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基于6BOX的房地產管理者經營思維修煉工作坊

課程編號:42208

課程價格:¥26000/天

課程時長:2 天

課程人氣:618

行業類別:房地產     

專業類別:管理技能 

授課講師:馬森

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
房地產企業中高層管理人員

【培訓收益】
幫助企業業務管理者能夠跳出專業視角,從管理視角解讀業務; 幫助企業管理者建立經營思維,習得阿里巴巴寶貴管理工具,用管理賦能業務; 能夠幫助管理者結合房地產管理特征深刻理解目標、架構與管控、界面、激勵、領導力、運營支持等六大管理系統,并找到六個盒子應用的技巧和方法。

第一部分 新時代房地產行業需要更多的優秀管理者
1. 房地產回歸理性更需要修煉內功—團隊自我反思與覺察
2. 影響地產團隊業務能力及協同效率的關鍵因素
小組研討:創業成立一家房地產企業,如何經營好它
3. 反思:管理只有系統才能發揮作用—如何提升團隊的業務力和協同力
4. 學好本課的基礎:懸掛思維假定

第二部分 為什么要系統學些阿里巴巴的六個盒子工具
1. 六個盒子的起源與發展
1.1 六個盒子的起源
1.2六個盒子的應用場景
2. 六個盒子深度解析
2.1六個盒子的基本邏輯關系
3. 六個盒子的深度解析與應用
3.1 盒子一:價值與目標—如何凝心聚力
3.1.1案例:一家房地產企業效率低下和協同效率下降的困惑
3.1.2應用技巧:如何讓項目團隊獲得統一的價值目標
管理反思:如何保證我們團隊目標的上下一致、橫向協同
3.2盒子二:管控與架構—如何科學管控
3.2.1案例:管理扁平化的困惑
3.2.2應用技巧:公司的團隊內部部門間以及與上級單位如何高效協同
管理反思:我們團隊有哪些關鍵職能和工作被遺漏了
3.3盒子三:界面與協作—如何消除摩擦
2.3.1案例:畫不到盡頭的權限與流程
2.3.2應用技巧:沖突才是界面與協作的核心
管理反思:我是否提供給內部伙伴應有的支持了
3.4盒子四:激勵—如何有效激勵團隊
3.4.1案例:一味的加工資有效嗎?
3.4.2應用技巧:如何讓好鋼用在刀刃上
管理反思:如何才能更好的激勵我們團隊
3.5盒子五:運營機制—如何全面運營
3.5.1案例:運營到底要做什么
3.5.2應用技巧:運營在房地產的四大落點
管理反思:如何讓運營機制發揮應有的作用
3.6盒子六:領導力—如何聚焦領導力
3.6.1案例:領導力是什么
3.6.2應用技巧:核心團隊領導力建設
管理反思:我們每個人應該做出哪些改變

第三部分:六個盒子在公司層面的應用落地技巧
1. 基于六個盒子的組織大圖呈現
2. 團隊反思與覺察:我從大圖中看到了什么,公司面臨的核心挑戰
3. 鎖定核心業務改進課題,組建業務改進小組
4. 業務改進課題的現狀澄清
5. 輸出業務改進課題的解決策略
6. 制定組織業務及管理改進計劃,分解任務

第四部分: 課程總結
學習總結與反思(工作坊工具學習:ORID)
備注:講師有權根據前期客戶需求溝通、現場演繹進程等實際情況對課程實際內容作出調整。 

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