亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
醫院員工入職培訓

醫院員工入職培訓

課程編號:3702

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:5248

行業類別:醫藥醫院     

專業類別:職業素養 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
醫院入職員工

【培訓收益】
掌握相應的工作技能和服務禮儀,職業道德;
減少新員工初進醫院時的緊張情緒,使其更快適應醫院日常工作;
清晰職業努力方向,激發實現目標的牽引力;
樹立積極職業態度,孕育自動自發的內驅力;
修煉必備職業能力,提升工作過程的執行力;
強化情商管理意識,增強職業關系的和諧力;
融入企業團隊文化,提高團隊結合的凝聚力;
持續不斷自我超越,打造職業品牌的競爭力。



課程背景 
一、很多醫院都能做到新員工入職培訓這一部分,但培訓效果如何卻不敢讓人恭維,有的醫院僅僅是培訓一天或兩天,最普通的就是參觀醫院,講解員工手冊與醫院的一些基本規章制度,其實就像醫務人員給病患及其家屬的第一印象一樣,醫院給員工的第一印象又是如何呢?這也同等重要。
二、新員工入職前培訓的好壞關系到員工對其新工作環境的一些看法和態度,在與很多醫院的接觸當中,不難發現醫院新員工培訓存在一些誤區:
1 培訓內容簡單
2 培訓觀念有誤
3 培訓程序有誤
4 培訓沒有規范 

授課方式

講師講授、頭腦風暴、案例分析、案例分享討論、課堂聯系、情景演練、角色扮演等。 

課程目錄
一、醫院新員工企業文化培訓

企業文化概念
企業文化建設與企業發展戰略的關系
企業文化的規劃與落實
新員工融入企業文化與企業共同成長
二、醫院新員工必備職業意識
熱愛本職工作
病患至上
換位思考
責任意識
吃苦耐勞
不計較個人的事
以身作則
三、醫院新員工心態調整
(一)積極心態迎接新工作
如何調整心態
認識醫院
新進人員的自覺
(二)新員工以具備怎樣的心態
職業心態
積極心態
陽光心態
新人心態
四、醫院新員工工作觀
工作:成功之路的起點
忠誠:卓越一生的基礎
逆境:喚醒心中的巨人
信念:鑄造生命的奇跡
目標:奔向人生的彼岸
五、醫院新員工職業形象塑造
第一印象的重要性
什么是職業形象
服務禮儀與儀容儀表
穿著與職業相符的服裝
基本商務禮儀
六、醫院新員工人際關系技巧
人際關系的重要性
觀察他人的技巧
人際關系大秘訣--3A原則
與上司的相處之道
與同事的相處之道
與下屬的相處之道
七、醫院新員工有效溝通技巧
視頻資料討論:問題出在哪
溝通的三大要素
什么叫會說話
受人歡迎的談話技巧
非語言的溝通措辭
八、醫院新員工時間管理技巧
認識時間
時間管理的陷阱
管理時間的方法
時間管理矩陣圖
時間管理的工具
九、醫院新員工有效會議管理技巧
認識會議
主持會議的技巧
參與會議的技巧
十、發言與演講的技巧
發言與演講的目的、確定目標、制定大綱
克服緊張情緒的技巧
精彩的開場白、主體內容與總結語
影響演講效果的細節
十一、醫院新員工職業生涯規劃
你認為你每天是在干什么?
金融危機下嚴峻的就業形勢剖析
醫院喜歡什么樣的員工
被辭退的大學生的案例
細節決定成敗流程決定生死
員工職業發展的基本模式
制定發展道路
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品福利av| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 免费精品视频最新在线| 亚洲 欧美综合在线网络| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美激情一区在线观看| 久久亚洲免费视频| 久久久99精品免费观看不卡| 精品av久久707| 欧美精品一区视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区 | 亚洲第一福利视频在线| 亚洲一区视频在线| 日韩电影在线免费| 国产盗摄视频一区二区三区| 成人动漫一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 色www精品视频在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 91精品91久久久中77777| 成人综合激情网| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产不卡视频在线播放| 97se亚洲国产综合在线| 在线不卡的av| 中文字幕日本不卡| 日韩精品免费视频人成| 成人黄色网址在线观看| 欧美麻豆精品久久久久久| 久久久99精品久久| 亚洲成av人片一区二区| 国产一区二区在线观看免费| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲一区欧美一区| 成人av网址在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 一区二区三区精品久久久| 国产美女视频91| 欧美高清你懂得| 亚洲欧洲99久久| 国产精品一二三四五| 91精品国产手机| 亚洲一区二区在线免费看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲欧美怡红院| 国产成人综合自拍| 久久这里只有精品视频网| 男女视频一区二区| 欧美一级片在线看| 日韩在线卡一卡二| 欧美系列一区二区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产a精品视频| 国产精品美女视频| 99久精品国产| 亚洲黄色免费电影| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美日韩色一区| 日韩电影在线观看网站| 欧美一区欧美二区| 美女一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 日韩不卡一区二区三区| 欧美变态tickle挠乳网站| 精品一区二区影视| 国产女同互慰高潮91漫画| 成人激情小说乱人伦| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 成人午夜电影久久影院| 一区二区三区产品免费精品久久75| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 亚洲国产精品自拍| 欧美大胆人体bbbb| 99在线精品观看| 亚洲不卡在线观看| 久久免费看少妇高潮| 99九九99九九九视频精品| 亚洲1区2区3区视频| 久久久久久99精品| 欧美私人免费视频| 国产成人av电影在线播放| 亚洲五码中文字幕| 国产色一区二区| 欧美日本国产视频| 成人动漫一区二区在线| 日本在线不卡一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日韩欧美你懂的| 在线观看欧美精品| 成人午夜电影网站| 国内外成人在线| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久精品视频一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产成人啪免费观看软件| 亚洲精品高清在线| 欧美国产精品中文字幕| 精品剧情v国产在线观看在线| av电影在线观看不卡| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲午夜日本在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 久久综合网色—综合色88| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美性大战久久| 在线观看网站黄不卡| 色八戒一区二区三区| 色综合天天综合| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产精品一二三| 国产一区二区免费视频| 久久se精品一区精品二区| 热久久久久久久| 毛片一区二区三区| 久久99精品一区二区三区 | 天堂久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 一区二区三区四区蜜桃| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 一区二区三区四区av| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲成人久久影院| 三级成人在线视频| 久久国产乱子精品免费女| 国产在线不卡一区| 成人h版在线观看| 91无套直看片红桃| 欧美日韩精品三区| 日韩欧美成人激情| 亚洲国产成人自拍| 伊人性伊人情综合网| 天天免费综合色| 经典一区二区三区| 99re在线精品| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 777色狠狠一区二区三区| 久久综合999| 亚洲综合一区在线| 精品一区二区在线看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 在线成人av网站| 国产精品视频看| 日韩精品福利网| av爱爱亚洲一区| 日韩欧美专区在线| 亚洲欧美日韩系列| 国产一区二区在线观看视频| 色老汉一区二区三区| 2023国产精品自拍| 亚洲高清不卡在线观看| 国产乱子轮精品视频| 欧美男人的天堂一二区| 欧美高清在线一区| 久久精品国产一区二区三| 色综合欧美在线视频区| 久久影院午夜论| 日本视频免费一区| 在线一区二区三区四区| 国产免费久久精品| 极品少妇一区二区| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲黄网站在线观看| caoporm超碰国产精品| 久久欧美中文字幕| 久久se这里有精品| 日韩一区二区免费电影| 亚洲图片欧美色图| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 蜜桃久久精品一区二区| 欧洲视频一区二区| 亚洲激情自拍偷拍| 91色综合久久久久婷婷| 中文字幕巨乱亚洲| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美成人高清电影在线| 久久er99精品| 国产丝袜在线精品| 成人天堂资源www在线| 国产精品色一区二区三区| 高清国产午夜精品久久久久久| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 日韩欧美国产系列| 国内精品视频666| 久久婷婷国产综合国色天香| 精品一区二区三区久久| 久久婷婷综合激情| 不卡高清视频专区| 亚洲午夜免费电影| 精品国产欧美一区二区| 99国产精品久| 首页国产欧美日韩丝袜|