亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

有效傾聽

課程編號:42340

課程價格:¥16000/天

課程時長:2 天

課程人氣:620

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:李燕龍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分 傾聽中的障礙
1.干擾信息傳遞過程,消減、歪曲信號
2.影響溝通者的心境
3.環境三因素:a)封閉性b)氛圍c)對應關系
4.創造良好的傾聽環境:a)非威脅環境b)適應的地點c)反饋和行動d)時間因素
5、正確的態度傾聽中的障礙1).用心不專2).急于發言
3).排斥異議4).心理定勢5).厭倦
6.消極的身體語言在傾聽中的障礙
7如何避免粗心大意導致的溝通失誤:a)列出問題b)核實c)記下要點
8.如何克服誤解障礙:a)核對信息b)客觀理解c)客體分析

第二部分 如何提高傾聽的技巧
1.解釋
2.反射感覺
3.反饋意思
4.綜合處理
5.大膽的設想傾聽如何更有效
1).保持良好的精神狀態
2).排除外界干擾
3).建立信任關系
4).明確傾聽目的
5).使用開放性動作
6).及時回應
7).適時適度的提問:a)理解b)時機c)提問內容d)提問的速度
8).傾聽中的沉默:a)不感興趣b)支持和信任c)受到打動


第三部分 傾聽中的反饋的特征與技巧
1.語義明確、心靈相通、探究查詢
2.樹立自己的可信度、把握反饋時機、注意傳達反饋的方式反饋的障礙源a.上下級的關系b.雙方的競爭感,導致信任度低
3.反饋的一方或雙方認為無必要反饋
4.雙方都以為對方會反饋
5.文化背景不同
6.當對方提出遇到的困難時,我們常常立即回應,開始分析或試圖解決問題
7.一些因素會阻礙小組而不是個人間的反饋
8、交流阻礙反饋的回應:1).命令、威脅2).勸誡、批評3).審問4).將問題縮小5).建議


第四部分 反饋的技巧
1.反饋――最重要的溝通技巧
2.反饋的類型
3.反饋的價值
4.反饋的情境有效反饋的八個步驟
步驟一:區分事實和猜測
步驟二:關注具體的、易觀察的行為
步驟三:關注可能的改進
步驟四:避免語氣重的措辭
步驟五:首先處理情緒問題
步驟六:關注反饋對接受者的價值
步驟七:反饋的信息量對于接受者而言是可以接受的
步驟八:分享想法和信息接受反饋的七個原則
原則一:認真傾聽
原則二:不帶任何抵觸情緒地注意所有不同的意見
原則三:以復述來檢查你的感覺
原則四:請求進一步的澄清
原則五:評估所聽到的反饋的價值
原則六:從其它來源獲得額外的信息
原則七:根據正確的反饋意見行動如何給予負面

第五部分 跨部門溝通技巧
一、跨部門溝通的基本原則
1、鎖定目標
2、態度積極
3、尊重個體差異
4、尊重職務差異:財務、銷售、技術、工程、開發
5、賞識與激勵:
6、寬容與接納
7、參與和互動
8、了解對方需求:講目標、講思路講心態
9、調整跨部門溝通三要素
10、跨部門溝通的態度何為溝通分析法:6W3H 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
久久久精品国产99久久精品芒果| av电影在线观看一区| 成人h动漫精品| 免费成人美女在线观看.| av资源网一区| 欧美综合欧美视频| 国产精品久久久久三级| 亚洲精品成人少妇| 99国产精品99久久久久久| 日韩欧美国产电影| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产片一区二区| 在线视频欧美区| 国产精品免费人成网站| 国产最新精品精品你懂的| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲最新在线观看| 国产精品久久三| 日韩免费福利电影在线观看| 国产成人免费视频| 亚洲国产一区二区在线播放| 99精品偷自拍| 一区二区三区高清在线| 欧美人与z0zoxxxx视频| 欧美久久久久久久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 丝袜美腿亚洲一区| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久综合色婷婷| 天天av天天翘天天综合网| 成人污视频在线观看| 日韩欧美国产三级| 亚洲高清不卡在线| 在线一区二区三区四区| 国产精品三级电影| 国产成人免费在线视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩激情视频在线观看| 在线观看日韩一区| 一区二区三区欧美日| 99精品欧美一区二区三区小说| 久久精品人人做人人综合 | 日韩一级二级三级| 天天综合色天天综合色h| 欧美性极品少妇| 亚洲一区视频在线观看视频| 日本福利一区二区| 亚洲成av人影院| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 亚洲午夜久久久| 欧美美女bb生活片| 日韩成人av影视| 精品少妇一区二区三区在线视频| 日韩和欧美一区二区三区| 911精品产国品一二三产区| 日韩激情在线观看| 久久婷婷成人综合色| 成人免费视频一区二区| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美精品第1页| 国产一区91精品张津瑜| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 色香蕉久久蜜桃| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 精品国产精品网麻豆系列| 成人精品免费网站| 亚洲一区二区高清| 久久伊人中文字幕| 色一情一乱一乱一91av| 精品在线播放午夜| 亚洲欧美日本韩国| 精品成人一区二区| 色94色欧美sute亚洲13| 激情综合五月天| 亚洲一区二区高清| 欧美激情综合在线| 欧美一区二区三区电影| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 成人在线一区二区三区| 亚洲国产精品天堂| 国产精品久久久久久久午夜片| 精品视频123区在线观看| 国产精品日产欧美久久久久| 大尺度一区二区| 蜜乳av一区二区| 亚洲高清视频的网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲欧洲av在线| 久久人人97超碰com| 91精品国产黑色紧身裤美女| 色哟哟精品一区| 91色九色蝌蚪| 99久久婷婷国产综合精品| 国产一区 二区 三区一级| 免费观看一级欧美片| 天天做天天摸天天爽国产一区| 亚洲尤物视频在线| 国产精品毛片久久久久久久| 精品乱人伦小说| 精品久久久久久无| 日韩美女天天操| 精品国产成人系列| 26uuu亚洲综合色欧美 | 性久久久久久久| 日本午夜一本久久久综合| 五月婷婷综合激情| 日韩在线观看一区二区| 日韩国产成人精品| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 亚洲一区av在线| 国产视频一区不卡| 国产拍欧美日韩视频二区| 26uuu国产电影一区二区| 久久综合99re88久久爱| 久久久国际精品| 国产精品看片你懂得| 亚洲欧美中日韩| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲成av人在线观看| 麻豆精品在线播放| 国产xxx精品视频大全| av激情综合网| 777a∨成人精品桃花网| 久久人人爽爽爽人久久久| 综合av第一页| 日韩制服丝袜先锋影音| 懂色av噜噜一区二区三区av| 一本到高清视频免费精品| 欧美猛男男办公室激情| 久久久另类综合| 亚洲综合视频在线| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 成人毛片在线观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产欧美视频在线观看| 日韩国产精品久久| 99久久精品情趣| 精品国精品自拍自在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 一区二区在线看| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 日韩一区精品视频| 国产不卡视频一区| 日韩三级中文字幕| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产成人av电影在线观看| 911精品产国品一二三产区| 亚洲色图欧美激情| 风间由美一区二区三区在线观看| 在线播放视频一区| 亚洲国产日韩精品| 色偷偷久久一区二区三区| 国产色综合一区| 国产一区欧美一区| 精品久久久网站| 日本sm残虐另类| 欧美军同video69gay| 亚洲线精品一区二区三区 | 欧美在线999| 亚洲免费视频成人| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产日韩欧美综合在线| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲小少妇裸体bbw| 欧美日韩一区二区在线观看 | 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美熟乱第一页| 亚洲影视资源网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 一区二区三区日韩精品| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲欧洲日产国码二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美三级三级三级| 青青国产91久久久久久| 精品第一国产综合精品aⅴ| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合| 色美美综合视频| 青草国产精品久久久久久| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲色欲色欲www| 欧美一区二区三区四区五区| 国产一区二区精品久久99| 国产精品色在线观看| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 国产精品一二三区| 亚洲大片免费看| 中文字幕一区免费在线观看 | 久久久蜜桃精品| 在线观看免费成人| 国产精品1024|