亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

精益生產與卓越現場管理 ——消除浪費就是利潤

課程編號:37877

課程價格:¥30000/天

課程時長:3 天

課程人氣:721

行業類別:行業通用     

專業類別:生產管理 

授課講師:李劍波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
公司高層,各部門經理,各部門主管管理人員等中高層管理者

【培訓收益】
● 了解精益生產理念與企業運營管理;了解現場存在的各種浪費與消除方法; ● 掌握中層管理者的角色認知與精益生產關系;了解精益生產與生產現場管理關系; ● 利用價值流圖分析認識公司生產運營過程的價值與浪費過程; ● 采用精益化的拉動生產系統,有效控制過程中的庫存,降低制造循環時間,提高過程的循環效率(庫存、資金的周轉率)及客戶滿意率; ● 為降低或消除過程中的非增值活動,通過降低設置時間、生產單元,標準化作業等具體的改善方法,降低制造成本并支持拉動生產系統的實施; ● 掌握精益生產中各種核心工具如:6S,防錯防呆,TPM等的運用; ● 認識公司生產運營系統如何降低成本,提升效率的改善步驟與方法。

模塊一:精益生產與現場浪費
第一講:精益生產與企業運營管理
一、精益生產理念與推行
1. 為什么要實施精益生產管理
1)精益思想:從增值比率來看改善空間
2)三種生產方式的對比
3)精益思想五原則
2. 所謂的豐田生產方式
1)豐田生產方式的目標和基本理念
2)豐田生產方式的2大支柱+平準化
3. 精益生產在中國內地的傳播
1)精益生產推行步驟
2)精益生產推行注意事項
二、精益理念與企業運營管理
1. 精益生產的特點
2. 精益生產與企業經營
三、精益生產與企業成本管理
1. 成本,成本產生的過程
2. 物料成本
3. 人工成本
4. 制造費用
5. 單位成本結構
6. 降低成本就是改善成本結構

第二講:現場浪費與精益生產
一、認識現場各種浪費(企業各級管理人員如何正確理解浪費)
1. 什么是價值?
2. 什么是浪費?
3. 傳統的浪費與現代浪費的定義不同點
4. 豐田和美國專家對浪費的定義
二、七種浪費
浪費1:等待的浪費
浪費2:搬運的浪費
浪費3:不良品的浪費
浪費4:動作的浪費
浪費5:加工本身的浪費
浪費6:庫存的浪費
浪費7:過量生產的浪費
團隊案例分析+小組發表及點評:找出本公司發生的七大浪費現象并提出改進方法
主要解決問題與成果輸出:解決企業相關人員不了解各種浪費產生的影響

模塊二:現場管理與角色認知
第一講:現場管理者的角色認知
一、現場管理者使命與能力要求
1. 現場管理者的使命和能力要求
2. 現場管理面臨的挑戰
3. 現場管理者應該有的覺悟
二、現場管理者的角色認知
1. 現場管理者的地位與職責和困惑
2. 不稱職現場管理者的現象
3. 稱職的現場管理者應有的特征
團隊案例分析+小組發表及點評:分析一名叫:我委屈的班組長的故事案例練習
主要解決問題與成果輸出:不了解班組長的角色與定位,班組管理抓不住重點,通過案例從而充分了解班組長角色定位

第二講:卓越現場管理與精益生產
一、現場人員管理與精益生產
管理內容:人員出勤狀況管理、員工情緒與士氣、確認新員工工作狀況
管理方法:進行員工教導、良好工作關系的培養、激發員工的積極性、獎勵與懲罰員工
二、現場設備管理與精益生產
1. 設備現場管理內容與分類
2. 設備操作管理
3. 設備維護保養
4. 設備履歷
三、現場作業管理與精益生產
1. 異常作業的作業工序步驟確認
2. 確認作業標準書的符合性
3. 異常原因分析
4. 修正作業標準書
四、現場材料管理與精益生產
1. 領料管理與材料標識
2. 不良材料確認與原因分析
3. 與相關部門協調處理材料異常
4. 材料需求狀況確認
五、現場環境安全管理與精益生產
1. 現場需要的環境
2. 事故理論
3. 如何營造安全安心工作環境
團隊案例分析+小組發表及點評:發現現場4M1E方面存在問題點并提出對應蓋上方案練習
主要解決問題與成果輸出:不了解現場管理的主要影響因素,從而導致現場過程管理失控,質量,安全,交期等問題多發現象時有發生,充分了解現場管理各要素的控制方法

模塊三 價值流圖分析與柔性布局
第一講:VSM與精益生產管理
一、價值流圖分析作用(消除浪費+消除產生浪費的根源)
1. 運用精益思想把紛繁蕪雜的生產活動歸納成為顧客創造價值的流程
2. 從價值和浪費的角度來記錄流程并識別價值流中的增值活動和非增值活動
3. 認識價值流圖的6大作用
二、價值流圖分析與增值比
1. 精益生產與價值流圖分析
2. 價值流與增值比
3. 價值流圖分析好處
三、價值流圖分析步驟
第一步:成立小組
第二步:選定產品
第三步:價值流圖制作過程
第四步:界定客戶需求
第五步:畫出流程步驟
第六步:收集流程資料
第七步:收集庫存數據
第八步:收集外部運輸數據
第九步:內部物流與信息流
研討:如何計算流程周期與效率
第十步:明確改善爆炸點
團隊案例分析+小組發表及點評:畫出本公司價值流圖并找出不增值的部分
主要解決問題與成果輸出:不了解公司哪些過程產生價值?哪些過程不增值,存在很大浪費

第二講:精益生產管理與柔性單元
一、精益生產與優化組織機構
1. 優化組織的三大原則
2. 優化組織的具體方法
3. 優化組織的效果
二、精益生產與提高勞動效率
研討:如何衡量與提升勞動力效率?樹立正確工作態度?幫助員工養成良好工作習慣?
1. 員工必備的知識與技能
2. 技能等級劃分的三種方法
3. 技能提升途徑—OJT
研討:如何培養多技能員工
三、精益生產與柔性生產單元
1. U型布局的特征及其優缺點
2. U型布局運用要點及其種類
3. 多能工培養
實例分析:如何將直線型生產線改為U型生產線
團隊案例分析+小組發表及點評:如何將直線型生產線改為U型生產線
主要解決問題與成果輸出:不了解精益生產首先應該從科學布局開始,布局決定結局

模塊四 精益生產核心工具
第一講:精益生產核心工具:6S管理實務
一、6S介紹與理念
——現場管理的重要性,推行6S阻力與好處
二、6S內容與原則
案例分析:標桿企業5S標準---圖片分享
1. 6S活動原則
2. 6S規劃及實施原則
3. 6S日常活動原則
三、6S的各項要義與要求
1. 整理的含義與要求:做好層別管理和發生根源對策
2. 整頓的含義與要求:做好定置管理和消除尋找時間
3. 清掃的含義與要求:日常清掃活動和微小障礙排除
4. 清潔的含義及要求:通過管理保持整潔
5. 素養的含義與要求:塑造形象,創建愉快、融洽的職場環境
6. 現場安全管理的要點:做到安全管理零缺陷
團隊案例分析+小組發表及點評:如何成為有素養的員工案例練習
主要解決問題與成果輸出:不了解6S推行的最高境界應該是變“要我做”為“我要做”

第二講:精益生產核心工具:防錯法
一、防錯法與精益生產
1. 失誤、錯誤和缺陷
2. 人的失誤一般原因
3. 制造過程常見失誤
4. 管理過程的常見失誤
5. 防錯法的作用
6. 對待失誤的三類態度
二、防錯法技術與工具
1. 防錯思路與運用——消除、替代、簡化、檢測、防護
2. POKA-YOKE四種模式——有形防錯、有序防錯、編組與記數防錯、信息加強防錯
3. 防錯檢測技術——判斷型檢測、信息型檢測、溯源型檢測
4. 防錯裝置——防錯裝置的水平、日常檢測裝置
總結:防錯法十大原理與精益生產
團隊案例分析+小組發表及點評:公司設備管理中防錯防呆案例練習
主要解決問題與成果輸出:不了解問題發生的根源以及如何防止問題發生的措施與方法,掌握防錯防呆原理以及思路方法

第三講:精益生產核心工具:TPM
一、TPM設備自主保全管理
1. 自主保全與專業保全的區別
2. 自主保全的推行方法
3. 初期清掃
4. 發生源頭及困難不為改善對策
5. 設備保全基準
6. 總點檢與自主點檢
7. 形成自主管理體制
二、TPM設備計劃保全管理
1. 計劃保全活動的目的與目標
2. 計劃保全和自主保全分擔
3. 保全方式的種類
4. 計劃保全6STEP活動體系
5. 計劃保全S第1STEP促進要領
團隊案例分析+小組發表及點評:公司設備管理中問題與解決方案案例練習
主要解決問題與成果輸出:設備管理只“重使用”,“輕保養”導致的各種設備故障問題多發現象,掌握自主保養與計劃保養的內容與方法

模塊四:精益生產與現場改善
第一講:精益生產與現場管理改善
一、改善意義與精益生產
1. 問題意識
2. 改善可以帶來的效果,改善無處不在
3. PDCA的概念和應用意義
二、改善內容與精益生產
1. 認識并消除現場七大浪費
案例分析:某生產線制作流程的改善
2. 班組現場改善四步法
案例分析:“工作改善分解表”的應用,平衡生產線改善
3. 班組員工提案改善三步法
問題研討:提案箱為什么成了擺設
4. 多產提案的方法和步驟
案例分析:“員工提案表”范本解析
三、改善步驟與精益生產
1. 明確目標與標準
2. 原因分析
3. 確定要解決的問題
4. 擬定對策
5. 做出行動計劃
6. 執行行動計劃
7. 改善效果確認
8. 標準化管理
團隊案例分析+小組發表及點評:改善案例分析
主要解決問題與成果輸出:現場問題一直多發,重復發生而沒有得到解決的長期頭痛問題,掌握如何發現問題與如何解決問題的方法與步驟
模塊五:學以致用復盤行動
各學習小組總結學習內容,提煉課堂學習心得,完成課程復盤

 

 

 

 


各小組選擇1-2個6S管理中存在的主要的改善課題,運用精益生產的工具與方法設定改善目標與老師,小組人員研討改善措施與方案,形成小組改善計劃。 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 97se亚洲国产综合自在线观| 成人小视频免费观看| 26uuu亚洲综合色欧美| 免费成人美女在线观看.| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美精品 日韩| 成人黄色片在线观看| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美激情在线一区二区三区| 中文字幕不卡一区| 岛国精品在线播放| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 在线观看www91| 久久久久久日产精品| 成人精品在线视频观看| 欧美成人a视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品美女久久久久久2018| 99久久er热在这里只有精品66| 欧美一二三四区在线| 91视频国产资源| 成人av免费在线观看| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 韩国三级在线一区| 亚洲一区二区在线免费看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 精品一区二区三区欧美| 天天做天天摸天天爽国产一区| 中文字幕一区二区在线观看| 欧美日韩国产片| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美精品国产精品| 久久久久久久综合| 欧美中文字幕一区| 久久久久久黄色| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美mv和日韩mv国产网站| 在线综合视频播放| 亚洲精品一区二区在线观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧美性生交片4| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产精品三级电影| 欧美人xxxx| 综合色中文字幕| 国产女主播在线一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 亚洲国产视频一区| 中文天堂在线一区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本欧美加勒比视频| 久久99日本精品| 国产.欧美.日韩| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美激情艳妇裸体舞| 美国十次综合导航| 欧美巨大另类极品videosbest| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 爽爽淫人综合网网站| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲视频 欧洲视频| 三级亚洲高清视频| 欧美日韩精品二区第二页| 欧美日韩和欧美的一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品免费久久| 国产高清一区日本| 欧美日韩国产大片| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美在线999| 美女久久久精品| 欧美va在线播放| 色哦色哦哦色天天综合| 国产丝袜在线精品| 9191国产精品| 成人教育av在线| 国产精品毛片久久久久久久| 在线观看一区二区精品视频| 欧美另类久久久品| 高清成人在线观看| 久久久久久97三级| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 成人黄动漫网站免费app| 久久精品一级爱片| 欧美美女bb生活片| 欧美丝袜第三区| 国产高清亚洲一区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 99热这里都是精品| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲影视在线播放| 亚洲精品日日夜夜| 国产午夜一区二区三区| 久久综合五月天婷婷伊人| 成人免费不卡视频| 成人午夜在线播放| 日本道免费精品一区二区三区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 久久国产精品99精品国产| 九九九久久久精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 免费观看一级欧美片| 一区二区三区四区av| 久久久久久久综合| 中文字幕va一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 美女精品自拍一二三四| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产精品免费免费| 91精品国产一区二区| 一区精品在线播放| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 日韩毛片一二三区| 韩国成人在线视频| 欧美日韩黄色一区二区| 国产精品久久福利| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产一区在线观看麻豆| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲影视在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 在线综合视频播放| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 亚洲一区二区三区三| 麻豆精品视频在线观看| 白白色 亚洲乱淫| 91视频在线观看| www一区二区| 国产精品一二一区| 亚洲国产激情av| 成人av免费在线| 欧美变态tickling挠脚心| 国产在线看一区| 中文字幕一区二区视频| 色综合久久久久| 视频一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 亚洲一区自拍偷拍| 精品播放一区二区| 一本色道久久综合亚洲91| 国产精品美女久久福利网站| 激情久久五月天| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 青青草一区二区三区| 国产精品不卡一区| 日韩精品资源二区在线| 一区二区三区电影在线播| 欧美色图免费看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线| 91福利精品第一导航| 韩国精品免费视频| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品久久久久国产精品日日| 99re这里只有精品首页| www.亚洲人| 这里只有精品视频在线观看| 在线视频中文字幕一区二区| 国产日韩精品久久久| 欧美一区二区三区在线观看| 99久久久久久| 欧美日韩在线播| 久久精品视频在线看| 久久久久成人黄色影片| 欧美一区二区视频网站| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲少妇最新在线视频| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 午夜视频久久久久久| 伊人色综合久久天天人手人婷| 色综合咪咪久久| 欧美成人午夜电影| 久久精品免费观看| 午夜精品福利在线| 18欧美乱大交hd1984| 日韩高清不卡一区二区三区| 91久久精品一区二区三| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美一区二区三区影视| 久久色.com| 亚洲视频一区在线| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲国产你懂的| 亚洲日本免费电影| 成人美女视频在线观看| 国产精品久久久久影视| 欧美成人午夜电影|