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房地產管理融合與企業文化工作坊

課程編號:42533

課程價格:¥13000/天

課程時長:2 天

課程人氣:559

行業類別:房地產     

專業類別:企業文化 

授課講師:劉洪濤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
房地產企業各級管理者

【培訓收益】


一、房地產管理與服務意識(統一目標)
1、房地產發展歷程回顧
2、房地產管理者角色認知
2.1 關于管理的四個問題
2.2 房地產管理者勝任力模型
3、服務意識與結果導向工作思維
3.1 服務意識體驗:合力造塔
Ø 服務意識是突破本位主義的逆向思維方式
Ø 服務意識是一種責任意識
Ø 服務意識是實現共贏的最有效手段
Ø 服務意識就是要以服務對象為核心提供有價值的結果產出
3.2 結果導向工作思維
3.2.1解讀結果
3.2.2群策群力工作坊:從服務角度出發,管理者的工作產出結果有哪些
3.2.3經驗分享
Ø 理事角度的三大結果
Ø 管人的核心
二、企業文化與企業管理
1、體驗企業文化的重要性:數字傳遞
Ø 企業文化是企業倡導的、全體員工共同遵守的價值觀和不斷革新的一套行為方式
2、頭腦風暴:我眼中的公司企業文化
Ø 通過頭腦風暴的形式,引導參訓人員去發現、體悟公司企業文化對自己工作、學習生活的影響,從側面強化員工對企業文化的認識。
3、行動學習實踐——每組通過創意形式將企業文化內容進行匯總及圖畫展示
三、團隊融合
1、團隊游戲——找優點
Ø 每組成員列舉除自己外其他每個成員的優點,不少于5項,并在組內分享,分享完成后,組內進行表決確定每一個人的5項優點,并大聲讀出來。
2、感恩
2.1 視頻:沒手沒腳沒煩惱
2.2 解讀感恩
2.3 凝聚未來:寫給未來的自己
四、課程總結
備注說明
(1)課程大綱為基本參考,講師會根據實際課程需要進行局部變化;
(2)所有文字均有知識產權唯一性,請勿泄露或提供第三方使用
 

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