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采購流程優化及供應商評估與管理

課程編號:3895

課程價格:¥21200/天

課程時長:2 天

課程人氣:3142

行業類別:交通物流     

專業類別:流程管理 

授課講師:張仲豪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
高層管理者、采購、品管、物流、財務等部門及其他相關部門的職業經理人

【培訓收益】


● 課程背景
開源節流是經營企業兩法寶,采購就成為當今企業獲取利潤的第二源泉。企業產品開發、保證質量、生產效率、成本控制等都離不開供應商的支持,現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭!供應商管理水平決定了企業的競爭力!供應商管理的挑戰有哪些?在面對數十家供應商時,我們應該如何分類管理?新供應商開發時,為什么經常選不準?為什么我們與供應商會經常發生合同或訂單糾紛?信得過的供應商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責任?每年的供應商績效評估究竟發揮了多大的作用? 

● 課程目的

供應商采購管理的挑戰有哪些?
如何優化采購運作流程?
如何做好供應商的分類管理?
如何做好供應市場的調查?
如何選對我們的采購對象?
如何評估新供應商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應商的日常管理?
如何評估現行供應商? 

● 課程內容

第一講:供應商采購管理的挑戰有哪些
1、采購管理的KPI指標有哪些 
2、三鹿公司真的沒有發現嗎
3、采購管理的目標順序應該如何 
4、沃爾碼采購與寶潔采購有何區別
5、各種采購管理的目標差異 
6、為什么采購部門‘老受氣’
7、外資與民企相互學習些什么 
8、如何提升我們的采購職業能力
9、如何建立采購績效考核制度
第二講:如何優化采購運作流程
1、采購管理的基本流程是什么 
2、各種采購的關鍵難點在哪里
3、如何做好一次性的采購 
4、如何做好商貿型采購
5、不同采購流程的選擇 
6、采購流程不合理的后果如何合理化 
7、職能說明書應包括哪些內容
8、如何編寫崗位說明書 
9、采購人員的職責
10、職能說明書編制的原則 
11、各職能的KPI指標應是什么
第三講:如何做好供應商的分類管理
1、原料、運作采購的分類
2、采購分類的作用是什么
3、分散采購好還是集中采購好
4、買賣關系的類別
5、降低采購成本的方法有哪些 
6、如何分析采購供應風險
7、四種供應鏈類型對采購的挑戰 
8、采購‘服務’的特點 采購服務的挑戰
9、Pareto (帕累托)分類法 ABC的分類
第四講:如何做好供應市場的調查
1、市場規模 
2、生產供應廠家的數量
3、市場進出的難易程度 
4、行業政策與法規的影響
5、供應產品的分類 
6、已應用的領域(客戶)
7、市場競爭的特點 
8、產品供應的區域性和性質性特點
9、營銷模式
10、供應鏈特性
11、原材料供應的特點 
12、行業的生命周期階段
13、行業利潤水平
14、如何撰寫供應市場的調研報告 
第五講:如何選對我們的采購對象
1、賣飲料與賣鋼材的營銷區別是什么
2、供應商(重復性)的客戶分類
3、供應商為何會報不同的價 
4、供應商的能力與積極性-應首選哪個
5、我們應該如何選擇供應商 
6、供應商選擇的三步曲
第六講:如何評估新供應商
1、供應商評估的四大內容 
2、不同類型供應商的評價側重點
3、產品的現狀及能力供應商的愿望 
4、供應商的實力如何評估供應商的保障能力 
 5、如何權衡調研結果
6、評估指標的權重分析
第七講:如何防范合同的糾紛
1、為什么會產生合同糾紛 
2、不同合同類型的糾紛
3、口頭協議有效嗎
4、合同法的四項基本原則
5、要約與要約邀請 
6、簽了字的合同有效嗎
7、合同將不得含以下條款 
8、不可抗力的合理性確定
9、國際合同與國內合同的區別 
10、《國際貿易術語解釋通則》 INCOTERMS
第八講:如何做好供應商的日常管理
1、QA與QC的區別在哪里 
2、采購供應鏈日益脆弱的原因
3、不同采購類型的管理區別 
4、服務性采購的日常管理
5、如何確保供應商的履約性 
6、采購價格與質量有無關系
7、質量與價格的關系 
8、如何提高采購訂單的穩定性 
9、如何提高生產、采購系統靈活性
10、如何與供應商保持好日常關系 
11、為什么要建立一定程度的積極性沖突
12、如何建立良性的沖突 
13、買賣關系生命周期的六階段
14、要有強烈的因果意識如何做好供應商的風險管理
第一步:導致延誤的誘因預見-魚骨圖法 
第二步:各種誘因的風險分析
第三步:如何才能發現 
第四步:發現后怎么辦
第九講:如何評估現行供應商
1、新供應商評估與現行供應商評估的區別有哪些
2、績效評估的原則
3、績效評估的五大內容
4、操作性指標的評估 
5、運作服務性指標的評估
6、供應商的現場評審內容有哪些
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