chuàng)新思維：思想分析、策劃性、解決問題等技巧
1、處理“不知如何選擇”的技巧（Making Decision amongst Choices）
2、對產(chǎn)生焦慮的情況的處理技巧(Resolving Anxiety Situations)
3、迪斯尼法(The Disney Pattern)
4、前瞻式思想法(Anticipative Thinking)
5、風(fēng)險(xiǎn)量化法(The Technique Of Qualifying Risks)
6、50/30/20方程式(The 50/30/20 Formula)
7、如何駕馭逆境(AQ)(How to Manage Adversity  “AQ”)
8、可能性與創(chuàng)新思維
第11天主題：事務(wù)管理：提升自我的工作效率
1、制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃
2、時(shí)間管理四分圖
3、解決工作沖突
4、成果管理的習(xí)慣形成
第12天主題：目標(biāo)管理：建立目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技巧
1、目標(biāo)管理法
2、有效目標(biāo)的七個(gè)必須因素
3、目標(biāo)確定法
4、運(yùn)用腦里的時(shí)間線機(jī)制去達(dá)到目標(biāo)：時(shí)間線實(shí)現(xiàn)目標(biāo)法
5、共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
6、從成功走向卓越

應(yīng)用心理學(xué)博士
專業(yè)催眠授證治療師
國際九型人格導(dǎo)師會(huì)導(dǎo)師
國際注冊培訓(xùn)師
國家一級注冊心理咨詢師
NLP執(zhí)行師
北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研修班特聘教授
中央黨校特聘心理教授
多家心理咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀專家培訓(xùn)師
中華全國總工會(huì)企業(yè)員工心理健康工程總負(fù)責(zé)人、國務(wù)院特聘心理健康顧問
國家“十二五心理健康素質(zhì)教育工程”總策劃、總負(fù)責(zé) 

主講課程：
1、九型人格系列課程：
發(fā)現(xiàn)自己 想好【型】——九型人格工作坊
活出好【型】——九型人格生活、工作、愛情應(yīng)用工作坊
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與角色認(rèn)知——九型人格現(xiàn)【型】牌企業(yè)應(yīng)用工作坊
心理咨詢師的診斷技巧——九型人格實(shí)驗(yàn)劇場
心靈“查克拉”——提升心靈能量體驗(yàn)課程
2、卓越心理咨詢師訓(xùn)練課程
心理咨詢師的“望、聞、問、切”訓(xùn)練工作坊
心理咨詢師的全方位咨詢技巧工作坊
心理咨詢師的問診與咨詢技巧訓(xùn)練工作坊
資深心理咨詢師的工具箱——處理不同情況的高級技巧訓(xùn)練工作坊
3、應(yīng)用心理學(xué)系列課程：
我們生活在一個(gè)有意義的世界——信念體系策劃技術(shù)工作坊
愛上雙人舞——兩性關(guān)系輔導(dǎo)工作坊
開啟快樂密碼——情緒壓力管理技術(shù)工作坊
檢定語言模式——高效溝通技術(shù)工作坊
有效果比有道理更重要——最佳心理激勵(lì)績效管理技巧工作坊
4、企業(yè)教練法——培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的心理輔導(dǎo)師
5、基于三個(gè)模型的人力資源管理 

主要著作：
《人格的序位——九型人格心術(shù)》
《陽光心態(tài) 科學(xué)生活》
《企業(yè)員工心理健康輔導(dǎo)系列教材》
《十二五員工心理健康素質(zhì)教育系列教材》
《企業(yè)心理健康管理系列教材》
《企業(yè)心理健康輔導(dǎo)師系列教材》
《基于三個(gè)模型的人力資源管理》