亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

漸行漸強——管理者的角色認知與格局提升

課程編號:39257

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:590

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:林廣亮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理人員;儲備干部

【培訓收益】
● 幫助管理者正確認知與定位自己的五大角色,承擔應有的責任,提升格局與境界,漸行漸強,成為稱職的管理者; ● 學會根據員工的特點實施最有效的管理,打造高業績的團隊。

第一講:解讀管理者的第一個角色:管理
一、管理者正確的思維習慣
1. 一切皆由我起!
2. 任何問題,我負主要責任!員工負次要責任
案例:一個卓越團隊和一個平庸團隊的來源
3. 卓越源于教育、源于要求、源于激勵!
二、管理的五大職能
1. 周詳計劃
2. 高效組織
3. 有力指揮
4. 充分協調
5. 精確控制
6. 管理的五項資源和一個要素
三、做好細節管理
1. 細節管理的意義及背景
2. 關注細節之利
3. 忽略細節之害
4. 如何培養注重細節的習慣
5. 做好細節管理的九個要點
四、中距離管理
1. 我們應該與部屬打成一片嗎?
2. 對下屬的監督:拿捏好尺度
3. 上下級的關系:拿捏好距離
4. 管理者不應該做的事(9項)
五、管理者角色“三防”
1. 防止角色錯位
案例:一個新來的總工
1)各司其職,績效最佳
2)什么事情該親力親為,什么該借助他人?
2. 防止角色越位
案例:上司越級指揮的對策
3. 防止角色缺位
案例:一個失職的管理者

第二講:管理者的第二個角色:教練
1. 知人善任
2. 激發潛能
3. 引導思考
視頻分享
4. 教練最重要的兩項素質
問題列表:你了解自己的下屬嗎?
案例:下屬的兩個問題
5. 請給我選擇題,而非問答題

第三講:解讀管理者的第三個角色:團隊領導者
一、管理是一門技術,領導是一門藝術
1. 推力與吸力,共同作用
2. 領導者的能量
3. 管理者的權力來自于哪里?
4. 管理者滿意度調查的15個問題自評
二、如何成為員工心目中的優秀領導
案例:一個小班長
練習:假設我是老總
1. 權力影響力與非權力影響力

第四講:解讀管理者的第四個角色:正能量的傳播者
一、如何提升團隊士氣
視頻分享:一個團隊管理者的示范
1. 中國人的“四缺”時代
2. 負能量的感染力
經典案例分析
視頻分享:如何面對下屬的抱怨
思考:在本團隊,如何提振士氣,增強戰斗力?
二、幫助員工疏解壓力
1. 壓力的累積效應
2. 富士康的進步
3. 中國教育“堵” VS 西方教育“疏”
4. 傾訴煩惱能有效降低壓力
視頻分享

第五講:解讀管理者的第五個角色:規則的維護者
案例分析:你如何抉擇
點評:嚴管就是厚愛
經典案例討論:你如何抉擇?

第六講:新晉管理者的定位
案例分析:一位新上任的領導
視頻分享:新官上任三把火
1. 新官上任該怎么做,要看三個情況
問題:什么情況下,新官上任應該重權出擊?

第七講:從技術專家到管理高手
自我評價:我有多少分?
1. 榜樣的力量
案例:一個正確的任命
1. 技術專家的特點VS管理高手的特點
2. 如何由技術專家變成管理高手和卓越領導?
管理案例研討:一山難容二虎
結尾:點評、分享;團隊表現獎頒獎。
(本大綱為基本的課程思路,如企業有其它要求,講師可在實際授課中作出調整) 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
粉嫩13p一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 一区二区三区欧美日| 丁香六月久久综合狠狠色| 日本不卡中文字幕| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩精品三区四区| 亚洲综合一区在线| 亚洲图片欧美色图| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲男帅同性gay1069| 91精品国产91热久久久做人人| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 91丨九色丨黑人外教| 色综合天天综合| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 精品国产1区2区3区| 韩国女主播一区| 蜜臀av一区二区在线观看| 在线观看不卡一区| 色成年激情久久综合| 中文字幕一区在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合 | 日韩美女天天操| 成人国产视频在线观看| 波多野结衣的一区二区三区| 国产一二三精品| 国产黄色精品网站| 91久久精品国产91性色tv | 欧美一区二区三区影视| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品影视在线| 国产精品1024| 亚洲综合久久久久| 亚洲综合精品久久| 日韩国产高清在线| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久夜色精品国产噜噜av| 成人一区二区三区视频在线观看| 成人国产精品免费| 亚洲欧美日韩一区| 天堂资源在线中文精品| 亚洲人成网站色在线观看| 久草在线在线精品观看| 69av一区二区三区| 欧美国产精品专区| 一区二区三区在线视频观看| 麻豆免费精品视频| 国产精品少妇自拍| 久久九九国产精品| 久久色在线观看| 亚洲女人的天堂| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲成人在线免费| 日韩你懂的在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲第一主播视频| 欧美性生活大片视频| 精品国产成人系列| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩欧美美女一区二区三区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美一区二区国产| 五月天激情综合网| 国产在线精品不卡| 国产精品午夜电影| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 欧美人xxxx| 日本福利一区二区| 日韩国产成人精品| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 经典三级视频一区| 日韩欧美aaaaaa| 久久久国产午夜精品| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲日本在线a| 豆国产96在线|亚洲| 国产v综合v亚洲欧| 久久国内精品视频| 久久奇米777| 天天综合色天天综合色h| 亚洲精品视频免费看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 成人av网址在线| 日韩电影在线一区二区三区| 欧美精品18+| 成人a区在线观看| 一区二区三区日韩精品视频| 精品系列免费在线观看| 成人午夜伦理影院| 欧美亚洲免费在线一区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美日韩久久| 青青草成人在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 91年精品国产| 国产精品一区二区x88av| 色吧成人激情小说| 久久久久久久久久久久电影| 经典三级在线一区| 日韩一级在线观看| 亚洲精品五月天| 亚洲高清中文字幕| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产日产欧美一区| 色综合天天综合给合国产| 欧美日韩情趣电影| 欧美一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 久久久久久久久99精品| 日韩欧美一级在线播放| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲色图制服诱惑| 9191国产精品| 色综合中文字幕| 国产不卡在线一区| 99免费精品视频| 日韩欧美综合一区| 最新日韩av在线| 色天使色偷偷av一区二区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 亚洲国产欧美在线人成| 欧美日韩亚洲国产综合| 国模套图日韩精品一区二区 | 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美三级中文字幕| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区高清| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 色999日韩国产欧美一区二区| av在线不卡免费看| 国产一区福利在线| 欧美另类久久久品| 免费观看在线综合| 欧美性大战久久久久久久| 日产国产欧美视频一区精品| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲欧洲制服丝袜| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲色欲色欲www| 日韩一区二区三| 九九热在线视频观看这里只有精品| 国产亚洲欧美在线| 日韩av中文字幕一区二区三区| 同产精品九九九| 日韩vs国产vs欧美| 久99久精品视频免费观看| 国产一区二区伦理| 福利电影一区二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美一区二区日韩一区二区| 日韩三级av在线播放| 久久男人中文字幕资源站| 欧美激情一区不卡| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲成av人影院| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品无遮挡| 91麻豆自制传媒国产之光| 丝瓜av网站精品一区二区 | 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲福利视频一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲美女偷拍久久| 日韩欧美你懂的| 久久精品在线免费观看| 国产精品欧美一级免费| 亚洲综合丝袜美腿| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 中文字幕免费在线观看视频一区| 亚洲国产高清在线| 国产精品 日产精品 欧美精品| 色综合久久中文综合久久97| 成人app网站| 欧美二区乱c少妇| 欧美一区二区性放荡片| 欧美图区在线视频| 久久这里只有精品首页| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 国产婷婷一区二区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 91麻豆.com| 欧美日韩一卡二卡| 久久久777精品电影网影网 | av亚洲精华国产精华| 成人永久免费视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲麻豆国产自偷在线| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美激情一区三区| 中文字幕永久在线不卡|